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文档简介

PAGEPAGE1员工辞退通知书尊敬的员工：为了适应公司的经营需求和规模变化，我们不得不对公司的人员结构进行优化和重组。您作为公司的一名员工，经过我们慎重的考虑和深思熟虑，我们缺憾地通知您：您被辞退了。背景作为公司的一名员工，您一直以来表现特别杰出，得到了公司的重视和赞誉。但是在当前市场竞争激烈的环境下，我们需要持续优化公司的战略、结构和人员。公司对员工的聘用和辞退一向遵奉并服从公正、公正、公开的原则，经过多方面的考虑和讨论，决议对您进行辞退。辞退原因在近期的业务进展中，我们发觉公司的业务已经发生了重点的变化，包括市场需求和业务模式的变化，因此我们需要重新配置公司的人员结构和资源规划，以适应这些变化。在这个过程中，我们对全部员工进行了全面的评估和筛选，依据业务需要和绩效表现，对部分员工进行了辞退。对于您个人，我们在您入职以来一直高度重视您的工作表现和本领，但是依据最新的评估结果，我们认为您的绩效表现已经无法充分公司的业务需要，无法连续为公司制造价值和贡献，不得不进行辞退。辞退细节依据公司的规定和法律法规，您的离职时间将于本通知下发之日起15天后生效，即为XX年XX月XX日。在这段时间里，我们希望您能够保持良好的态度和工作效率，认真履行您的职责和义务，不影响公司的正常运营和客户服务。在离职前，您需要完成交接工作，并归还公司全部的财产和文件资料，包括但不限于：公司文件、工具设备、信用卡、行车记录仪和门禁卡等等。同时，您需要退回公司的加班费、报销款等财务款项，以便我们进行相关的结算和处理。员工权益作为公司的员工，您享有确定的权益和福利待遇，我们会严格依照公司规定和法律法规进行处理和结算。在离职前，您需要与公司的财务部门进行结算和交接，包括但不限于：工资、奖金、年终绩效、社保、公积金、休假补贴等。在离职后，您仍能够享有公司供应的相关服务和支持，包括但不限于：员工福利、人才储备、企业搜索、内部聘请等。我们激励您在离开公司后，连续保持联系，并且在后续的职业进展中，公司会为您供应合适的支持和帮忙。结束语最后，我们再次对您为公司的付出和贡献表示由衷的感谢和谢意。希望您可以连续保持良好的职业态度和工作精神，为本身的职业生涯和企业的进展贡献更多的气力和智慧。假如您对公司的决议有任何疑问或者建议，可以随时与我们联系，我们会尽力给您答疑解惑，为您供应合适的帮忙和支持。祝福您在今后的工作和生活中，一切顺当、平安、健康！敬礼！公司名称XX年XX月XX日声明本通知书是公司对员工进行辞退的正式文件，请认真阅读，并在离岗前认真履行

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