员工安全培训考试题含答案【精练】

员工安全培训考试题含答案【精练】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分

2.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流()。

A.等于B.大于C.小于

3.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

4.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设()。

A.压力表B.温度计C.安全卸压装置

5.目前我国的安全生产格局是（）

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

6.火场逃生的原则是()。

A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧

7.所居住的高层建筑发生火灾时，居住的学生可通过什么方法逃生?()

A.乘坐电梯B.向楼顶奔跑C.从窗口跳出D.从安全通道有秩序下楼

8.对采用的技术、工艺、（）应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.物品B.材料C.产品D.设备

9.火场逃生的原则是:()

A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧

10.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）米内，禁止人员进入。

A.10B.20C.30

11.生产经营单位的（）为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人

12.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境

13.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时，体内的毒物就会逐渐增加，这种现象称为毒物的积蓄。毒物在体内的积蓄是发生()的基础。

A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒

14.以下()属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温

15.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务，在这种状况下，保证该厂安全生产的职责()。

A.仍由该厂负责

B.由理解委托的安全生产服务机构负责

C.主要由理解委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应职责

D.由双方在委托合同中约定

16.焊后为消除焊接应力，应采用()热处理方法。

A.肖氢处理B.淬火C.退火

17.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）

A.一年B.二年C.三年

18.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()

A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材

19.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制

20.火场中防止烟气危害最简单的方法是()。

A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生

21.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头，主要目的是切断着火的什么条件?()

A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物

22.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

23.在火灾事故中死亡()人以上(含本数)的为重大火灾。

A.10B.20C.30D.50

24.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()

A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务

25.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（）

A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；

F.以上全部答案。

26.合理合规一类设备在发生事故、故障或损坏后，会直接导致生产过程、，并对人员、生产系统或其他生产设备的安全构成严重威胁或导致环境受到严重污染。

A.暂停、质量正常B.中断、质量降低C.减缓、质量降低

27.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

28.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种，还应该注意（）。

A.湿度B.温度C.通风

29.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度()人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于

30.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

32.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

33.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

34.根据所用的燃料，锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

35.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

36.《公司安全生产标准化基本规范》（GB/T33000—2016）要求含有重要危险源的公司（）。

A.应将公司监控中心（室）视频监控资料、数据监控系统状态数据和监控数据与有关看管部门看管系统联网

B.应成立重要危险源管理制度，全面辨别重要危险源，对确认的重要危险源拟订安全管理技术举措和应急方案

C.应将数据监控系统状态数占有关看管部门看管系统联网，为了公司保密工作不需要将监控数据上传

D.不需要公司的视频监控资料

37.如下哪些心理现象与事故有关（）。

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

38.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。

A.对事故隐患的`处理权

B.对安全生产违法行为的处理权

C.进入生产经营单位的检查权

D.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权

39.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

40.防止间接接触电击的方法（）。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

41.下列属于保证用电安全的基本要素的有（）只要这些要素都能贴合安全规范的要求，正常状况下的用电安全就能够得到保证。

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

42.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

43.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。

A.有与职业病危害防备相适应的设备

B.生产布局合理，有害与无害分开

C.装备专业职业卫生医师和体检设

D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备

44.对主动采取补救措施，减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部，可以（）追究责任。

A.从轻B.从轻C.免于D.加重

45.《安全生产法》规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（）。

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

46.塔式起重机的安全装置主要包括哪些？（）

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的，单位支付一次性伤残补助后，可以与该员工解除劳动关系。（）

A.√B.×

48.未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。（）

A.√B.×

49.在车间内用天车吊运物体时，可以从人员的头顶通过。（）

A.√B.×

50.危险化学品的领用，需凭单位（部门）负责人签字的领用申请单办理出入库手续，严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。（）

A.√B.×

51.使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（）

A.√B.×

52.选择防爆电气设备时,所选电气设备的等级不应低于所在场所内爆炸性混合物的级别,组别。（）

A.√B.×

53.泡沫灭火器一般用于带电灭火。（）

A.√B.×

54.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。（）

A.√B.×

55.根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。（）

A.√B.×

56.预防伤亡事故三不伤害是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

A.√B.×

57.燃烧必然伴随着光和热的产生。（）

A.√B.×

58.进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。

A.√B.×

59.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。（）

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.请简要说明员工的权利、义务和法律责任？

61.应急预案基本要素有哪些？

62.处理事故的“四不放过”原则是：？

参考答案

1.A

2.B

3.B

4.C

5.B

6.C

7.D

8.B

9.B

10.B

11.A

12.B

13.B

14.A

15.A

16.C

17.B

18.B

19.A

20.A

21.C

22.B

23.A

24.A

25.F

26.B

27.B

28.C

29.B

30.B

31.ABCDE

32.ABD

33.BC

34.ABC

35.ABC

36.AB

37.ABCE

38.DE

39.ABCD

40.ABCDE

41.ABCD

42.BCDE

43.ABDE

44.AB

45.AC

46.AB

47.B

48.A

49.B

50.A

51.A

52.A

53.B

54.A

55.B

56.A

57.A

58.A

59.A

60.对从业人员权利的法律规定（主要八项）知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员义务的法律规定（主要三项）自觉遵守的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务从业人员的法律责任《中华人民共和国安全生产法》第九十条《建设工程安全生产管理条例》第五十八条第六十