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文档简介

试用期转正工作鉴定材料一、转正申请工作表姓名：[员工姓名]部门：[所属部门]职位：[职位名称]1.试用期综合评价在员工的试用期内，对其工作情况进行了综合评价，考核内容包括但不限于以下几点：工作态度与职业操守协调合作能力工作能力与技术能力学习能力与适应能力与同事关系与团队合作精神对工作的积极主动性管理能力与决策能力担任职位所需的专业知识2.考核结果将员工在每项考核内容上的得分统计表格如下所示：考核内容优秀良好一般需改进不合格工作态度与职业操守√协调合作能力√工作能力与技术能力√学习能力与适应能力√与同事关系与团队合作精神√对工作的积极主动性√管理能力与决策能力√担任职位所需的专业知识√3.评语针对员工在试用期内的表现，提供以下评价和建议：工作态度与职业操守：员工对工作非常认真，每天准时上班，积极配合完成领导交给的任务。协调合作能力：在团队合作中，员工能够与其他成员良好沟通，共同完成工作任务。工作能力与技术能力：员工在个人工作中展现出较高的工作效率和良好的技术能力。学习能力与适应能力：员工愿意学习新知识，能够迅速适应新工作环境。与同事关系与团队合作精神：与同事保持良好关系，乐于助人，能与团队合作，形成良好的工作氛围。对工作的积极主动性：积极主动地承担工作责任，有较强的自我驱动力，能够主动解决问题。管理能力与决策能力：在工作中展现出一定的管理能力和决策能力，能够分析问题并提出解决方案。担任职位所需的专业知识：具备所在职位所需的相关专业知识。4.建议综合考虑员工在试用期内的表现和评语，对于员工的转正申请，提出以下建议：继续保持良好的工作态度和职业操守，努力提升工作能力与技术能力。加强团队协作意识，增强与同事之间的沟通与合作，促进团队的协同效率。继续保持学习的积极性，适应工作中的新变化，提升自身适应能力和学习能力。在解决问题和管理中增强决策和分析能力，并推动团队的整体发展。二、个人申请材料1.转正评价表姓名：[员工姓名]部门：[所属部门]职位：[职位名称]个人综合评价个人工作情况：融入团队，与同事和睦相处，合理分配工作时间和资源，积极乐观，对工作充满热情。工作能力与业务水平：掌握工作所需的专业知识，具备一定的工作经验，能够独立完成日常工作任务。学习能力与自我提升：保持良好的学习态度，乐于接受新知识和新技能，努力提升自我能力。与同事和团队的关系：与同事保持良好的关系，尊重他人意见，积极与团队协作，形成良好的工作氛围。对公司的贡献和发展：积极参与公司的工作和项目，认真履行本职工作，为公司的发展做出积极贡献。转正申请理由在试用期内，我认真完成了上级交给的任务，并积极参与了项目的推进。具备所在职位所需的专业知识，并能够独立完成相关工作。在团队合作中，我与其他成员保持良好的合作关系，形成协同效应。对公司的发展有着积极的态度，愿意为公司的目标努力奋斗。2.建议与总结经过对员工试用期表现的综合评价和个人申请材料的分析，根据公司的政策规定和对员工的考量，我们建议将该员工转正，以进一步激励其工作积极性，并为员工的发展提供更多的

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