管理会计之预算管理介绍课件_第1页
管理会计之预算管理介绍课件_第2页
管理会计之预算管理介绍课件_第3页
管理会计之预算管理介绍课件_第4页
管理会计之预算管理介绍课件_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

管理会计之预算管理介绍课件演讲人01.02.03.04.目录预算管理的概念预算管理的流程预算管理的方法与工具预算管理的案例分析1预算管理的概念预算管理的定义预算管理是一种财务管理方法,用于规划、控制和监督企业的财务活动。预算管理通过对企业未来的收入、支出、成本、利润等进行预测和规划,帮助企业实现财务目标。预算管理是企业财务管理的重要组成部分,与其他财务管理方法相互配合,共同实现企业的财务管理目标。预算管理可以帮助企业优化资源配置,提高资金使用效率,降低财务风险。预算管理的作用提高企业风险管理能力,降低财务风险帮助企业实现战略目标,提高市场竞争力控制成本,提高企业经济效益帮助企业制定合理的财务计划,确保资金有效利用CBAD预算管理的原则目标明确:预算管理应以实现企业战略目标为导向整体性:预算管理应考虑企业整体资源配置和经营活动灵活性:预算管理应根据市场变化和企业实际情况进行调整责任明确:预算管理应明确各部门和员工的责任和义务激励机制:预算管理应建立有效的激励机制,鼓励员工积极参与预算编制和执行监督与控制:预算管理应建立有效的监督和控制机制,确保预算执行的有效性和准确性2预算管理的流程预算编制编制预算:根据预算目标和数据,编制预算草案实施预算:按照批准的预算,实施预算管理,确保预算目标的实现确定预算目标:根据公司战略和经营计划,确定预算目标收集数据:收集历史数据、市场信息、成本费用等数据批准预算:经过审核后,由公司高层批准预算审核预算:对预算草案进行审核,确保其合理性和可行性020304050601预算执行制定预算:根据公司战略和目标,制定年度预算监控执行:监控预算执行情况,及时发现和解决问题评估绩效:根据预算执行情况,评估公司绩效和成果分配资源:根据预算,合理分配公司资源调整预算:根据实际情况,对预算进行调整和优化总结反馈:总结预算执行经验,为下一年度预算制定提供参考010203040506预算监控与调整1预算监控:定期检查预算执行情况,分析差异原因2预算调整:根据实际情况,对预算进行调整,确保预算的合理性和可行性3预算执行:按照调整后的预算,执行各项任务和项目4预算评估:对预算执行情况进行评估,总结经验教训,为下一阶段的预算管理提供参考3预算管理的方法与工具预算编制方法零基预算法:从零开始编制预算,避免以往预算的影响1滚动预算法:根据实际情况,不断调整和更新预算2固定预算法:按照固定比例编制预算,便于控制成本3弹性预算法:根据不同情况,编制不同预算,提高预算的灵活性4预算执行工具01预算编制软件:用于编制预算,分析预算执行情况02预算监控系统:实时监控预算执行情况,及时发现问题03预算调整工具:根据实际情况调整预算,确保预算执行效果04预算分析工具:分析预算执行情况,为决策提供依据预算监控与调整方法预算监控:定期检查预算执行情况,分析差异原因,采取措施纠正偏差预算调整:根据内外部环境变化,对预算进行调整,确保预算的合理性和可行性预算执行与反馈:建立预算执行与反馈机制,及时收集预算执行信息,为调整预算提供依据预算分析与优化:定期进行预算分析,总结经验教训,优化预算管理方法和工具,提高预算管理水平4预算管理的案例分析成功案例某公司通过预算管理,有效控制成本,提高利润01某企业通过预算管理,实现资源优化配置,提高工作效率02某政府部门通过预算管理,提高财政资金使用效率,降低财政风险03某学校通过预算管理,优化教育资源配置,提高教学质量04失败案例某公司未充分考虑市场变化,导致预算制定不合理,最终导致项目失败。某公司未对预算进行有效监控,导致预算超支,项目无法按时完成。某公司未对预算进行有效调整,导致预算与实际需求不符,项目无法达到预期效果。某公司未对预算进行有效沟通,导致各部门之间缺乏协作,项目无法顺利进行。案例分析与启示启示:预算管理是企业管理的重要工具,可以帮助企业实现战略目标,提高竞争力。04案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论