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文档简介

煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度一、制度目的为保障煤矿工人的健康，依照《煤矿安全规程》及相关法律法规要求，制定煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度，建立健康档案与监护档案的系统管理，落实健康管理和防范干部职工职业健康风险的责任，确保煤矿中干部职工健康，促进煤炭企业的可持续发展。二、适用范围本管理制度适用于所有在煤矿中进行劳动的干部职工。三、档案内容1.职业健康检查登记表登记干部职工职业健康检查的结果，记录检查的时间、项目和结果，保存至少30年。2.职业病防治档案登记干部职工是否患有职业病，以及职业病诊断结论、治疗记录和治疗效果，保存至少30年。3.职业病危害因素检测记录记录工作场所的职业病危害因素测定数据、结果和处理措施，保存至少30年。4.职业健康宣传教育记录记录对干部职工进行职业健康宣传、教育和培训的情况，保存至少30年。5.防护用品配备记录记录防护用品的配备情况，如防护服、手套、口罩等，保存至少30年。6.其他档案资料还要记录干部职工职业病防治、职业健康检查、职业卫生检测、技术防护设施、管理措施、职工健康档案及其他卫生保健、医疗卫生、劳动保护方面的资料。四、档案管理1.档案建设根据职业健康信息，负责健康监护档案、职业卫生档案、职业病危害因素检测记录等建档工作。2.档案保存明确记录备份的方式、时间、保存地点和存储方式。3.档案更新定期对健康档案、职业卫生档案、职业病防治档案进行更新，及时补充、调整和修改档案明细。4.档案查询和使用对干部职工的健康档案和健康监护档案可以由职工本人查阅，如有修改需求，需由上级安全管理部门同意后方可修改。在保证干部职工知情权的情况下，相关工作人员可以查询和使用干部职工的健康档案和健康监护档案。5.档案交换和归还在干部职工调动、离职、退休等情况下，其健康档案应依照相关规定进行交换和归还工作。五、煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理的监督和检查煤矿企业所属单位应对健康档案和健康监护档案管理情况进行检查和监督，健康档案管理部门也应对健康档案和健康监护档案管理的规范执行进行例行监督。六、制度责任企业管理人员应落实健康监护和管理措施，加强对职工职业卫生情况的监测和管理。健康档案管理部门应履行健康档案管理和归档、整理、查阅和调整档案的职责。对违反健康档案管理和健康监护档案管理规定的行为将受到相应的处罚。七、制度执行本煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度从制定之日起执行。对于未定义事项，应由企业与行业有关部门进行协商。八、制度修订本煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度应当定期进

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