股权激励协议书范本

（期权）股权激励合同书范本【-股权期权激励合同】

#（）合同范本合同频道，由作者收录并整顿海量202X合同范本，格式规范，构造齐整，能够供您在起草合同时，稍作修改即可达成比较专业的水平。作者为您推荐”（期权）股权激励合同书范本“，供您在起草合同时参考。

合同订立地：_____________

甲方（股东）：

身份证号码：

地址：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》、《_____________章程》、《_____________股权期权激励规定》，甲乙双方就_____________股权期权购置、持有、行权等有关事项达成以下合同：

第一条甲方及公司基本状况

甲方为_____________有限责任公司（下列简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____________元，甲方的出资额为人民币_____________元，本合同订立时甲方占公司注册资本的_____________％，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长久发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本合同商定条件的状况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司_____________％股权。

第二条股权认购预备期

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为_____________年。乙方与公司建立劳动合同关系持续满_____________年并且符合本合同商定的考核原则，即开始进入认购预备期。

第三条预备期内甲乙双方的权利

在股权预备期内，本合同所指的公司_____________%股权仍属甲方全部，乙方不含有股东资格，也不享有对应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期后来，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第_____________年享有公司_____________%股东分红权，预备期第_____________年享有公司_____________%股权分红权，具体分红时间根据《_____________章程》及公司股东会决策、董事会决策执行。

第四条股权认购行权期

乙方持有的股权认购权，自_____________年预备期满后即进入行权期。行权期限为_____________年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不含有股东资格，也不享有股东其它权利。超出本合同商定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享有预备期的分红权待遇。

股权期权持有人的行权期为_____________年，受益人每_____________年以个人被授予股权期权数量的_____________进行行权。

第五条乙方的行权选择权

乙方所持有的股权认购权，在行权期间，能够选择行权，也能够选择放弃行权，甲方不得干预。

第六条预备期及行权期的考核原则

1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当确保公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于_____________％或者实现净利润不少于人民币_____________万元或者业务指标为_____________。

2、甲方对乙方的考核每年进行_____________次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核原则，即含有行权资格。具体考核措施、程序可由甲方授权公司董事会执行。

第七条乙方丧失行权资格的情形

在本合同商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（涉及预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

1、因辞职、辞退、辞退、退休、离职等因素与公司解除劳动合同关系的。

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。

3、刑事犯罪被追究刑事责任的。

4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《________________章程》，损害公司利益的行为。

5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。

6、没有达成规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。

7、不符合本合同第六公商定的考核原则或者存在其它重大违反公司规章制度的行为。

第八条行权价格

乙方同旨在行权期内认购股权的，认购价格为_____________，即每_____________%股权乙方须付甲方认购款人民币_____________元。乙方每年认购股权的比例为_____________％。

第九条股权转让合同

乙方同旨在行权期内认购股权的，甲乙双方应当订立正式的股权转让合同，乙方按本合同商定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有对应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。

第十条乙方转让股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当恪守下列商定：

1、乙方转让其股权时，甲方含有优先购置权，即甲方拥有优先于公司其它股东及任何外部人员的权利，转让价格为：

（1）在乙方受让甲方股权后，_____________年内（含_____________年）转让该股权的，股权转让价格根据第八条执行。

（2）在乙方受让甲方股权后，_____________年以上转让该股权的，每_____________%股权转让价格依公司上_____________个月财务报表中的每股净资产状况为准。

2、甲方放弃优先购置权的，公司其它股东有权按前述价格购置，其它股东亦不乐意购置的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其它股东接到乙方的股权转让事项书面告知之日起满_____________日未回复的，视为放弃优先购置权。

4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参考《公司法》的规定执行。

第十一条有关聘任关系的声明

甲方与乙方订立本合同不构成甲方或公司对乙方聘任期限和聘任关系的任何承诺，公司对乙方的聘任关系仍按劳动合同的有关商定执行。

第十二条有关免责的声明

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承当违约责任：

1、甲、乙双方订立本股权期权合同是根据合同订立时的国家现行政策、法律法规制订的。如果本合同推行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法推行本合同的，甲方不负任何法律责任。

2、本合同商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等因素丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本合同可不再推行。

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等因素致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本合同可不再推行。

第十三条争议的解决

本合同在推行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应和谐协商解决，协商不成，任何一方均可向_____________人民法院提起诉讼。

第十四条附则

1、本合同自双方签章之日起生效。

2、本合同未尽事宜由双方另行订立补充合同，补充合同与本合同含有同等效力。

3、本合同内容如与《_____________股权期权激励规定》发生冲突，以《_____________股权期权激励规定》为准。

4、本合同一式_____________份，甲乙双方各执_____________份，_____________有限责任公司保存_____________份，_____________份含有同等效力。

甲方（盖章）：

_____________年_____________月_____________日

乙方（盖章）：

_____________年_____________月_____________日

编辑推荐

员工股权激励合同书员工股权激励合同书（一）

为了体现“”的公司理念，建立科学的公司管理机制，有效激发员工的创业热情，不停提高公司在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现对公司创业伙伴***进行干股激励与期权计划，并以此作为此后行权的正当书面根据。

