2023年正经辞职信(汇总15篇)

第页共页2023年正经辞职信(汇总15篇)正经辞职信篇一首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职申请，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续开展!家中父母岁数大，家里小生意没人接收，屡次强烈要求回家帮助。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。分开这个单位，分开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定分开了，我恳请单位原谅我的分开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，能有时机在这里工作学习，不胜感谢!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!此致敬礼!xxxxxxx年xx月xx日正经辞职信篇二尊敬公司领导：正经辞职信篇三尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原那么。现由于个人原因〔家庭原因/身体原因等等〕不能在公司继续工作了，请领导谅解！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日正经辞职信篇四尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。我很遗憾在公司最需要人手的时候辞职分开公司。我非常的感谢公司及其领导在近两年来，对我工作上的细心指导以及生活上的照顾。回忆近两年的工作情况，我感到非常的珍惜与留恋。在这里我从一个学生到白领的转变，得到了很难得的学习时机，在很多方面有很大的进步。同时，也感谢在这里结交下深沉友谊的同事，感谢他们对我工作的帮助与支持。对于我此刻的分开，我只能表示深深的歉意。尤其对于领导及公司给予了我了很多锻炼的时机，更加让我感觉愧对领导的赏识于厚爱。由于家庭原因我不得不分开这个很让我思念的工作岗位，以及我亲密的同事。我决定于20xx年６月２５日辞职！５月２５日到６月２５日，尚有一个月的时间，这段时间我会交接好工作，把公司的损失降低到最低。希望领导可以给与支持，批准我的辞职申请！并且感谢领导的支持。我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！辞职人：年月日正经辞职信篇五尊敬公司领导：您好!从20xx年10月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的繁忙，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助别人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤教师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担忧自己的将来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到合适自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。感谢您愿意挽留我，假如您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚决的走下去;我感谢您照旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。我想在我年轻，精神充分，照旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。此致敬礼×××××年××月××日正经辞职信篇六尊敬的领导：首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财富。同时这段时间里发现了自己很多缺乏之处，需要改良的地方也很多。在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深沉的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。但如今因为我个人的原因，经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最后，我真心的希望xx公司能在今后的建立与开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!此致敬礼这一点，我能理解公司的良苦用心，但这种做法好不好呢?坦白地说，我感觉很不好，这不仅对我是一种伤害，对公司更是一种伤害。我敢肯定，我如今蹲点来做市场远远比公司直接招我来做市场困难得多!来自非市场的因素太多太多!所以，不知道____的目的来搞____，只会把____者和____本身都弄得都很受伤，很被动。说起这些，我不想去纠正我们的过去，过去的已经过去，重要的是面对将来。过去已经是这样的，我不想将来还是这样，公司和我都受不起这种时间的浪费。所以，我只想说明一点，以后，公司想让我做什么，就最好明确地告诉我，我觉得能干，我就干;不能干，就不干。不要连____的目的都没有搞清楚，就让我去干____。我们是盯着目的还是过程?因为我们____的目的不清楚，所以，我们____的目的也就变化莫定。刚来的时候，公司告诉我：咱们公司的管理很混乱，我们需要把管理标准起来，加强迫度化建立。于是我就开场抓营销体系的制度化建立。但制度化建立有两个前提：一是需要时间;二是需要顶住业绩压力。然而，这两点我们都没有做到，就急急地否认了新的`制度。第一，任何一项新制度的出台，肯定会破坏现有利益既得者的平衡，所以会遭到他们的反对，这肯定是需要时间和磨合期的。美的，推行事业部制，花了三年时间，三年销量没有提升，反而下滑。但如今，美的做得怎么样呢?主动求变，活下来，而科龙一直没变，却几近死了。第二，我们的制度监视者，尤其是财务系统，却对新制度抱着一种非常呵求的态度和原那么，好似，新制度一出台，他们什么就都万事大吉了，只要按制度进展监控，就可以了。从来不从财务的角度进展一些分析^p工作，只是按部就班地控制;从来不从财务设计的角度进展一些反思工作，只是抓事后追究和处分;假如是这样，那财务工作就太好做了。第三，实行新制度后，一看，哎，销售与以前相比，没有提升，反而下降，所以新制度也不过如此嘛!那我们有没有分析^p一下，是什么原因导致这样的结果呢?是新制度的原因嘛?还是有其它因素?我们有没有深化地分析^p一下是市场因素和非市场因素?没有啊!第四，实行新制度后，制度中的每个人都得调整，牺牲短期业绩不可防止的，我们所能做的，就是把这种时间尽可能地缩短，而不是一点时间都不给。分公司推行新制度，是一个月时间都没给够。第五，在新制度的试行过程中，作为制度的设计者，必须时刻跟进，随时调整，而公司并没有给我这个时间(我得去别的区域走访市场，远程跟进只能是不解近渴)，却让制度的监视者来跟踪，可想而知，不能跟着情况的变化而调整的新制度却还得遭遇制度监视者的呵求(不懂销售的监视，纯从财务角度考虑)，会是一个什么结果。在上述五种因素的制约下，新营销体系流产是自然而然的，也是情理之中的。