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文档简介

如何与员工进行有效沟通眼一杯热茶可能比千言万语更加有效。下面整理了与员工进行有效沟通。听以前看到过一个小故事。有个主持人问一个小孩“你长大想当!如灭办然后我挂上的的降落伞跳出去。说道这里，观众都笑了，也有人指责小孩只顾自己逃生不顾其他人，就在这个时候，小孩有说话了“我”这个故事可能很多人都听过，一个因为沟通不足而造成的小误会。那么在工作中呢?我们真的听懂了员工的话吗?我们是不是习惯性的用自己的权威打断员工的谈话?像这个小孩一样，他们往往还没。?面做的另面1向。不我上来理解你的想法，你也可以想想这样可不可以?分歧比较大的时候，我们去努。题在听对方说的基础上，我们在表达自己意见时，要注意以下6点:1、。光就像我们老师在和家长沟通孩子问题的时候一样，需要给出相应的建。时前约个头间而于率的事。2、出现只力题映，随意2传播。好其出只们掌，强烈的反感往往来源于某些领导不负责任的将员工不足之处随意向无人播很好的。3、。小视般会人们能。4。使或正并作效。5、不要。既沟不威胁式的语气，比如“你怎么“你再完不成，就将&hel;”等字眼起&hellip“hellp;好”3。6、。如员迟了负生，。况动：1、伤自尊。“事人但做却很不容易。什么是“人”和“事”?其实，平时我们在说话的时候都论(人)。举简的子公工顾越来越差了。领导听了肯定不高兴，谁说越来越差?我们公司现在拿这么多钱给大家改善福利，怎么差了?双方吵起来了，这就是对人了。什人就我吗这。“;结不“;是不，只。42、伤面子。当。，。3、。当一件事发生的时

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