一、干股的激励原则与期权的授权计划

1、公司赠予****万元分红股权作为激励原则，***以此获得每年公司年税后利润（不含政府补贴和关联公司转移利润）的分红收益，自**年**月**日起至公司股份制改造完毕日为截止日。原则上干股激励部分收益累积后作为此后个人入股资金，临时不进行现金分派，在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购置股份，多退少补。

2、公司授予个人干股，在未行权前股权仍属原股东全部，授予对象只享有干股分红的收益权本次拟定时权计划的期权数量为***万股，每股为人民币一元整。

二、干股的激励核算措施与期权的行权方式

1、干股分红按照公司的实际税后利润，公司财务必须严格按照财务制度，向管理层透明与公开，并指定重要管理人员参加监督。每年税后利润暂以年度审计报告为准，最后确认在公司股份制改造时以会计师事务所最后审计报告为准。

2、期权行权在公司改制时进行，并一次性行权，如放弃行权，公司按其所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人。

3、行权价格按行权时公司每股净资产价格拟定，出资以其所持干股累积未分派收益抵冲，多退少补。如干股累积分红收益局限性以支付全部行权金额且本人不予补足，则对应局限性出资部分视为其本人自愿放弃，原权益仍属于原股东，其本人有关股份数量根据其实际出资状况自动调节，其有关损失也由其本人承当；期权行权后，公司以增资形式将员工出资转增为公司股本

4、入股人必须是其本人，同时必须符合公司下列有关规定；

5、期权转股手续与股票流通按照上市公司的有关规定执行。如有上市需要，公司进行股份制改造时的增资或引入战略投资者，则公司在确保其本人现有期权数量的基础上，有权对公司股权进行重组，方便确保公司的顺利上市。

三、授予对象及条件

1、干股激励及期权授予对象经管会提名、股东会同意的核心管理人员及核心岗位的骨干员工；

2、本方案只作为公司内部人员的初次激励计划

3、授予对象必须是我司正式员工，必须恪守国家法律、法规与公司制度，同时乐意接受本方案有关规定

四、基于干股激励与期权计划的性质，受益员工必须承诺并确保：

1、承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与我司所从事业务相类似或相竞争的业务。

２、确保有关投入公司的资产（涉及技术等无形资产）不存在任何类型或性质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利。

3、确保不存在任何未经披露与任何第三方合作投资情形，也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人。

4、为确保公司上市后的持续经营，本人确保在公司上市的3年内不离职，并确保在离职后3年内不从事与本人在科博达工作期间完全相似的业务经营活动，无论何时也不泄露原掌握的商业秘密。

5、本人同意无论何种因素在公司上市前离职，离职前所持的干股激励收益根据账面实际金额，按照税后现金分红形式支付给其本人，原授予的干股激励由于本人离职自动终止，期权计划同时取消。

6、如果在公司上市后未到公司规定服务期限内离职，本人同意按照（上市收益按三年平摊）的原则，将所持的股权收益按照上市前双方商定的有关规定退尚未服务年限的收益；

7、在公司上市前如有违法行为被公司开除，本人承诺放弃公司予以的全部干股激励所产生的一切收益；

8、在公司上市后如有违法行为被公司开除，本人同意按照上述第六条双方商定的（退尚未服务年限的收益）规定解决。

9、任职期间，本人确保维护公司正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本公司（涉及分支机构）经营范畴相似的经营活动、泄露商业秘密的行为的，本人乐意支付十倍于实际损失的违约金，同时乐意接受公司对于本人的行政处分甚至开除解决；

10、本人确保所持干股激励与期权不存在出售、互相或向第三方转让、对外担保、质押或设立其它第三方权利等行为，否则，本人乐意由公司无条件免费收回。

本人确保不向第三方透露公司对本人激励的任何状况。

五、股东权益

1、期权完毕行权后，按照上市公司法有关规定，其以实际出资享有对应表决权和收益权。其它有关权益，由《公司章程》具体规定；

2、公司根据其投资公司实际盈利状况拟定分红，若公司分红用于转增资本，视同其实际出资，其有关税费由股东自己承当。

3、此后如因上市股权增发需要，公司有权对股权进行整合，具体股权整合方案届时协商拟定。

六、违约责任

任何一方不得违反本合同，否则必须承当由此造成其它方损失。若因一方违反合同造成本合同无法推行，其它方有权终止本合同。

七、不可抗力

因不能预见且发生后果不能避免或不可避免不可抗力，造成一方使本合同不能推行或不能完全推行时，能够免于承当其它方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方，应立刻书面告知其它方，并出示有效证明文献。

八、其它

1、本合同变更、修改或补充，必须由各方共同协商一致并订立补充合同

2、本合同未尽事宜由各方和谐协商决定，或以书面形式加以补充。若因合同推行发生争议，应通过协商解决，协商无法解决的可通过法律途径解决

3、考虑到上市的有关规定，本合同正本一份，用于公司备案授予对象保存一份副本；

4、合同自合同各方签字后生效。

甲方：乙方：

代表签字：本人签字：

订立地：****

员工股权激励合同书（二）

甲方（原始股东姓名或名称）：

乙方（员工姓名）：

身份证件号码：

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《***章程》、《***股权期权激励规定》，甲乙双方就***股权期权购置、持有、行权等有关事项达成以下合同：