就是再好的制度，也是同理。大家都在盯着过程，就忘了我们的目的。就像一个故事讲的一样：有一个父子俩，在雪地上比赛走路，看谁走得直又快。父亲看着终点，一步一个脚印，做得既直又快，儿子看着自己走的每一步，走一步回头看一步，结果是又慢又弯曲。正经辞职信篇七尊敬的领导：我向公司正式提出辞职。我自20xx年x月x日进入公司，到如今已经一年有余了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的时机，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的考虑，我越来越迷惘！我越来越觉得如今的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须分开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到合适自己的道路以后，再持之以恒地坚持！公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储藏人才的时刻。相信，我的分开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我如今对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！祝公司稳步开展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！祝愿中心蒸蒸日上！此致敬礼辞职人：xxx正经辞职信篇八尊敬的公司领导：您好!经过深思熟虑地考虑，我已决定辞去在xxxx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx__年xx月xx_日至今在xxxxxx公司工作已有xx年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关心，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，我确信我在公司里的这段经历和经历，将为我今后的职业开展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的时机。我希望能在xx_月xx_日之前办理好离任的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。祝xxxxxx的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日正经辞职信篇九尊敬的领导：从xx年初至今，进入公司工作年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和理论经历。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！在经过xx年的时间里，公司给予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的才能还差的很多，在公司的各方面需求上自己才能不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日正经辞职信篇十尊敬的领导：正经辞职信篇十一亲爱的xx部主管：我因为要去英国留学，故需辞去如今的工作，请上级领导批准。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。市场部xxxxx年1月1日正经辞职信篇十二辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。虽然这是一个时机，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但理论证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和将来在行业内口碑都是不利的。所以，辞职理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业开展，而不是为了报复谁。这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过奉献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。这点很重要，要知道你的辞职最让老板担忧的是：你所承当的工作，如何平安地继续进展下去，他的企业如何不因为你的分开而受到影响。对工作交接进展说明，就可以让老板安心，你提出的辞职恳求，他也不会难为你了。这也是礼貌的一局部。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。找到了适宜的新工作，要跟老东家说“拜拜”了，大局部人在这个时候会兴奋难奈，不免在辞职的时候因得意忘形而出现失误。其实辞职就象离婚，通常不是一件让双方都能愉快的事情，既涉及情感，也关乎法律，因此也最容易出现纠纷，几乎所有的劳动仲裁都发生在离任的时候。顺利离任，不仅不会惹上费事，还为以后的职业开展带来良好的口碑。正经辞职信篇十三尊敬的行领导：您好！在此我首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入邮政储蓄银行工作以来，您对我的关心、指导和信任都历历在目，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在邮政储蓄银行的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。基于个人的家庭原因，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的考虑，我恳求辞去在邮政储蓄银行的职务。在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教诲和关心，在邮政储蓄银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是邮政储蓄银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政储蓄银行的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。祝行领导和同事们身体安康、工作顺利！再次对我的离任给邮政储蓄银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望邮政储蓄银行可以体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！此致敬礼辞职人：正经辞职信篇十四尊敬的副店：您好！首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。我认真回忆并总结了这一个月来的工作情况，来到***大酒店是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教诲，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月