第三章 探索职业世界1

系统的职业生涯规划职业生涯规划客观认识自我（兴趣、性格、能力等）知己探索职业世界（环境、市场、形势等）知彼掌握决策方法（影响因素、类型等）决策明确生涯目标（目标、路线、方案等）目标熟悉求职流程（信息、材料、面试等）行动“知己”是一个自我探索的过程：兴趣的探索性格的探索能力的探索价值观的探索心有多大，舞台就有多大你了解你的舞台吗？知彼知彼：就是了解自己所选行业、职业的具体情况。在知识结构、能力结构、职业技能以及职业素质方面大学生应该如何去积累和准备，才符合职业人的需要，才能够胜任职业和职位。——微观层面“知彼”的重点还包括：全方位地了解当前整体就业环境和就业趋势、各行各业的现状及发展前景。——宏观层面第三章探索职业世界做好职业决策第一节探索职业世界做好环境分析（知彼）第二节掌握决策方法做好职业决策（决策）

大四学生小王期待做商业方面的工作，但是具体选择什么工作因其对社会还不太了解而难以决定。性格探索的结果是他适合做人力资源管理者、咨询顾问、教师等工作，兴趣探索的结果是他应该做社工、教师、培训人员等工作，能力探索的结果是他可以做教育、销售、客户服务等工作，价值观探索的结果是他期待做服务、自由职业、护理等工作。从小王职业探索得出的各种选择中，我们可以看到，教师职业、教育工作出现的频次最高；社工、客户服务、服务、护理等虽然名称不同但都明显体现了帮助他人的特点。所以最适合小王的职业首先具有与人打交道、帮助他人的特点，其次还有沟通性、商业性等特点。小王需要做的就是要进一步探索工作世界，他可以列出或搜索一些符合这些特点的职业，比如培训、咨询顾问、客户服务等，进行详细调查，最终确定职业目标。课堂导入

唐朝贞观年间，长安城西的一家磨坊里，有一匹马和一头驴。它们是好朋友，马在外面运输货物，驴在屋里推磨。贞观三年，这匹马被玄奘大师选中，出发经西域前往印度取经。17年后，这匹马驮着佛经回到长安，它重到磨房会见驴朋友。老马谈起这次旅行的经历：浩瀚无边的沙漠、高入云霄的山岭、凌峰的冰雪……那种神话般的境界，使驴听了大为惊异，驴惊叹道：你有那么丰富的见闻，那么传奇的经历，我连想都不敢想。“其实，”老马说，“我们跨过的的距离大体是相等的，当我向西域前进的时候，你一步也没停止，不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，按照始终如一的方向前进，所以我们打开了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一生就围着磨盘打转，所以永远也走不出这个狭隘的天地。”

选择职业的重要性不同的职业意味着不同的发展机会不同的职业意味着不同的发展空间不同的职业意味着不同的生活方式（一）产业、行业和职业（二）行政机关、事业单位和企业（三）专业、职业和就业一、明确职业及其相关概念（一）产业、行业和职业一、明确职业及其相关概念★产业：是国民经济活动最基本的类型。泛指一切生产物质产品和提供劳务活动的集合体。2003年5月起开始实施的《三次产业划分规定》将我国产业划分为三大产业。★第一产业指农业、林业、渔业、畜牧业-----国民经济的基础行业；农村富余劳动力1.5亿★第二产业指工业、交通业、建筑业----国民经济发展的主导行业；占需求的近1/3★第三产业指广义的服务业。（有人将信息业和高科技行业划分为第四产业）我国第三产业从业人数相对国外明显偏低，发展不充分，空间大。第三产业的劳动力需求占2/3我国三大产业比重对比

1、流通部分：交通运输业、邮电通讯行业、物资供销和仓储行业等；

2、为生产和生活服务的部门：金融业、商业饮食业、保险业、地质普查业、房地产业、公用事业、技术服务业和生活服务修理业务；

3、为提高科学文化水平和居民素质服务的部门：教育文化、广播电视事业、科学研究事业、卫生、体育和社会福利事业:4、为社会公共需要服务的部门：国家机关、党政机关、社会团体以及军队和警察公安司法机关等。第三产业——是我们广阔的就业空间一、明确职业及其相关概念（一）产业、行业和职业★行业是指从事相同性质的经济活动的所有单位的集合。采用经济活动的同质性原则划分国民经济行业，而不是根据编制、会计制度或部门管理等划分。★行业的分类：我国1984年颁布的《国民经济行业分类和代码》把我国国民经济分为13个门类，2002年我国颁布的新《国民经济行业分类》国家标准，大量充实了第三产业等新兴产业，新增加了信息传输、计算机服务和软件业、住所和餐饮业、租赁和商务服务业、水利环境和公共设施管理业、教育、国际组织7个门类。