第一条甲方及公司基本状况

甲方为***（下列简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本合同订立时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长久发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同商定条件的状况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

第二条股权认购预备期

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动合同关系持续满三年并且符合本合同商定的考核原则，即开始进入认购预备期。

第三条预备期内甲乙双方的权利

在股权预备期内，本合同所指的公司%股权仍属甲方全部，乙方不含有股东资格，也不享有对应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期后来，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间根据《***章程》及公司股东会决策、董事会决策执行。

第四条股权认购行权期

乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不含有股东资格，也不享有股东其它权利。超出本合同商定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享有预备期的分红权待遇。

股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。

第五条乙方的行权选择权

乙方所持有的股权认购权，在行权期间，能够选择行权，也能够选择放弃行权。甲方不得干预。

第六条预备期及行权期的考核原则

1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当确保公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于％或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。

2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核原则，即含有行权资格。具体考核措施、程序可由甲方授权公司董事会执行。

第七条乙方丧失行权资格的情形

在本合同商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（涉及预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

1、因辞职、辞退、辞退、退休、离职等因素与公司解除劳动合同关系的；

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事责任的；

4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《***章程》，损害公司利益的行为；

5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；

6、没有达成规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；

7、不符合本合同第六公商定的考核原则或者存在其它重大违反公司规章制度的行为。

第八条行权价格

乙方同旨在行权期内认购股权的，认购价格为，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50%。

第九条股权转让合同

乙方同旨在行权期内认购股权的，甲乙双方应当订立正式的股权转让合同，乙方按本合同商定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有对应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。

第十条乙方转让股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当恪守下列商定：

1、乙方转让其股权时，甲方含有优先购置权，即甲方拥有优先于公司其它股东及任何外部人员的权利，转让价格为：

⑴在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格根据第八条执行；

⑵在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一种月财务报表中的每股净资产状况为准。

2、甲方放弃优先购置权的，公司其它股东有权按前述价格购置，其它股东亦不乐意购置的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其它股东接到乙方的股权转让事项书面告知之日起满三十日未回复的，视为放弃优先购置权。

4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参考《公司法》第七十三条规定执行。

第十一条有关聘任关系的声明

甲方与乙方订立本合同不构成甲方或公司对乙方聘任期限和聘任关系的任何承诺，公司对乙方的聘任关系仍按劳动合同的有关商定执行。

第十二条有关免责的声明

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承当违约责任：

1、甲、乙双方订立本股权期权合同是根据合同订立时的国家现行政策、法律法规制订的。如果本合同推行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法推行本合同的，甲方不负任何法律责任；

2、本合同商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等因素丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本合同可不再推行；

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等因素致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本合同可不再推行。

第十三条争议的解决

本合同在推行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应和谐协商解决，协商不成，任何一方均可向***住所地的人民法院提起诉讼。

第十四条附则

1、本合同自双方签章之日起生效。

2、本合同未尽事宜由双方另行订立补充合同，补充合同与本合同含有同等效力。

3、本合同内容如与《***股权期权激励规定》发生冲突，以《***股权期权激励规定》为准。

4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，北京××有限责任公司保存一份，三份含有同等效力。

甲方：（签名）方：（签名）

年月日年月日

员工股权激励合同书（三）

甲方：中山市帅太家用电器有限公司

地址：中山市黄圃镇大雁工业区，法定代表人：***

乙方：身份证号码：

地址：

鉴于：

1、乙方系甲方员工，根据本虚拟股权合同规定，乙方出资_______万元，作为帅太“gogo购购”官方天猫商城的股金，占_______股。身股________股。累计_________股。

2、甲方拟投资100万元人民币开办淘宝商城（商城名称：gogo购购）（下列简称“淘宝商城”）销售甲方生产的家电产品及有关产品。

3、淘宝商城作为甲方名下的独立部门或独立主体经营，独立核算、自负盈亏，甲方对淘宝商城提供产品支持及最优惠的供货价等优惠政策。

为了激励乙方更加好的工作，也为了进一步提高经济效益，经双方和谐协商，双方就淘宝商城的股权认购及股权激励特订立下列合同：

一、定义

除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义以下：

1、虚拟股权：以淘宝商城总投资额100万元为基础划分为100股，每股对应出资额为人民币10000元，每股虚拟股权的拥有者仅享有参加淘宝商城年终净利润的分派权，而无全部权和其它权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。

2、分红：指甲方按照淘宝商城当年经营所得的可分派净利润除以全部虚拟股权总数得出的每股虚拟股权的可分派净利润，乙方按所持虚拟股权比例进行分派。

3、可分派净利润：指淘宝商城当年经营所得扣除成本、各项费用及提取20%公积金后的余额。

二、股权认购

1、乙方能够现金认购的形式认购淘宝商城虚拟股权，乙方可认购的股权数量以甲方出台的方案为准。

2、甲方可根据乙方的工作年限、工作业绩及对公司的奉献大小等因素决定奖励乙方一定的股权，乙方无需支付对应的股权认购款。

3、乙方获得的虚拟股权不变更淘宝商城的公司章程，不记载在甲淘宝商城的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有淘宝商城资产的根据。

