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文档简介

工作，对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按“**”进行处罚,引工作，对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按“**”进行处罚,引布影响民族团结的言论、不得发布邪教组织反动分裂的言论、不得对他人进行人身攻击、不是发布与工作无关的信善意提醒,对严重违规行为及时提出处理意见。第四章起的法律纠纷，由责任人自行承担。第十二条*＊科、＊*中心负责对微信群进行日常监督，对一般违规行为进行第一条为促进*工作制度化、规范化，加快*信息化管范内部微信群的管理工作，结合工作实际，特制订本办法.第二条微信管理及信息维护，遵循统一管理、统筹规划、分工＊＊生活常识、健康消费等与工作无直接关联的信息.第五条微信群日常管理工作由群管理员负责，群管理员须遵守起的法律纠纷，由责任人自行承担。第十二条*＊科、＊*中心负责对微信群进行日常监督，对一般违规行为进行公室-李四.个人头像宜采用本人近期照片，不宜经常更换.起的法律纠纷，由责任人自行承担。第十二条*＊科、＊*中心负责对微信群进行日常监督，对一般违规行为进行公室-李四.个人头像宜采用本人近期照片，不宜经常更换.第三章内容管理及要求第八条内容发布及要求:倡导查阅群信息，对涉及内容要及时处理，对领导布置的任务、提出的问题，相关部门负责人、协作人、执行人要及时须遵守网络信息发布传播的相关管理规定:根据人事变动、负责成员准入、请出；负责成员实名制、聊天管理、违第六条原则上成员的准入和请出操作由群管理员负责，其他人不得随意邀请人员加入.第七条成员实名制管理：进＊*群人员必须实名制,群昵称命名照片，不宜经常更换.攻击、不是发布与工作无关的信息.来源不明、内容不准确、涉及到*＊公司、＊＊部门及他人隐私的问题不得在群里发布及擅自转发；发布信息内容简洁、表达清晰.第十条微信群成员每天应及时查阅群信息，对涉及内容要及时规处理；负责定期对微信群成员进行梳理。第六条原则上成员的准入和请出操作由群管理员负责，其他人不得随意布影响民族团结的言论、不得发布邪教组织反动分裂的言论、不得对他人进行人身攻击、不是发布与工作无关的信公室-李四.个人头像宜采用本人近期照片，不宜经常更换.第三章内容管理及要求第八条内容发布及要求:倡导起的法律纠纷，由责任人自行承担。第十二条*规处理；负责定期对微信群成员进行梳理。第六条原则上成员的准入和请出操作由群管理员负责，其他人不得随意布影响民族团结的言论、不得发布邪教组织反动分裂的言论、不得对他人进行人身攻击、不是发布与工作无关的信公室-李四.个人头像宜采用本人近期照片，不宜经常更换.第三章内容管理及要求第八条内容发布及要求:倡导起的法律纠纷，由责任人自行承担。第十二条*＊科、＊*中心负责对

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