新标准将国民经济业划为20个门类、95个大类、396个中类和913个小类。行业分类类别行业名称类别行业名称A农、林、牧、渔业K房地产业B采矿业L租赁和商务服务C制造业M科学研究、技术服务和地质勘查D电力、燃气及水的生产和供应N水利、环境和公共设施管理E建筑业O居民服务和其他服务F交通运输、仓储和邮政P教育G信息传输、计算机服务和软件业Q卫生、社会保障和社会福利H批发和零售R文化、体育和娱乐业I住宿和餐饮业S公共管理和社会组织J金融业T国际组织21世纪我国有发展前景的行业社会保险业房地产开发业家用汽车制造业邮政与电讯业老年医疗保健品业妇女儿童用品业旅游休闲及相关产业建筑与装潢业餐饮娱乐与服务业网络信息咨询与服务职业：我国是最早出现职业和职业活动的国家之一《中华人民共和国职业分类大典》的职业分类

66个中类416个小类1838个细类8个大类一、明确职业及其相关概念

《中华人民共和国职业分类大典》职业划分表大类序号大类名称中类小类细类1国家机关、党群组织、企业事业单位负责人516252专业技术人员141153793办事人员和有关人员412454商业、服务业人员8431475农、林、牧、渔、水利业生产人员6301216生产、运输设备操作人员及有关人员2719511197军人1118不便分类的其他从业人员111合计664131838职业的四个特征：某一类别的职业内部，劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容、行为模式、语言习惯、道德规范相同或相近。同一性差异性层次性时代性不同职业劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容差异很大。职业没有高低贵贱之分，但是不同的职业对于从业人员的素质要求及人们对职业的看法或舆论的评价不同，于是职业便有了层次之分。职业由于体力、脑力劳动的付出、收入水平、工作任务的轻重、社会声望的高低、权力地位的大小决定了职业的层次。这种差别不以人的意志为转移。社会的发展变化，不同时代有不同的热门职业，“当兵热”、“公务员热”、“考研热”、“出国热”、“下海热”、“外企热”等。

未来职业发展趋势1：单一型复合型2：传统型信息型3：封闭型开放型4：继承型创新型5：第三产业新职业快速发展一、明确职业及其相关概念（二）行政机关、事业单位和企业行政机关通常简称“政府”，是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的，代表国家依法行使行政权，组织和管理国家行政事务的国家机关，是国家权力机关的执行机关。按照国家行政机关的管辖权和活动地域，国家行政机关又分中央行政机关和地方行政机关，地方行政机关又可分为若干层次。其人员实行公务员体制管理，经费、工资福利等全部由政府拨付。事业单位一般是指以增进社会福利，满足教育、科技、文化、卫生等需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。目前我国的事业单位大体可以分为“全额拨款”、“参公（即参照公务员）”、“财政补贴”、“自收自支”四类。（二）行政机关、事业单位和企业一、明确职业及其相关概念全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。（二）行政机关、事业单位和企业“参公（即参照公务员）”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念（二）行政机关、事业单位和企业

财政补贴事业单位又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。如公证处。一、明确职业及其相关概念（二）行政机关、事业单位和企业企业一般是指以营利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本和技术等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。企业分为国有企业、民营企业、外资企业、合资企业等。不同的企业有不同的招聘标准，有不同的发展空间，有不同的企业文化和薪酬福利待遇。大学生应该根据自己的情况选择适合自己的企业，规划自己的职业生涯。一、明确职业及其相关概念（三）专业、职业、就业

专业是学科与职业之间的桥梁，它按照学科进行划分，对应着一定的职业群。专业是职业发展的基础，它为若干相近的职业群提供必要的基础知识和基本技能。就业不等于找到了职业，就业只是得到工作机会，参加工作。就业强调通过合理合法的劳动获得经济收入。职业则是长久乃至终身所从事的，要求具有专门知识和技能，具有从中获得人生价值和社会地位的出发点。职业强调的是持久性、专业性、社会性。就业与职业之间还有着必然的联系。要找到理想的职业不是一次就行，要在不断的就业过程中获得。社会上普遍认为大学生毕业就应该找到终生所从事的职业，特别是一些毕业生受传统观念的影响，不愿轻易就业，怕别人瞧不起自己的工作。新时期大学生通过合理合法的劳动能解决自身的衣、食、住、行等最起码的生存需要就应该认定为就业，就应该得到社会的认可。所以区分开就业与职业就能帮助大学生减轻寻找职业的心理压力，愿意“先就业、后择业”，然后再创业。（三）专业、职业、就业