4、乙方认购上述虚拟股权后，甲方将乙方统计在淘宝商城虚拟股东名册，并向乙方出具持有虚拟股权的证明作为享有分红之凭证。

三、合同的推行

1、甲方应在每年的三月份组织对淘宝商城上一年度的会计结算，并按摄影应的会计办法计算当年的可分派利润。

2、甲方最迟在每年的4月30日前向乙方发放上年度可分派净利润，并扣除乙方应缴纳的对应税费。

四、合同期限以及与劳动合同的关系

1、本合同期限与乙方劳动合同期限一致，直至双方劳动关系解除之日终止。

2、乙方在获得虚拟股权的同时，仍可根据甲、乙双方订立的劳动合同享有甲方予以的其它待遇。

五、双方的权利义务

1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本合同的内容承当保密义务，不得向第三人泄露本合同中乙方所得虚拟股及股数以及分红等状况。

5、乙方自愿承当淘宝商城经营的一切风险，涉及淘宝商城亏损、解散等造成的乙方投资无法收回等风险。

6、乙方承诺无条件恪守甲方及淘宝商城出台的有关虚拟股权的有关规定及制度。

六、合同的变更、解除和终止

1、甲、乙双方经协商一致同意的，能够书面形式变更合同内容。

2、无论乙方因何因素与甲方终止劳动合同，甲方可立刻以原认购价格回购乙方所持全部虚拟股权，若乙方未实际支付认购价款的，甲方可免费收回乙方所持虚拟股权。

3、若淘宝商城因亏损或其它因素终止经营的，甲方应组织对淘宝商城进行资产清算。

七、违约责任

1、如乙方违反本合同商定，私自转让或处分虚拟股权的，甲方有权立刻终止对乙方的分红。

2、若乙方有违反本合同或甲方及淘宝商城有关虚拟股权管理的有关规章制度的，甲方有权减少乙方的分红或不分红，造成损失的，乙方应承当赔偿责任。

八、争议的解决

因推行本合同发生争议的，双方首先应当争取和谐协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院审理。

九、合同的生效

甲方全体股东一致同意是本合同的前提，《股东会决策》是本合同生效之必要附件。本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：中山市帅太电器有限公司乙方：

签约日期：**年月日**年月日

202X年职工股权激励合同书

甲方（原始股东姓名或名称）：乙方（职工姓名）：

身份证件号码：

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《***章程》、《***股权期权激励规定》，甲乙双方就***股权期权购置、持有、行权等有关事项达成以下合同：

第一条甲方及公司基本状况

甲方为***（下列简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本合同订立时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长久发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同商定条件的状况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

第二条股权认购预备期

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动合同关系持续满三年并且符合本合同商定的考核原则，即开始进入认购预备期。

第三条预备期内甲乙双方的权利

在股权预备期内，本合同所指的公司%股权仍属甲方全部，乙方不含有股东资格，也不享有对应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期后来，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间根据《***章程》及公司股东会决策、董事会决策执行。

第四条股权认购行权期

乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不含有股东资格，也不享有股东其它权利。超出本合同商定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享有预备期的分红权待遇。

股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。

第五条乙方的行权选择权

乙方所持有的股权认购权，在行权期间，能够选择行权，也能够选择放弃行权。甲方不得干预。

第六条预备期及行权期的考核原则

1．乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当确保公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于％或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。

2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核原则，即含有行权资格。具体考核措施、程序可由甲方授权公司董事会执行。

第七条乙方丧失行权资格的情形

在本合同商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（涉及预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

1．因辞职、辞退、辞退、退休、离职等因素与公司解除劳动合同关系的；

2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

3．刑事犯罪被追究刑事责任的；

4．执行职务时，存在违反《公司法》或者《***章程》，损害公司利益的行为；

5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；

6．没有达成规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；

7．不符合本合同第六公商定的考核原则或者存在其它重大违反公司规章制度的行为。

第八条行权价格乙方同旨在行权期内认购股权的，认购价格为，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50%。

第九条股权转让合同

乙方同旨在行权期内认购股权的，甲乙双方应当订立正式的股权转让合同，乙方按本合同商定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有对应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。

第十条乙方转让股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当恪守下列商定：

1．乙方转让其股权时，甲方含有优先购置权，即甲方拥有优先于公司其它股东及任何外部人员的权利，转让价格为：

⑴在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格根据第八条执行；

⑵在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一种月财务报表中的每股净资产状况为准。

2.甲方放弃优先购置权的，公司其它股东有权按前述价格购置，其它股东亦不乐意购置的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。

3．甲方及其它股东接到乙方的股权转让事项书面告知之日起满三十日未回复的，视为放弃优先购置权。

4．乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参考《公司法》第七十三条规定执行。第十一条有关聘任关系的声明

甲方与乙方订立本合同不构成甲方或公司对乙方聘任期限和聘任关系的任何承诺，公司对乙方的聘任关系仍按劳动合同的有关商定执行。

第十二条有关免责的声明

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承当违约责任：

1．甲、乙双方订立本股权期权合同是根据合同订立时的国家现行政策、法律法规制订的。如果本合同推行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法推行本合同的，甲方不负任何法律责任；

2.本合同商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等因素丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本合同可不再推行；

3．公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等因素致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本合同可不再推行。

第十三条争议的解决本合同在推行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应和谐协商解决，协商不成，任何一方均可向***住所地的人民法院提起诉讼。

