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文档简介
第10页共10页工程进度管理制度简单版第一条工程项目进度管理是工程施工管理的重要组成部分。通过对生产进度计划的编制、执行和检查、协调,有效地组织人力、物力和财力等资源,实现最优工期,创造最佳经济效益。1.生产计划由计划工程师负责起草、生产负责人审核、队长批准;2.施工计划应根据工程项目的承包合同、投标承诺、施工组织、建设单位下达的年度计划、阶段性工期以及上级施工计划安排等进行编制。其内容包括上月(季)完成情况分析及施工中存在的问题与困难。编制计划时应按在建项目逐项编制;计划一经下达应认真贯彻执行,原则上不予调整。施工计划在实施过程中应定期检查,兑现奖罚。3.作业队必须设置专(兼)计划工作岗位。第二条进度计划编制的主要内容1.工程施工进度计划主要包括年度计划、季度计划和月度计划三种。2.施工生产进度计划的内容包括。编制说明,施工形象进度、产值(年度计划、季度计划、月度计划)等各项内容。第三条进度计划编制的要求1.施工进度计划的每月____日完成编制;2.应根据本工程实际情况和建设单位要求,编制月度进度计划,对于工期紧的项目要编制周、日作业计划。各期计划要求做到日保周、周保月、月保季、季保年,确保年度计划的全面完成。3.为确保季度、月度进度计划的衔接和全面完成,作业队还需组织编制相关保障计划配套执行。4.严格计划纪律,维护计划的严肃性。在编制计划时,要按规定格式和时间实事求是地安排,确保进度计划的合理性,进度计划应是通过努力能够实现的进度目标。第五条施工进度保证措施1.作业队组织召开周例会、日碰头会,各相关部门及相关人员参加,及时协调解决计划实施过程中出现的矛盾和问题,及时纠偏。2.根据上级管理部门下达的各期计划要求,及时对计划进行细化安排,落实分工及各岗位责任,并在实施中对照检查,完善管理,促进工程进度。3.根据工程进度计划,编制材料供应计划,提前加工定货,确保有充足的库存和稳定的供应,保证物质材料的供应。4.配备足够而且搭配合理的机械设备,组织机械化配套作业线,以先进的设备,保证施工顺利进行,保证进度目标的实现。5.加强合同管理,及时计量,确保施工足额用款的需要,为工程施工提供资金保证。6.密切加强同地方政府的联系,做好外部环境协调工作。7.在冬、雨季等其他恶劣气候条件时,采取调整分项工程施工等措施,力争将气候影响减少到最低程度。8、作业队队长每月必须对进度执行情况进行考核,主持召开进度协调会。第六条计划完成情况分析报告的主要内容1.工程进度完成情况;2.进度计划落空的主要原因分析及责任分析;3.下一步进度计划调整优化的建议;4.保证工程进度需采取的措施及急需解决的问题。工程进度管理制度简单版(二)1、编制目的和使用范围为了加强工程施工进度的管理工作,提高工程进度计划管理水平,规范工程进度的计划管理行为,实现工程既定的总计划、节点计划目标,确保履约及规范、科学的管理,特制定本制度.本制度的适用范围为:____市南四环至____南站城郊铁路工程一期工程土建施工10标段内所有承建施工项目____市南四环至____南站城郊铁路工程一期工程土建施工10标段内所有分包施工单位及项目部2、编制依据建设工程项目管理规范gb/50326-____中铁建工集团有限公司____市城郊铁路一期土建10标段项目部质量保证文件中铁建工集团有限公司____市城郊铁路一期土建10标段项目部安全文明施工管理制度中铁建工集团有限公司____市城郊铁路一期土建10标段项目部项目其他相关管理文件3.各级职责____项目经理____项目执行经理____项目总工3.4工程技术部其编写的方案、技术交底必须具有可操作性、方便施工、满足进度管理要求。对各分包单位、分部分项的进度情况进行检查,并分析原因及抢工措施。依据合同、本项目、公司的相关管理制度对分包单位的施工进度进行考核,如期达到工程进度控制的关键点给与奖励。3.5经营预算部、财务部3.6物资设备3.7、安质环保部____分包单位4.进度计划的编制、调整,总工期或节点工期变更与落实____项目总、年度进度计划的编制项目年度进度计划应在每年____月____日左右完成,项目总进度计划,应在开工后____个工作日内完成,其内容均应包含来年的机械设备、劳动力配置、完成总产值、里程碑工期节点、关键工期控制等作为重要点来进行编制。4.2季度、节点工期的进度计划编制季度进度计划应是在前一季度的最后____月____日前完成,节点进度计划应是在接到甲方指令或项目总进度计划里的里程碑、关键工期等及时完成。同样在进度计划里要体现机械设备、物资、劳动力等情况。4.____月、周进度计划的编制月进度计划应在每月的25前完成,每周四完成周进度计划的编制。月进度计划及周进度计划系滚动进度计划,所编制的计划需根据现场施工情况进行调整,以满足季度、节点工期的进度计划,并提出相应的赶工、抢工措施。