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公司内部沟通关系部门岗位频繁程度(频繁/经常/偶尔)财务部商务科业务经理、结算员频繁人力资源部人事劳资经理偶尔货运公司海运科、市场科业务员经常信息技术部各岗位经常经理办各岗位偶尔公司外部沟通关系单位部门频繁程度(频繁/经常/偶尔)船公司市场部、财务部、单证部、客服部频繁大窑湾海关仓单科经常货主业务部频繁集装箱场站业务部偶尔集装箱码头公司计划室经常四、主要职责与工作任务职责一:管理出口代理业务任务1:协调与船东、货主等业务相关方面的关系任务2:协调本科室与相关科室之间的关系任务3:协调并处理日常工作中出现的各种业务问题任务4:检查、督促、指导科室人员完成日常工作职责二:拓展市场,为船公司揽货任务1:为各船公司寻找货源,确保与船公司的代理合作职责三:处理特殊事务任务1:签批倒签和预借保函职责四:管理日常工作任务1:根据公司班轮部的经营、工作计划,制定本科的年度、季度、月度工作计划,并对计划进行分解,监控计划的实施任务2:对下属岗位的人员进行日常工作的指导、监督,并对其进行考核、培养、选拔任务3:监督公司/部门相关制度、规定、规范、标准的执行情况任务4:监督、管理科内费用支出任务5:进行科内的薪酬分配工作职责五:协助部门总经理工作任务1:按时汇报科室的工作情况任务2:把握国内外航运和航运代理市场动态,掌握客户对代理业务的需求及变化工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):大连外轮代理有限公司集装箱操作规范五、工作权力人事权力:对下属人员的指挥权、考核权对下属人员不当思想和行为的纠正权对下属人员薪酬的分配权(薪酬分配的建议权)对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权财务权力:对本科费用支出的审核权工作权力:对科内各项工作的指挥权、监督权、检查权、指导权对计划执行过程的监督权、检查权、指导权对制度、规定、规范、标准制定过程的监督权、检查权、指导权对制度、规定、规范、标准执行情况的监督权、检查权六、工作责任对业务单证的出错负责,对未完成本科经营目标负责七、任职资格教育程度/经验学历:专科以上专业:不限工作经验:5年以上船舶代理工作外语语种与水平:英语,能够运用外语进行工作交流计算机水平:能使用办公软件和办公操作系统,进行文字、图表、办公信息的处理业务知识与技能业务知识:熟悉市场营销知识熟悉订舱、签单、录单业务掌握代理出口工作程序了解相关海运法律、法规技能:具有

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