第十四条附则

1.本合同自双方签章之日起生效。

2.本合同未尽事宜由双方另行订立补充合同，补充合同与本合同含有同等效力。

3.本合同内容如与《***股权期权激励规定》发生冲突，以《***股权期权激励规定》为准。

4．本合同一式三份，甲乙双方各执一份，北京××有限责任公司保存一份，三份含有同等效力。

甲方：(签名)乙方：(签名

年月日年月日

有限合作股权激励合同范本

甲方：

身份证号码：

住址：

联系方式：

乙方：

身份证号码：

住址：

联系方式：

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《_____公司章程》、《_____股权期权激励规定》，甲乙双方就_____公司股权期权购置、持有、行权等有关事项达成以下合同：

风险提示：

股权激励方案落地要注意订立书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头商定，或以劳动合同替代股权激励合同。

中关村在线就是背面例子：公司与若干技术骨干订立《劳动合同》，商定乙方工作满12个月后能够获得甲方分派的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰商定就成了定时炸弹：公司总股本有都少？8万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定？获得权益的对价？凡此种种，均没有明确商定，以致最后产生纠纷。

一、甲方及公司基本状况

甲方为_____公司（下列简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的出资额为人民币_____元，本合同订立时甲方占公司注册资本的_____％。公司出于对公司长久发展的考虑，为激励人才，留住人才，同意甲方授权在乙方在符合本合同商定条件的状况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司_____％股权。

二、股权认购预备期

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动合同关系持续满三年并且符合本合同商定的考核原则，即开始进入认购预备期。

三、预备期内甲乙双方的权利

在股权预备期内，本合同所指的公司_____％股权仍属甲方全部，乙方不含有股东资格，也不享有对应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期后来，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司_____％股东分红权，预备期第二年享有公司_____％股权分红权，具体分红时间根据《_____章程》及公司股东会决策、董事会决策执行。

四、股权认购行权期

风险提示：

不管怎么讲，激励只是手段，完毕公司的经营计划、达成发展目的才是目的。因此股权激励制度和实施办法一定要结合公司的目的达成状况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完毕状况与考核措施来制订和兑现。

离开了这一条，再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。

乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不含有股东资格，也不享有股东其它权利。超出本合同商定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享有预备期的分红权待遇。

股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。

五、乙方的行权选择权

乙方所持有的股权认购权，在行权期间，能够选择行权，也能够选择放弃行权。甲方不得干预。

六、预备期及行权期的考核原则

乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当确保公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于_____％或者实现净利润不少于人民币_____万元或者业务指标为。

七、乙方丧失行权资格的情形

在本合同商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（涉及预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

风险提示：

由于人并非机器，其能力水平或者绩效成绩是随着环境等发生变化的，公司不同的发展阶段，势必会营造出不同的环境，因而员工的绩效体现也是不停变化的。因此公司在进行股权激励时，应当设计合理的退出机制，制订出不合格及出现问题时的原则，方便建立合理的裁减机制，从而裁减不合格的股权享有人员。

１、因辞职、辞退、辞退、退休、离职等因素与公司解除劳动合同关系的。

２、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。

３、刑事犯罪被追究刑事责任的。

４、执行职务时，存在违反《公司法》或者《_____章程》，损害公司利益的行为。

５、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。

６、没有达成规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。

７、不符合本合同第六公商定的考核原则或者存在其它重大违反公司规章制度的行为。

八、行权价格

乙方同旨在行权期内认购股权的，认购价格为_____，即每１％权乙方须付甲方认购款人民币_____元。乙方每年认购股权的比例为５０％。

九、股权转让合同

乙方同旨在行权期内认购股权的，甲乙双方应当订立正式的股权转让合同，乙方按本合同商定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有对应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。

十、乙方转让股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当恪守下列商定：

１、乙方转让其股权时，甲方含有优先购置权，即甲方拥有优先于公司其它股东及任何外部人员的权利，转让价格为_____。

２、甲方放弃优先购置权的，公司其它股东有权按前述价格购置，其它股东亦不乐意购置的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。

３、甲方及其它股东接到乙方的股权转让事项书面告知之日起满三十日未回复的，视为放弃优先购置权。

十一、有关聘任关系的声明

甲方与乙方订立本合同不构成甲方或公司对乙方聘任期限和聘任关系的任何承诺，公司对乙方的聘任关系仍按劳动合同的有关商定执行。

十二、有关免责的声明

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承当违约责任：

１、甲、乙双方订立本股权期权合同是根据合同订立时的国家现行政策、法律法规制订的。如果本合同推行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法推行本合同的，甲方不负任何法律责任。

２、本合同商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等因素丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本合同可不再推行。

３、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等因素致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本合同可不再推行。

十三、争议的解决

本合同在推行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应和谐协商解决，协商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起诉讼。

十四、附则

１、本合同自双方签章之日起生效。

２、本合同未尽事宜由双方另行订立补充合同，补充合同与本合同含有同等效力。

３、本合同内容如与《_____公司股权期权激励规定》发生冲突，以《_____股权期权激励规定》为准。

４、本合同_____式_____份，甲乙双方各执_____份，_____公司保存_____份，均含有同等效力。

甲方（签名或盖章）

年月日

乙方（签名或盖章）

年月日

限制性股权激励合同范本

合同订立地：_______

甲方（股东）：

身份证号码：

地址：

乙方（高级管理人员）：

身份证号码：

地址：

甲方系有限公司（下列简称：公司）原始股东之一，乙方系公司职工（高级管理人员）。鉴于乙方在公司从业数年，对公司的发展奉献良多，为深化这种良性机制，双方达成下列合同条款，共同恪守执行。

