2023年申请加班费用(五篇)_第1页
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本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年申请加班费用(五篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

申请加班费用篇一

2、工作时间以外

3、工作或工作相关的活动

解读:

1、员工未经批准,自行延长工作时间,一般不能认定为加班。

2、工作时间以外的与工作无关的事情,不能认定为加班。例如员工到外地出差,周末用人单位担忧排工作让员工休息,则不认定为加班。

实操建议:

1、一些用人单位会通过变相的手段要员工“主动加班〞从而逃避加班费。这种手段用人单位应提防使用。由于用人单位有义务管理劳动者,有义务保证员工的休息和健康。如员工因“主动加班〞严重损失了休息和损害了健康,用人单位仍旧要承受相应的责任。

2、尽管用人单位没有直接安排员工加班,但为延长工作时间的员工报销交通费、提供餐费补助等,仍旧可能被认定为加班。

申请加班费用篇二

  公司各位领导:

  本人自20xx年5月进公司以来,原定上班时间为8小时/天,但在实际工作中,上班时间为12小时/天。因此,特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。

  市南区政府:

  规范补贴后,我局一直严格落实有关文件精神,杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特别性,以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点,经常需要加班、加点,建议给予补贴。一是节日不放假,周六周日不休息,全员上岗;二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行,其户外工作量、工作时间比其他部门都多。由于目前执法力量不足,全体执法队员经常加班加点超负荷工作,特别是户外执法工作具有一定的危害性,一定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前,为了调动执法队员的工作积极性,我们一直给予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后,执法队员的额外劳动难以得到补偿,不仅影响了工作积极性,也不符合《劳动法》按劳取酬的公允原则,目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作,我们建议上级机关给予协调,解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。

  当否,请批示。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

申请加班费用篇三

  公司领导:

  总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用,月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元,且11月份食堂接待费支出已接近公司接待费支出(万元),由此可见食堂餐服人员较以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特点,食堂人员的早到晚返已成常态。

  12月以来,公司机构人员发生变化,公司总部的驻港人员大幅增加,考虑到饮食的卫生和便利,驻港人员统一食堂就餐,并专门提高早晚餐服务,每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务,满足每餐近20人的就餐服务。

  食堂原有的加班费,是经人力资源部门核准,区分为工作餐加班费和接待餐加班费,工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时x3小时)、晚餐32元/人(8元/小时x4小时)核定。接待餐按接待桌数核定加班费,以接待单为依据,由食堂按人头申报,人力资源部审核发放。

  由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加,需要更多的餐服人员投入到相关工作中,人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。

  为简化核算程序,我们考虑可否采用包干制,以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天),每月按30天计,共9000元/月,由食堂根据人员加班状况,按劳分派,报人力资源部门审核,按月发放。

  特此报告!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

申请加班费用篇四

  尊敬的公司领导:

  为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为表达公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》其次十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必需符合以下条件:

  1、安管员、收费员:必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

  2、清洁工:必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件

  申请人:xxxx

  20xx年xx月xx日

申请加班费用篇五

  尊敬的公司领导:

  因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每一天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。提

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