4.4进度计划编制的要求进度计划在编制过程中,必须坚持科学合理、具有可操作性、符合现场实际情况,在编制过程中,一旦发现有某些重要影响、制约施工进度实现问题时,必须单独注明,并落实具体负责人处理、解决、落实该事,禁止闭门造车,编制一些根本不可能完成的进度计划。在编制过程中,分项工程要细,且应充分考虑外在因素的影响(风、雨雪天气、外部检查、政府管制等方面)。4.4调整因本工程征地拆迁未完成,征地拆迁进度推进缓慢,要根据实际征地拆迁进度及时调整总工期和节点工期,做好影响总工期和节点工期资料的记录和上报,为后期工期索赔提供有力依据。4.5进度计划的落实进度计划一旦经审核、批准、发布后,系项目的正式管理文件,各分包施工单位,必须严格按照各级施工进度计划____施工生产,各级部门及分包单位必须及时处理在施工中影响施工进度的不理因素,任何人不得私自更改进度计划。项目归口部门工程技术部部负责进度计划的具体落实。4.5进度计划的原则原则上在保证施工安全、施工质量的前提下,必须保证施工进度。周进度计划保月进度计划、月进度计划保季度进度计划及节点工期进度计划,季度及节点工期进度计划保项目年度及总进度计划。开始工作日期:____年____月____日(以项目部书面通知为准的方式进行约定),结束工作日期:____年____月____日。劳务分包人应按照合同约定工期____施工,确保工程承包人总工期目标的实现。综合办公楼混凝土结构总工期为____天,实际开工日期以项目部通知开工之日为准。运用库混凝土结构总工期为____天,实际开工日期以项目部通知开工为准。联合检修库混凝土结构总工期____天,实际开工日期以项目部通知开工为准。调机、工程车库及材料棚混凝土结构总工期为____天,实际开工日期以项目部通知开工为准。信号楼混凝土结构总工期为____天,实际开工日期以发包人通知开工为准。洗车库混凝土结构总工期为____天,实际开工日期以项目部通知开工为准。司机公寓混凝土结构总工期为____天,实际开工日期以项目部通知开工之日为准。6.影响总工期的设计变更建设单位和监理要求对本工程进行设计变更时,各分包单位必须认真执行。因变更导致劳务报酬的增加及造成的分包单位损失,由项目部承担,延误的工期相应顺延。因变更减少工程量,劳务报酬应相应减少,工期相应调整。施工过程中,按项目部安排的施工进度计划进行,确保项目部总工期目标的实现。因分包单位原因造成的工期延误,项目部损失的费用由分包单位承担;非分包单位原因造成的工期延误,工期顺延。7.付款条件改变、天气等自然因素影响工期时的处理由建设单位付款不及时、不可抗力的自然因素、无法合理预先遇见的异常恶劣的气候条件等原因而影响施工进度,且受影响的工程处于施工进度网络计划中的而关键线路上,造成的任何延误、干扰或阻碍,项目部有权要求建设单位延长合同约定工程的工期或单项工程的工期。8.施工____原因对总工期的影响在实际施工过程中,应合理安排人力、物力、机械设备,提前策划____好施工,确保工期目标的实现。当实际完成情况落后于进度计划,应采取必要和适当的措施抢回进度,保证工期按期竣工。如果采取赶工措施后仍不能按期竣工,承包人可以在____天内向监理人提交修订合同进度计划的申请报告。9.进度考核9.1进度考核归口部门每周的进度考核由工程技术部部负责,主要考核对象为分包施工单位。月进度、季度、节点工期的进度考核由总工办____,工程部负责分包单位的进度考核,项目各级部门的进度管理由总工负责。项目年度进度计划及建设项目总进度计划考核由项目执行经理负责。9.2考核时间每周星期四的工程例会上对周进度计划进行考核,考核后由工程技术部全体员工签署奖罚意见。每月____日进行月进度考核,每季度最后____月的____日进行月进度考核,节点工期完成后____个工作日内进行节点工期考核。每年____月28日前对年度进度计划进行考核,项目建设总进度计划,在竣工验收后的____个工作日内进行考核。考核部门及人员见____条。在每次进度考核的期限内,其接受考核单位必须将自身的进度情况如实进行汇报。对因不可抗拒力(如地震、战争、____恶劣天气、机械设备长时间严重故障等)必须说明,征得考核部门及人员同意后,方可纳入不予追究范围。工程进度的里程碑进度即为进度计划关键控制点,节点工期、关键交接工序等均为进度计划的关键控制点。施工进度的各级管理部门必须严把施工进度的关键点控制。对于主线施工单位外的合作单位,项目工程技术部必须积极协调相关配合施工单位与主线施工单位的协作施工,重点控制其关键工期,保证主线施工单位的进度计划。制度原则。科学合理、公平公正。在各级相关部门考核决定后按照以下额度进行奖惩。周进度每滞后(或提前)____天:500-____元月进度每滞后(或提前)____天:500-____元季度、年度、总进度每滞后(或提前)____天:1000-____元关键工期、节点工期每滞后(或提前)____天:____
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