第一条甲方原持有公司股权%，甲方已经在年月日，将公司股权的%转让给了乙方。

第二条乙方承诺在公司继续服务最少至年月日，再此之前不得私自离职或将对应的股权转让别人，并承诺须严格恪守公司的员工制度和股东章程。

第三条若乙方在上述期间出现了私自离职或严重违纪（泄露商业秘密、侵犯公司或其它股东利益等等）的行为的，经公司股东会占50%以上股权的股东表决，能够将乙方辞退或除名，甲方能够免费收回转让给乙方的股权，并且无需予以乙方任何股权和劳动方面的赔偿。

第四条推行本合同的争议管辖法院为合同订立地法院。

第五条本合同一式_____份，签字后生效，含有同等法律效力。

甲方（盖章）：

身份证号码：

银行账号：

联系人：

联系电话：

签约时间：________年________月________日

乙方（盖章）：

身份证号码：

银行账号：

联系人：

联系电话：

签约时间：________年________月________日

股票期权合同书

★下列是#为大家整顿的股票期权合同书文章，供大家参考！[作者提示]更多合同范本请点击#下列链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同

甲方：_________

乙方：_________

根据《股票期权计划》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利。诚实信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成以下合同：

第一条乙方承诺从_________年开始在_________年内向甲方赠与一定数量的股票期权，具体赠与数量由公司的薪酬委员会决定。甲方可在指定的行权日以行权价格购置公司的普通股。

第二条股票期权使用期为_________年，从赠与日起满_________年时股票期权将失效。

第三条股票期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务。除非甲方丧失行为能力或者死亡，才可由其指定的财产继承人或法定继承人代其持有并行使对应的权利。

第四条甲方有权在赠与日满_________年开始行权，每六个月可行权一次。

第五条甲方在前_________个行权日中的每个行权日拥有赠与数量1／6的行权权利，若某一行权日未行权，必须在其后的第一种行权日行权，但最后一种行权日必须将全部可行权部分行权完毕，否则，股票期权自动失效。

第六条甲方若欲在某个行权日对其可行权部分实施全部或部分行权，则必须在该行权日前_________个交易日缴足现款。

第七条甲方在行权后才成为公司的注册股东，依法享有股东的权利。

第八条当乙方被兼并、收购时，除非新的股东大会同意承当，否则甲方尚未赠与的部分停止赠与，已赠与未行权的部分必须立刻行权。

第九条当乙方送红股、转增股、配股、增发新股或被兼并等影响原有流通股东持有数量的行为时，需要对甲方持有的股票期权数量和行权价格进行调节，调节措施参考《股票期权计划》。

第十条当甲方因辞职、辞退、退休、丧失行为能力、死亡而终止服务时，按照《股票期权计划》解决。

第十一条乙方在赠与甲方股票期权时必须以《股票期权赠与告知书》的书面形式进行确认，甲方须在一种交易日以内在告知书上签字，否则视为不接受股票期权。

第十二条甲方行权缴款后必须在行权日前以《股票期权行权告知书》的形式告知乙方，同时必须附有付款凭证。

第十三条甲方向乙方确保理解并恪守《股票期权计划》的全部条款，其解释权在乙方。

第十四条乙方将向甲方提供《股票期权计划》一份，在该计划的使用期间，若计划的条款有所变动，乙方应向甲方提供该等变动的全部详情。

第十五条本合同书所指的股票期权是予以甲方的一种权利，甲方能够在规定的时期内以商定的价格购置乙方的流通a股。

第十六条本合同书所指的行权是指甲方以商定的价格购置乙方流通a股的行为。

第十七条本合同书所指的行权价格是指甲方购置乙方流通a股的价格，等于赠与日前_________个交易日的平均收市价。

第十八条本合同书所指的赠与日是指乙方赠与甲方股票期权的日期。

第十九条本合同书所指的行权日是指持有股票期权的甲方能够按照商定价格购置乙方流通的a股的日期。

第二十条本合同书一式两份，甲乙双方各持一份。

第二十一条本合同书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式拟定下来。

第二十二条本合同书自双方签字或盖章完毕之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________公司

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

股票期权合同书范本

股票期权合同书

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根据《股票期权计划》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利。诚实信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成以下合同：

第一条乙方承诺从_________年开始在_________年内向甲方赠与一定数量的股票期权，具体赠与数量由公司的薪酬委员会决定。甲方可在指定的行权日以行权价格购置公司的普通股。

第二条股票期权使用期为_________年，从赠与日起满_________年时股票期权将失效。

第三条股票期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务。除非甲方丧失行为能力或者死亡，才可由其指定的财产继承人或法定继承人代其持有并行使对应的权利。

第四条甲方有权在赠与日满_________年开始行权，每六个月可行权一次。

第五条甲方在前_________个行权日中的每个行权日拥有赠与数量1／6的行权权利，若某一行权日未行权，必须在其后的第一种行权日行权，但最后一种行权日必须将全部可行权部分行权完毕，否则，股票期权自动失效。

