铁矿开采安全生产三项制度完整版

铁矿安全生产责任制、安全生产制度、安全操作规程汇编铁矿安全生产责任制、安全生产制度、安全操作规程汇编10铁矿开采安全生产体系铁矿开采安全生产体系三项制度汇编编号：Q/WTS20232023-2023编 制:审 核:批 受控状态:公布日期：2023-02-10实施日期：2023-05-10公布日期：2023-02-10实施日期：2023-05-10XX版本修订记录表版本号版本号修改号修改条款批准人实施日期目录第1章安全生产法律法规与其他要求.................1.1.................1.1.附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账.................1.1.附表2：法律法规的培训记录..................1.1.附表3：法律法规与其他要求和制度变化台帐.................1.2.................1.2.附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表.................1.2.附表2：安全生产规章制度评审表..................1.3.附表1：企业档案归档范围及保管期限表..................1.3.附表:：档案室资料借阅台帐1.5.附表1：班组安全达标考核标准..................1.5.附表2：员工安全意识提升打算跟踪记录..................1.5.附表3：员工安全意识抽样调查表..................6.7..................1.6.附表1：工作危害分析JHA〕.................1.7.附表1：消防器材统计台账..................1.7.附表2：消防器材检查表..................1.8.附表1：安全会议记录9.1..................1.9.29.3..................1.9.39.5..................1.9.49.6..................1.9.59.7..................9.9..................2.1.................2.3.附表1：安全会议记录2.4.附图1：安全治理组织机构图..................2.5.附表1：安全治理人员统计台账..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1.1附表1：安全生产责任制与权限培训记录.................3.1.1附表2：安全生产责任制评审表..................3.1.1附表3：安全生产责任制落实状况考核台帐.................3.1.1附表:：安全生产责任制评审与修订登记台帐..................4.1.附表1：危急源统计台账..................4.2.................4.6.附表1：重大危急源统计台账..................5.5.附表1：三级教育5.5.附表2：培训记录5.5.附表3：员工安全学习培训签到表..................8.3.附表1：变更申请表8.3.附表2：变更验收表8.4.附表1：三违人员记录第9章.................9.1..................9.4裂开、球磨、浮选、.................9.4.4φ1609.6..................9.7.1.................9.7.1.................10.2.附表1：安全生产检查表10.2.附表2：安全巡检自查自纠记录..................10.2.附表3：班组安全生产常规检查表..................10.2.附表4：铁矿安全生产日志..................10.2.附表5：订正与预防措施实施记录..................10.2.附表6：订正与预防措施实施跟踪表..................10.3.附表1：安全隐患整改通知单..................10.3.附表2：日常安全检查记录表..................10.3.附表3：节假日安全检查记录表..................10.3.附表4：季节性安全检查记录表.................10.3.附表5：季节性安全检查记录表.................10.3.附表6：综合安全检查记录表..................10.3.附表7：安全隐患报告登记表..................10.3.附表8：安全隐患限期整改通知书..................10.3.附表9：安全隐患整改治理状况台帐..................铁矿安全生产责任制、安全生产制度、安全操作规程汇编铁矿安全生产责任制、安全生产制度、安全操作规程汇编11第11.1安全生产法律法规与其他要求识别与猎取治理制度对员工安全生产法律法规的意识识别、提升、跟踪的规定化法律法规和其他要求，并准时传达。职责1〕企业主要负责人或标准化治理负责人负责审批本企业适用的法律法规和其他要求。2〕安全生产领导小组负责猎取、识别有关的安全标准化法律法规和其他要求，并追踪的法律法规和其他要求。3〕其他部门负责猎取、识别和传达业务范围内的安全生产法律法规和其他要求，并追踪的安全生产法律法规和其他要求。法律法规意识的识别1〕安全生产法律法规意识的识别要涉及到全部层面的员工。2〕对各部门的法律法规意识识别时，主要考虑各部门对安全生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、标准性文件及其它规定等的生疏状况。对员工的法律法规意识识别时，主要考虑员工对矿山安全生产法律法规和强制性安全规程的猎取状况。法律法规意识的识别方法：承受学问竞赛、问卷调查、事故大事分析及其它方法对员工的安全生产法律法规意识进展调查。法律法规意识的猎取1〕安全生产领导小组确定猎取安全生产法律法规和其他要求的途径和频次。