一、明确职业及其相关概念2018大学就业前景好的专业排名20强2018大学就业前景好的专业2018大学就业前景好的专业2018大学就业前景好的专业2018大学就业前景好的专业二、职业环境宏观分析（一）社会环境分析（二）行业环境分析（三）企业环境分析（四）家庭环境分析（五）学校环境分析（一）社会环境分析二、职业环境宏观分析（一）社会环境分析1、经济环境：宏观经济环境包括国家和区域两个层面。国家宏观经济环境主要指一个国家的人口数量及其增长趋势，国民收入、国民生产总值及其变化情况以及通过特定指标能够反映的国民经济发展水平和发展速度。区域经济状况主要是指在一定区域内经济发展的状况，主要包括一个地区的经济结构、产业布局、资源状况、经济发展水平以及未来的经济走势等。2、政治环境：包括一个国家的社会制度，政府的方针、政策、法律法规等。宏观和区域政治环境。3、人口环境：指人口的数量、分布、年龄和性别结构等情况。二、职业环境宏观分析二、职业环境宏观分析（一）社会环境分析4、社会文化环境：社会文化环境是影响人们行为、思想的基本因素，包括一个国家和地区的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观点、价值观念等。（二）行业环境分析二、职业环境宏观分析所谓行业环境分析包括对目前所从事行业和将来想从事的目标行业的分析。分析内容包括行业的发展状况、国际国内重大事件对该行业的影响、目前行业优势与问题何在、行业发展趋势如何等。（二）行业环境分析二、职业环境宏观分析1．网络人才继续走俏……2．土木工程专业受到追捧……3．汽车制造业提供大量岗位……4．中医药行业渐渐升温……5．市场营销、国际贸易专业需求旺盛……6．广告业朝阳无限好……7．外语、电子类专业前景依然乐观……8．新职业前景可待……一般可以从以下几方面进行行业环境分析：（1）这个行业是什么？（2）行业对生活和社会的作用及发展前景、趋势如何？（3）行业的细分领域有哪些？（4）国内外最著名的业内公司及介绍。（5）行业的人力资源需求状况及趋势如何？（6）从事行业需要具有的通用素质和从业资格证书有哪些？（7）有哪些名人做过或在做这个行业？（8）了解行业的著名公司老总或人力总监的介绍和言论。（9）职业访谈，了解一般职员、部门职业的一天。（10）企业校园招聘职位及大学生一般能力要求。

关于行业分析1、网络游戏；2、通信/电信/网络设备/电信运营/增值服务；3、金融/银行/投资/基金/证券/期货；4、保险；5、房地产/建筑/建材/工程；6、家居/室内设计/装饰装潢；7、物业管理/商业中心；8、中介服务；9、专业咨询服务；10、广告/会展/公关/市场推广；11、外包服务；12、影视/媒体/艺术/文化传播；13、耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电/工艺美术）；14、快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化/化妆品）；15、零售/批发；16、贸易/进出口17、餐饮/酒店/旅游……朝阳行业对大学生而言，了解产业、行业的发展趋势是很重要的。根据对自己的认知，结合我国国民经济“十三五”发展纲要规定的产业发展趋势和各行业协会及主管部门制订的发展纲要，找到其中蕴含的机遇，选择自己的就业去向，对今后的职业发展是很有帮助的。大学生如果能在自己的专业领域范围内就业，充分发挥自己的专业技能优势，便容易在职业生涯上取得成功。因此，应该多渠道全方位地关注本专业所对应的各相关行业的发展趋势。二、职业环境宏观分析（三）企业环境分析

（1）企业调研：可从十个方面去了解企业：简介历史、产品服务、经营战略、组织机构、企业文化、人力资源战略、新酬福利、人物员工、图片活动、其他文件。

（2）发展阶段：了解企业所处的发展阶段：开发期企业、成长前期企业、成长后期企业、成熟期企业、衰退期企业。

（3）企业选择：当你以企业调研报告的形式完成对目标企业的调研时，你可能会发现自己不喜欢目前所调研的企业，那么你就要重新开始企业探索了，以便确定自己所喜欢的企业。（4）确定企业：通过调研、探索，最终确定自己的目标企业。二、职业环境宏观分析（四）家庭环境分析个人职业发展规划的确立，总是同自身的成长经历和家庭环境相关联的。1、家庭的经济状况2、家人期望3、家族文化等二、职业环境宏观分析（五）学校环境分析1、充分了解本校的教学特色和专业优势。2、在哪些省份比较被认可。3、哪些行业领域有知名校友。在实际的生活中，名牌大学或热门专业的毕业生在求职择业时往往有较大的选择余地，这正是社会对大学教育水平的评价和反映。三、职业环境微观分析（一）目标职业的发展前景（二）目标职业的岗位职责（三）目标职业的薪酬待遇（四）目标职业的升迁路径课后题1：列举出与本专业相关的尽可能多的职业。1.会展经济与管理。。。。？2.物联网工程。。。。？3.物流管理。。。。？4.质量管理工程。。。。？四、探索工作世界的方法（一）列出职业清单。通过自我探索中的兴趣、性格探索出来的适合职业，以及自己心目中理想的职业，这样就获得了一个职业清单，看看这些职业有什么共同点，就可能启发你圈定一个探索范围。（二）建立预期职业库。结合你的能力和价值观再次从职业清单中进行筛选，最终就得到你预期的职业库。（三）通过有效途径收集职业信息，为正确合理地进行职业选择打好基础。1.搜索职业信息的原则查询职业信息时，可以按照“PLACE”原则来进行。

P—岗位(Position)：从业要求、岗位职责、工作内容。

L—工作地点(Location)：地理区域和办公环境。

A—升迁状况(Advancement)：升迁机会和工作保障。

C—雇佣条件(Conditionofemployment)：薪酬、奖金、工作时间等。

E—雇佣要求(Employmentrequirement)：教育和培训经历等。

关于职业信息收集2.获取职业信息的方法

①静态资料收集法主要渠道有：出版品、名人传记、视听材