第六条甲方若欲在某个行权日对其可行权部分实施全部或部分行权，则必须在该行权日前_________个交易日缴足现款。

第七条甲方在行权后才成为公司的注册股东，依法享有股东的权利。

第八条当乙方被兼并、收购时，除非新的股东大会同意承当，否则甲方尚未赠与的部分停止赠与，已赠与未行权的部分必须立刻行权。

第九条当乙方送红股、转增股、配股、增发新股或被兼并等影响原有流通股东持有数量的行为时，需要对甲方持有的股票期权数量和行权价格进行调节，调节措施参考《股票期权计划》。

第十条当甲方因辞职、辞退、退休、丧失行为能力、死亡而终止服务时，按照《股票期权计划》解决。

第十一条乙方在赠与甲方股票期权时必须以《股票期权赠与告知书》的书面形式进行确认，甲方须在一种交易日以内在告知书上签字，否则视为不接受股票期权。

第十二条甲方行权缴款后必须在行权日前以《股票期权行权告知书》的形式告知乙方，同时必须附有付款凭证。

第十三条甲方向乙方确保理解并恪守《股票期权计划》的全部条款，其解释权在乙方。

第十四条乙方将向甲方提供《股票期权计划》一份，在该计划的使用期间，若计划的条款有所变动，乙方应向甲方提供该等变动的全部详情。

第十五条本合同书所指的股票期权是予以甲方的一种权利，甲方能够在规定的时期内以商定的价格购置乙方的流通a股。

第十六条本合同书所指的行权是指甲方以商定的价格购置乙方流通a股的行为。

第十七条本合同书所指的行权价格是指甲方购置乙方流通a股的价格，等于赠与日前_________个交易日的平均收市价。

第十八条本合同书所指的赠与日是指乙方赠与甲方股票期权的日期。

第十九条本合同书所指的行权日是指持有股票期权的甲方能够按照商定价格购置乙方流通的a股的日期。

第二十条本合同书一式两份，甲乙双方各持一份。

第二十一条本合同书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式拟定下来。

第二十二条本合同书自双方签字或盖章完毕之日起生效。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________公司

代表人（签字）：_______

代表人（签字）：___________

_________年____月____日

_________年______月______日

担保换期权合同书甲方：_________

法定代表人：_________

住所：_________

邮编：_________

联系电话：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

住所：_________

邮编：_________

联系电话：_________

丙方：_________

法定代表人：_________

住所：_________

邮编：_________

联系电话：_________

鉴于：乙方拥有丙方60％股权，丙方系_________年_________月_________日在_________省工商行政管理局登记注册成立，注册资本为人民币_________元的有限责任公司，由乙方与_________公司共同出资设立，其中，乙方出资人民币_________元，占丙方注册资本的60％。截止到本合同书订立之日，丙方的注册资本为人民币_________元。

鉴于：乙方作为丙方的股东，为了尽快发展丙方的业务，乙方同意丙方向甲方提出贷款担保申请，甲方通过审查，同意为丙方向中国银行申请的_________元人民币一年期贷款提供担保。

鉴于：由于甲方为乙方所参股的丙方向银行贷款提供担保，为此甲方承当了巨大的风险，为了平衡甲方为丙方担保所承当的风险，贯彻激励与风险共存的原则，经甲、乙、丙三方协商同意，除了丙方按《担保合同书》的商定向甲方支付担保费外，乙方予以甲方选择受让乙方所持有的丙方部分股权的权利，即股权期权。该股权期权是指甲方有权在本合同书商定的股权期权的行使期限内，选择与否受让乙方所拥有的丙方商定份额的股权。

经协商一致，甲、乙、丙三方本着自愿、诚实信用的原则就股权期权的受让份额、受让价格、行使期限等事宜达成以下条款：

第一条股权期权

股权期权：股权期权是指甲方有权在本合同书商定的股权期权的行使期限内，选择与否受让乙方所持有的丙方商定份额的股权。即甲方在本合同书商定的股权期权的行使期限内，有权按本合同书所商定的股权份额和所商定的转让价格购置乙方所持有的丙方股权，或者甲方有权放弃购置乙方所持有的丙方股权。甲方在行使股权期权做出购置或放弃购置乙方所持有的丙方股权的决定后，乙方均必须按甲方的决定转让或不转让其所持有的丙方股权。

第二条股权期权的份额：

2．1本合同书所指之股权期权的份额是指乙方予以甲方在本合同书商定的股权期权的行使期限内，选择与否受让乙方所持有的丙方股权的商定份额（具体商定份额见2．2项）。本合同书中所出现之股权期权的份额均指丙方的注册资本份额，该股权份额按比例计算。

2．2截止到本合同书订立之日，丙方的注册资本为人民币_________元，乙方持有丙方60％股权。乙方同意将其所持有的、截止到本合同书订立之日60％的丙方股权作为本合同书所商定的股权期权的份额（该商定份额以比例计算）。

2．3在本合同书商定的期限内，如丙方拟增加注册资本金额，能够在征得甲方书面同意的前提下，对应调节本合同书之2．2项所商定的股权期权的份额，否则本合同书所商定的股权期权的份额应保持不变。

