转动机械培训讲义(安全部分)

转动机械培训讲义〔安全局部〕讲义名目第一局部：安规学问讲解一、转动机械安装安规学问二、转动机械运行安规学问40第一局部：安规学问讲解〔火力发电厂局部总结出来的，是我们从事电建施工作业的行为准则。一、转动机械安装安规学问1、作业人员必需承受安全交底，精神状态良好，对周边环境生疏，正确着装，正确佩戴和使用劳动防护用品，特别工种持证上岗。2、使用的电开工器具必需经检验合格，外壳、电缆无破损，有漏电保护，使用前认真检查，使用过程中正确操作。3、电源设施必需完好，严禁私拉乱接电源，严禁将电线直接插入插座内使用。4、焊接作业必需戴绝缘手套，焊接设施必需完好，焊钳、皮线不得破损，潮湿环境应停顿作业。5、切割作业时，氧气、乙炔气瓶之间保持510皮带接头必需扎紧，必需装设回火防止器。6、动火作业前必需必需清理现场，确保作业四周5米范围内无易燃易爆物品，作业后必需清理现场，确认无起火危急前方可离开。高处动火必需实行防止火花飞溅的隔离措施。在危急区域动火必需办理动火工作票并实行相应措施。7、起重作业在吊起的物件下面进展清理和涂抹涂料时，应在临时支撑将物件支稳后进展。顶升所使用的千斤顶应符合有关标准的要求。顶升1cm高后应检查千斤顶的平衡及稳固状况，托箍焊缝有无裂纹、变形现象，确认无特别前方可连续顶升。吊装较大的设备应搭设脚手架或平台；施工人员不得站在设备上拉链条葫芦。使用三脚扒杆时，扒杆脚必需稳固，并有可以靠的防滑措施。设备就位的枕木及塞木必需予以固定。8、容器内作业进入金属容器作业，电源线、电焊皮线、氧气乙炔皮带不得有破损，随用随拉，不得长时间在容器内存放。照明须使用12V进入金属容器作业必需实行通风措施，应有两人以上在一起作业，外面应有专人监护。作业完毕后，施工负责人应清点人数，检查确实无人和工器具、材料留在内部且无火灾隐患前方可封闭。9、在转动、调整、就位、拆装设备部件时，施工人员严禁将手伸入结合面和螺丝孔内。10、清理端部轴封、隔板汽封或其他带有锐利边缘的部件时，应戴帆布手套。11、研刮轴瓦时，轴瓦必需放置稳固。仰面研刮时，施工人员应戴防护眼镜和口罩。12滚出轨道的措施。13、现场使用的油料存放在密闭的金属容器内，由专人负责保管。二、转动机械运行安规学问1、运行必需具备的条件信号、保护装置完善。消防设施已投入使用，消防器材充分。土建工程完工，安装孔洞及沟道盖板已盖好。通道畅通无阻，易燃物品和垃圾已彻底去除。脚手架全部撤除。必需保存的脚手架不阻碍运行。试运行设备与安装设备之间已进展有效的隔离，试运行与施工系统的分界限明确。全部试运行设备的平台、梯子、栏杆安装完毕。事故放油管畅通并与事故放油池连通。2、运行过程安全要求运行前必需组织对运行设备及其区域进展全面检查，确定运行条件具备前方可组织开头运行。运行设备一律必需在开关柜上挂牌并在就地设警告标志。机械转动局部的保护罩必需完好。运行区域应有隔离栏杆和明显标识。，与非运行系统已隔离，各项安全措施到位前方可送电启动。运行人员须坚守岗位，听从安排和指挥，做好交接班记录，加强对设备的巡察和检扫、擦拭或润滑。运行中设备的检修、消缺工作必需由运行治理部门统一布置、安排，任何单位和人员不得擅自对设备缺陷进展处理〔消灭危及人员、设备安全的紧急状况除外。3、工作票制度设备运行中如须进展检修、消缺或对试运的系统进展过渡、在运行设备相关系统上从事工作，必需依据相关规定办理热力机械工作票。工作票办理后，应对施工人员进展具体的交底并做好交底记录，工作负责人在工作未进展之前须对各项措施的落实和执行状况进展检查和确认时进展销票工作。严禁无票作业，在工作票的办理过程中施工人员不得擅自开头工作。检修、消缺工作完毕后，工作负责人必需准时销票，其后要进展操作的，单位〔专业〕负责人必需再次办理操作票。，其工作票由协作单位按规定办理。违章不愿定出事，但发生事故必定是源于违章。2023年是省公司反违章年，公司确定到达削减违章，确保安全的目的。12、目的：通过“无违章年”活动，促进公司各级治理人员、全体施工作业人员进一步2640局面，实现“无违章3、主要活动：，认真抓好活动的组织、宣传和检查、考核工作，确保各项工作部署落到实处，取得实效。各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用和典范带头作用，认真组织开展“党员身边无全职责，自觉遵守安全规章制度，共同努力，保安全促和谐。共青团要组织和发动团员青年乐观投身“无违章年”活动，在日常的治理和施工活动中，牢记安全第一的方针，自觉做到不违章、反违章，为“无违章年”活动做好乐观的奉献。各分工会要连续组织开展职工代表巡察活动。