其他各部门猎取到业务范围内的安全生产法律法规和其他要负责人或标准化治理负责人批求发生变化时，应准时更。各单位收到安全生产领导小组分发的法规和其他要求，应准时传达实施。当施工工艺等发生变化时，应对安全生产法律法规和其他要求再猎取和确认。法律法规意识的提升1〕安全生产领导小组对员工安全生产法律法规和其他要求的意识调查结果，制定具体的提升打算。2〕主要实行宣传、教育培训和学问竞赛等方式对员工进展安全生产法律法规和其他要求的意识的提升。3〕对员工进展安全生产法律法规和其他要求的意识提升的比例100%。法律法规意识的跟踪1〕通过当面谈话等方式，调查员工安全生产法律法规和其他要求意识提升的完成率及其效果。2〕对员工进展安全生产法律法规和其他要求的意识提升跟踪的比例应到达60%以上。3〕安全生产领导小组负责收集、整理员工对安全生产法律法规打算。法律法规意识的评审安全生产领导小组对安全生产法律法规和其他要求的意识过程、提升打算、实施过程进展评审，觉察存在的问题准时提出改进建议。员工法律法规意识调查员工法律法规意识提升打算力营造学习安全学问、遵守安全制度、按规程作业的气氛，保障企业安全生产工作能够安全、安康、平稳进展，依据对员工安全意识的调全意识提升打算。部参与培训。员工培训主要内容：企业安全生产方针；操作规程；应急程序；工作场所特定的安全要求；危急源辨识与把握；事故、大事报告程序；岗位职责；特定风险；相关的法律法规要求；个体防护用品配备和使；人身安全的有关学问；防止损害的订正行动。主要负责人、安全生产治理人员培训主要内容：安全意识；安全治理职责的特定意识；相关安全治理要求；岗位职责等。特别工种培训内容：安全意识；岗位职责；安全操作规程；专业技术学问等。主要负责人、安全生产治理人员、特种作业人员的复训和人负责向培训单位申请和安排培训事宜。识培训。培训。每月在矿部、车间的板报上要登载一期有关安全意识方面的内容来进展宣传，让员工随时都能学习安全学问。在每年六月份的“安全生产月”活动中，将要进展安全生系列活动，借此提高全员安全意识。各部门要在日常生产工作中充分利用班前班后会、宣传栏等形式进展安全意识宣传教育；要定期组织员工学习“矿山安全报”上登载的有关安全学问，并通过开展争论来提高安全意识。在日常工作中要不断对治理人员进展各种安全意识教育，和宣传。各部门要制定本部门员工安全意识提升打算，有关部门和行落实的单位要追究部门负责人的责任。意识需求与猎取识别、猎取、评审与更安全生产法律法规与其他要求目的与适用范围持更，依据《金属非金属矿山安全规程》〔GBl6423〕、《金属非标准》〔AQ/T9006〕，结合企业实际，制定本制度。条例、方法、标准及其他要求的识别和猎取。职责分工关的安全生产法律、法规、标准、标准及其他要求，并传递到企业办公室备案，经审批后实施。其他专业职能治理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和猎取，并传递到安全环保部和企业办公室备案。的登记、发放。施，提高从业人员的守法意识，标准安全生产行为。其他涉及企业相关方的治理部门负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求准时传达给相对方，传达方式包括纳入合同、制作成宣传资料及其他方式。安全生产法律法规、标准和其他要求的猎取猎取的内容：法律，行政法规，部门规章，地方法规，国家和行业标准，标准性文件及其他要求。猎取渠道：1〕法律、法规、条例、方法及其他要求的猎取渠道是全国人大2〕国家和行业标准标准猎取渠道是各部、委或标准化组织等；上级主管部门的要求猎取渠道是各上级主管部门；还可以与询问机构等部门联系；通过报刊、书店、互联网等渠道。猎取方式和时机：1〕企业各职能治理部门通过上述渠道以走访、、、信要的联系；2〕企业各职能治理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的猎取规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最状态。适用性识别、传达和更适用性识别判定依据：企业活动、产品、生产要求；所属行业；上级主管部门有关要求；相关方有关要求。各职能治理部门依据本企业生产经营活动、产品或效劳中的危急、有害因素和安全生产的特点，对猎取的法律法规、标准和其《适用法律法规、标准和其他要求清单》上，并将适用的条款摘录到清单上，经主管企业领导批准后实施。1.5.2各职能部门将审批适用的安全生产法律法规及其他要求清单传递到安全环保部和企业办公室；安全环保部准时将适用的安全生产法律法规、标准和其他程序要求进展。各单位将适用于本单位的安全生产法律法规、标准和其他各职能部门应随时把握与本部门相关法律、法规及其他要求的最信息，如有换版、更改等状况准时向安全环保部、企业办公室传递。为使法律法规及其他要求保持最状态，各主管部门每年确认、登记、摘录猎取的最的法律法规及其他要求，填写《安全生产法律法规与其他要求更清单》，经主管领导批准后，供给应安全环保部、企业办公室，由安全环保部、企业办公室按职责分工发放给相关单位。各单位对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求准时标识，对颁法律法规、标准和其他要求准时补充。执行状况检查与符合性评价安全环保部每年至少一次组织对企业安全生产治理执行相关法律法规、标准和其他要求的状况进展检查和符合性评价，按《订正保存定期评价结果的记录。如觉察上级制度、标准与法律、法规不符合，可逐级或越级报告。符合性评价的具体操作程序，见企业《安全生产法律法规及其他要求的有效性性评价表》。法律法规意识的需求识别与猎取图：调意调意建立文件化的制公布主管互识获别与猎取取中介其对象其部人安全生产法律法规与其它要求的融入规定求。职责安全生产领导小组负责建立有效途径，便于员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的猎取。安全领导小组负责制定适用的安全生产法律法规与其他要求清单。部门负责制定适合本部门的安全生产法律法规与其他要求清单。办公室负责将各部门使用的法律法规与其他要求汇总下发。安全生产领导小组负责建立识别、猎取、评审与更影响安全生产地法律法规与其他要求的制度。内部人员可以猎取相关的安全生产法律法规与其他要求。各部门遵守、实施本企业适用的安全生产法律法规与其他要求。1.7.2安全生产领导小组要依据安全生产法律法规，制定