2．4在本合同书商定的期限内，丙方不得减少注册资本。

2．5在本合同书商定的期限内，如甲方放弃股权期权，则不参加利润分派；如行使股权期权，则甲方有权获得行权前丙方已分派利润的100％。

第三条股权期权的价格

甲、乙双方同意按人民币_________元作为上述第二公商定的股权期权的受让价格。在本合同书商定的股权期权的行使期限内，不管丙方公司净资产的增减，甲方决定购置上述第二公商定的60％丙方股权时均以本条所商定的价格支付。

第四条股权期权的行使期限

甲、乙双方均同意甲方行使股权期权的行使期限自本合同订立之日起累计_________年，在股权期权的行使期限内，甲方有权选择与否受让乙方所持有的丙方商定份额的股权。

在股权期权的行使期限内，若甲方选择受让乙方所持有的丙方商定份额的股权，则甲方持有的股权期权转为股权，并办理有效的股权变更登记手续并支付转让费用。

第五条股权期权的行使

乙方确保在本合同书订立的同时向甲方递交丙方董事会和股东会同意本合同书内容并对本合同书中股权期权所指向的丙方股权份额放弃优先购置权的决策文献，并确保丙方新股东（如果有的话）同意本合同书的内容并放弃对本合同书中股权期权所指向的丙方股权份额的优先购置权，以保障甲方行使股权期权。

第六条股权期权行使时有关费用的承当

股权期权行使时有关费用涉及：公证处收取的合同公证费；工商行政管理局收取的股东变更登记费；其它费用等。

对于上述费用，甲、乙双方同意各承当50％的费用。

第七条争议的解决

在执行本合同中若碰到争议，三方应本着真诚态度协商解决；如协商不果，则任何一方可向_________仲裁委员会提起仲裁。

本合同书经甲、乙、丙三方签字后生效。本合同书一式叁份，甲、乙、丙方各执壹份，均含有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

订立地点：_________

订立地点：_________

丙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

订立地点：_________

股票期权合同书内容甲方：_________

乙方：_________

根据《股票期权计划》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利。诚实信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成以下合同：

第一条乙方承诺从_________年开始在_________年内向甲方赠与一定数量的股票期权，具体赠与数量由公司的薪酬委员会决定。甲方可在指定的行权日以行权价格购置公司的普通股。

第二条股票期权使用期为_________年，从赠与日起满_________年时股票期权将失效。

第三条股票期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务。除非甲方丧失行为能力或者死亡，才可由其指定的财产继承人或法定继承人代其持有并行使对应的权利。

第四条甲方有权在赠与日满_________年开始行权，每六个月可行权一次。

第五条甲方在前_________个行权日中的每个行权日拥有赠与数量1／6的行权权利，若某一行权日未行权，必须在其后的第一种行权日行权，但最后一种行权日必须将全部可行权部分行权完毕，否则，股票期权自动失效。

第六条甲方若欲在某个行权日对其可行权部分实施全部或部分行权，则必须在该行权日前_________个交易日缴足现款。

第七条甲方在行权后才成为公司的注册股东，依法享有股东的权利。

第八条当乙方被兼并、收购时，除非新的股东大会同意承当，否则甲方尚未赠与的部分停止赠与，已赠与未行权的部分必须立刻行权。

第九条当乙方送红股、转增股、配股、增发新股或被兼并等影响原有流通股东持有数量的行为时，需要对甲方持有的股票期权数量和行权价格进行调节，调节措施参考《股票期权计划》。

第十条当甲方因辞职、辞退、退休、丧失行为能力、死亡而终止服务时，按照《股票期权计划》解决。

第十一条乙方在赠与甲方股票期权时必须以《股票期权赠与告知书》的书面形式进行确认，甲方须在一种交易日以内在告知书上签字，否则视为不接受股票期权。

第十二条甲方行权缴款后必须在行权日前以《股票期权行权告知书》的形式告知乙方，同时必须附有付款凭证。

第十三条甲方向乙方确保理解并恪守《股票期权计划》的全部条款，其解释权在乙方。

第十四条乙方将向甲方提供《股票期权计划》一份，在该计划的使用期间，若计划的条款有所变动，乙方应向甲方提供该等变动的全部详情。

第十五条本合同书所指的股票期权是予以甲方的一种权利，甲方能够在规定的时期内以商定的价格购置乙方的流通a股。

第十六条本合同书所指的行权是指甲方以商定的价格购置乙方流通a股的行为。

第十七条本合同书所指的行权价格是指甲方购置乙方流通a股的价格，等于赠与日前_________个交易日的平均收市价。

第十八条本合同书所指的赠与日是指乙方赠与甲方股票期权的日期。

第十九条本合同书所指的行权日是指持有股票期权的甲方能够按照商定价格购置乙方流通的a股的日期。

第二十条本合同书一式两份，甲乙双方各持一份。

第二十一条本合同书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式拟定下来。

第二十二条本合同书自双方签字或盖章完毕之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________公司

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

中国

担保换期权合同书_合同范本

甲方：___________________________

法定代表人：_____________________

住所：___________________________

邮编：___________________________

联系电话：_______________________

乙方：___________________________

法定代表人：___________