各单位对职工代表巡察中提出的整改拒不整改或整改不准时、不彻底的，要追究责任单位负责人的责任，考核、扣发安全工资，直至作下岗处理。把开展“无违章年”活动的状况作为班组建设考核验评的一项重要内容，严格考核。各工程部、各专业公司〔中心〕要以“无违章班组”竞赛为主要形式，把“无违章年”活动的要求落实到班组，形成“无违章班组”竞赛的常态机制，抓好班组安全治理和安全教育、安全技术培训等工作，大力营造反违章、无违章的环境气氛，相互监视，相互关爱，遵章守纪，共保平安。2023200。在“无违章班组”竞赛评比中，要严格执行《班组建设治理标准拒绝”制度，严格依据竞赛评比方法进展考核评比，兑现奖罚。4、对员工的要求签订“无违章承诺书切实做到：学好安规，用好安规；标准作业，文明施工；遵章守纪，远离违章；相互关爱，共保平安。在确保自己不违章的同时，乐观觉察、制止身边的违章现象。40省公司界定严峻违章26条与我公司实际状况相关局部已纳入公司制定的主要违章表现404040151510一〕违章表现特别严峻违章行为〔15〕1、进入施工现场不正确佩戴安全帽，高处作业不正确系挂安全带。2、高处作业上下抛掷传递物品、向下抛物。3、高处作业无保护措施攀爬构筑物柱、梁或在横梁上行走；高处安装、撤除模板时在模板、支撑上攀登，在独木或悬吊式模板上行走。4、特别工种作业无证上岗、操作。5、无措施施工，或擅自转变措施、违反作业程序进展作业。6、挖掘土石方使用挖空底脚的方法；土方开挖未按规定放坡。7、酒后作业。8、在重点防火区域内〔油罐区及油循环区域、电缆夹层、把握室等区域〕吸烟，未办理动火作业票动火作业。9、高处临边、孔洞等危急处所无防护设施施工，未按规定使用安全工器具。10、用链条葫芦长时间吊挂重物未实行加固保险措施。11、试运检修、带电作业不执行“两票三制”，约时停送电，办假票，不准时销票。12〔包括无内驾证〔包括无内驾证〕驾驶。13、擅自移动、损坏、撤除安全设施和安全标志。14、安排不符合要求的人员上岗作业〔操作。15、强令工人冒险作业。严峻违章行为〔15〕1、作业过程中不按规定正确着装和正确使用防护用品。2无漏电保护。3、任意撤除、切割脚手架；非专业人员搭、拆脚手架。4、火焊皮带接头不扎，将皮管弯折代替关气源，将未从气瓶上撤除的皮带放入密闭容器内。5、用氧气作为通风的风源或吹扫衣着，将点燃的焊把挂在工件上或地面上，或作照明用。6、高处作业使用的工器具不系保险绳，物料任凭存放未实行防止高处掉物的措施。7、吊装有棱角的物体不垫包铁、软木。8、在有电缆、管道及光缆等地下设施的地方用冲击工具或机械挖掘进展土石方开挖。9、站在墙身上进展砌砖、勾缝、检查大角垂直度及清扫墙面等作业或在墙身上行走。10、无派车单出车〔视同私自出车〕、疲乏驾车、行车中拔打或接听手机。11施工无通风、监护措施。12技术交底；现场指挥、监护人员职责未履行或履行不到位。13、设备材料订货和验收把关不严，将伪劣产品引入单位。14、将资质不合格的施工队伍引进单位。15、隐瞒事故，未按规定对事故/大事进展调查、分析、处理。一般违章行为〔10〕1、将电源线钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用，使用铜丝或铁丝代替保险丝。2、施工机械工作完毕后，不夹夹轨钳、不按正确方向摆放扒杆、不准时摘除千斤绳并将吊钩升起、不切断电源。3、现场流淌吸烟或边作业边吸烟。45、氧气、乙炔使用完毕未准时关闭气源，电开工机具〔电焊机、卷扬机、打桩机、搅拌机、振动器等〕使用完毕或下班未关电源。6157、施工区域电火焊皮线、电源线、钢丝绳相互穿插布置，走向混乱，电源线过通道无保护措施。8、起重机械制动、信号、显示、保护装置失灵或带病作业。9、进展模板撤除工作，下班时留下松动的或悬挂着的模板以及扣件、混凝土块等悬浮物。10、对检修后的电气设备、转动机械、压力容器，未经检验即投运。二〕对违章的惩罚1、对违章者的惩罚特别严峻违章行为，对当事人惩罚款500元，下岗三个月；严峻违章行为，对当事人惩罚款400元，下岗二个月；一般违章行为，对当事人惩罚款300元，下岗一个月。外聘员工发生违章行为，一律辞退，正式职工年度内连续三次严峻违章，对违章者予以除名处分。2、连带惩罚500元，下岗1500300级领导查处三次违章或者一次群体性违章的〔三人次及以上1年度内，工程部被公司或者上级领导查处三次违章的，工程经理要向公司领导说清楚，查处五次违章，对工程经理下岗一个星期处理，且工程经理要在职代会上说清楚。3〕2023年公司首次安委会上，皮总经理提出，为切实提高各级治理人员的安全责任意2人次严峻违章的1经理及公司本部专业公司领导须下岗学习，并要向公司“说清楚3、关于下岗的有关规定7日内到公司人资部