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文档简介

—班组人员安全生产目标责任书为了认真落实安全第一、预防为主、综合管理的安全生产管理方针，树立安全生产、人人有责的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20XX年度安全生产目标责任书。一、班组长安全生产职责：1、班组长是车间班组安全生产第一责任人；2、应严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作；4、切实落实车间领导布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程；5、正确佩带劳保用品，正确运用消防器材；6、强化对特种装备、特种作业人员的管理，确保安全生产；7、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题按时解决；8、主动参与公司组织的各类安全培训、教育活动；9、在工作过程中留意向相关方施加安全生产方面的影响；10、主动帮助生产部做好安全、环保、职业健康工作；11、主动组织班组安全活动；12、努力学习专业学问，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；13、在工作过程中发现问题按时处理、汇报；14、作为公司安全生产领导小组成员，应明确职责，切实履行，在生产一线起到先锋模范作用二、目标：1、确保全年班组无死亡事故，无伤残事故，无重大装备、质量、环保、职业健康等安全事故。2、参与培训率达XX%。3、按计划组织班组培训率达XX%。4、劳保用品正确配戴率达XX%。5、有效执行操作规程率XX%。三、奖惩罚法：1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的，施行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的，公司将依据情节轻重严格处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能按时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据《关于特大安全事故行政责任追究的

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