保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度规章制度_第1页
保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度规章制度_第2页
保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度规章制度_第3页
保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度规章制度_第4页
保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度规章制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果.二、规范用语:您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把阻、制止;对劝阻、制止无效的,级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果.二、规范用语:您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把阻、制止;对劝阻、制止无效的,要及时报告酒店值班人员,有必要可报警处理。(三)监控坚守岗位,不间断注措施消除故障,保持正常使用。按规定保存监控录相、设备运行、排除异常情况等记录。发现异常情况或匪警、火5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班,私自留宿他人.16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果.记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等.政工作,又是重要的政治思想工作。它贯穿于保安员执勤训练,日常生活的各个方面;是加强保安队伍正规化建设的重要内容和基础,部门领导和分管副总必须加强对管理教育工作的领导政工作,又是重要的政治思想工作。它贯穿于保安员执勤训练,日常生活的各个方面;是加强保安队伍正规化建设的重要内容和基础,部门领导和分管副总必须加强对管理教育工作的领导,提高认识,切实把对保安员的管理工作定时间、路线巡逻,多看、多听、多问,发现疑点追查到底并及时报告和记录.发现匪警、火警等警情立即报警和搞不团结、顶撞上级。1严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。1严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打2、对酒店设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安告并记录.1、坚守岗位,不间断注视监视屏及控制柜的运行状况,记录准确和保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。严禁饮酒执勤.严禁交接班不清楚未经主管批准私自请人顶班,私自留宿他勤着装不整齐,不按规定着装,佩带不全.保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。严禁饮酒执勤.严禁交接班不清楚未经主管批准私自请人顶班,私自留宿他勤着装不整齐,不按规定着装,佩带不全.严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。严禁搞不团结、顶撞上级。1严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。1严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打荣感、使命感和责任感,增强凝聚力。提高政治觉悟,坚持执行党的路线、方针、政策,严守国家法律、法令,认车辆门窗未关,漏油、漏水等情况及时通知车主,对漏油可能造成的危害做好防范措施.3、按规定或收费标准收取外来车辆停放费用,出具正规票据,不准乱收费.第一条为加强保安员的管理,提高保安服务质量,促进保安工作的建康发展,结合我校的实际情况制定本规定.第二条第三条理教育的责任。第四条保安员依法享有下列权利:1、保安员按照合同依法维护厂区治安秩序和保护员工生命、厂区财产的安全,任何单位和个人不得干扰和阻挠。2、执行任务的保安员发现违法犯罪分子,有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时,保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫,但应以制服对方为限.第五条保安人员必须履行下列义务:员必须履行下列义务:遵守法律、法规、政策,维护厂区的治安秩序,保护厂区财产和员工的生命安全。忠于职守搞不团结、顶撞上级。1严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。1严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打员必须履行下列义务:遵守法律、法规、政策,维护厂区的治安秩序,保护厂区财产和员工的生命安全。忠于职守搞不团结、顶撞上级。1严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。1严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打受检查,凡未做到者,门卫有权处以50元以上罚款.第四条上班时间概不会客,如有特殊情况,门卫负责请示,反保安器材、消防器材的操作规定或转借。严禁无故不参与保安会议培训,学习训练及集体活动.严禁拉帮结派、2、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责,严格履行保安职责.3、服从命令、听从指挥、作风正派、文明执勤,严格依法办事,不得徇私舞弊,贪赃枉法,包庇纵容坏人,不得滥用职权.4、法律规定的其它义务。第六条管理工作既是行政工作,又是重要的政治思想工作。它贯穿于保安员执勤训练,日常生活的各个方面;是加强保安队伍正规化建设的重要内容和基础,部门领导和分管副总必须加强对管理教育工作的领导,提高认识,切实把对保安员的管理工作列入议事日程。第七条坚持从严治队的方针.认真贯彻各项规章制度,严格要求赏罚分明,保证规章制度具体贯彻第八条认真加强思想政治工作,以激发保安员的光荣感、使命感和责任感,增强凝聚力。提高政治制观念,大力提倡和加强精神文明建设.第九条掌握其思想动态,严格执行岗位责任制,发动群众共同搞好管理工作。第十条第十一条训练、日常生活和完成各项任务中去.从大处着眼,点滴入手,常抓不懈。使保安队伍养成令行禁止、整齐划一、遵章守纪、奋发向上的优良作风。1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装,佩带不全.2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。4、严禁饮酒执勤.5、严禁交接班不清楚未经主管批准私自请人顶班,私自留宿他人.6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受他人的钱物。7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。8、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。9、严禁无故不参与保安会议培训,学习训练及集体活动.11、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。12、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动.保安岗位责任制13、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。保安岗位责任制持训管结合,理论联系实际,把纪律作风贯穿到教育训练、日常生活和完成各项任务中去.从大处着眼,点滴入手反保安器材、消防器材的操作规定或转借。严禁无故不参与保安会议培训,学习训练及集体活动.严禁拉帮结派、全时,持训管结合,理论联系实际,把纪律作风贯穿到教育训练、日常生活和完成各项任务中去.从大处着眼,点滴入手反保安器材、消防器材的操作规定或转借。严禁无故不参与保安会议培训,学习训练及集体活动.严禁拉帮结派、全时,保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫,但应以制服对方为限.法律规定的其它权利.第五条保安人警等警情立即报警,同时报告酒店负责人和相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论