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文档简介

—冶化项目安全责任书安全生产责任书XXXXXXXXXXXXX同志现任我公司XXXXXXXXXXXX职务，在本人任职期间，严格遵守生产法令法规及公司各项安全操作规程和管理制度及其建筑、安装工程管理、技术标准，在详细安全生产管理工作中如因本人原因，违反生产法规、安全操作规程、规定造成人身、装备事故，本人愿担当安全法规相关规定责任，并担当公司相关经济损失和惩罚。后附《安全岗位职责及奖罚》。安全责任人：XXXXXXXXXXXX主管领导：XXXXXXXXXXXX20XX20XX年X月X日为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面强化基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预系案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面的完成，根据谁主管、谁负责；分级管理、分线负责的原则，保障公司和个人的财产及生命安全，特签订安全责任书。一、责任内容及责任目标（1）认真严格贯彻执行国家有关工程技术方面的政策、法规、主管单位的文件、确定；（2）参与工程可行性研讨的编制，负责工程技术、本钱分析；（3）负责工程技术、材料、装备选用的检查、鉴定；（4）协调公司技术部门之间的关系，技术标准；（5）负责工程图纸、资料、文件、手续等的完好精确、按时归档的检查落实；（6）负责解决、协调工程显现的技术问题，防止因工程技术质量原因造成重大人身、装备等事故；（7）负责工程预决算编制、审核的管理工作；（8）负责工程款、材料款拨付的审核；（9）负责公司技术文件、技术秘密的防外传、防丧失、防泄密工作；（10）负责组织公司技术人员的培训；（11）完成领导交办的其他工作；2、总公办助理工作职责（1）帮助总工做好公司技术管理的日常工作；（2）帮助总工做好公司新建、改（扩）建、大修及装备定制选购建设管理工作；（3）帮助总工编制公司科研工程、新技术推广应用计划；（4）帮助总工检查业务部门对外的技术公文、要件；（5）帮助总工组织科研工程的立项、实施，编制可行性分析报告和方案论证书，做好组织鉴定和证书报批、请奖等前期工作；（6）完成领导交办的其它工作。二、考核方法公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。三、奖惩罚法1.依据安全生产领导小组每月对各部门的检查情况结合公司安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，对部门负责人及成员赐予嘉奖。如部门发生较大的安全事故，当年度对该部门负责人及当事人进行经济惩罚，并对造成的经济损失按比例赔偿。造成重大特大安全事故的，将依法追究有关责任人责任。2.凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和

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