DD等同志职务任命工作调整通知

DD等同志职务任命工作调整通知z物业[20**]26号

关于DD等同志职务任命及工作调整的通知

各部（室）、**物管中心、各管理处：

经公司研究，决定下列人员职务任命及工作调整：

1、DD同志任办公室主任；

2、Z同志任小区管理处主任，负责**物管中心保洁绿化组工作；

3、Z同志任小区管理处主任，负责**物管中心工程组工作；

4、z同志任小区管理处主任，负责**物管中心收款组工作；

5、z同志任主任助理，负责**物管中心cc苑工作；

6、z同志任主任助理，负责阳光一期管理处工作；

7、z同志任主任助理，负责阳光二期管理处工作；

8、z同志任主任助理，负责阳光大厦管理处工作；

9、z同志任主任助理，负责aa花园管理处工作；

10、z同志任**物管中心保安队长；

11、z同志任ss花园管理处保安队长；

12、********等同志任主任助理，协助主任工作。

以上通知，自发文之日起执行。

二0**年八月*日

抄报：集团公司人事部

**市z物业管理有限公司二0**年八月*日发

（共印22份）

篇2：建设集团关于经营班子任命的通知

建设集团公司关于经营班子任命的通知

各部门、办事处、分公司、项目部：

在维持原组织架构主体不变的前提下，为进一步完善领导班子组成与分工，进一步明确各级领导的岗位职责，逐步加强决策、管理流程的科学化、程序化，充分发挥监事会的监督、指导功能，增强集团公司行政部门服务工作力度，根据"企业领导授权与监控方法"、"企业领导用人与激励机制"，结合公司本身发展需要，经董事会研究决定，对集团公司经营班子人员做如下任命：

ZZ同志为集团公司总裁；

Z同志为集团公司常务副总裁；

Z同志为集团公司常务副总裁；

Z同志为集团公司副总裁；

Z同志为集团公司副总裁

希望上述同志任职后，坚持方向（策略）、方法（战术）、实践（运作），努力提高"发现问题、分析问题、解决问题"的能力，对董事会负责，坚决执行董事会各项决议。

特此通知。

**建设集团有限公司

二零**年十一月十三日

篇3：建筑集团关于XX同志任命的通知

建筑集团公司关于zz同志任命的通知

**建[20**]第7号

公司各部门、办事处、分公司、项目部：

根据"企业领导授权与监控方法"、"企业领导用人与激励机制"、"企业领导协调与沟通艺术"，并结合公司本身发展需要，经董事会研究决定，任命如下：

ZZ同志为分管安全生产副经理。

希望该同志任职后，坚持方向(策略)、方法(战术)、实践(运作)，努力提高"发现问题、分析问题、解决问题"的能力，对董事会负责，坚持执行董事会各项决议，担当起优秀高管的重任。

特此通知。

**建设集团有限公司

二00八年二月二十二日

篇4：建设集团关于XX等同志任命的通知

建设集团关于**等同志任命的通知

**建[20**]第8号

各部门、办事处、分公司、项目部：

在维持原组织架构主体不变的前提下，为进一步完善领导班子组成与分工，进一步明确各级领导的岗位职责，逐步加强决策、管理流程的科学化、程序化，充分发挥监事会的监督、指导功能，增强集团公司行政部门服务工作力度，根据"企业领导授权与监控方法"、"企业领导用人与激励机制"，结合公司本身发展需要，经董事会研究决定，对集团公司监事会、行政人事部人员做如下任命：

z同志为集团公司监事会监事长;

z同志为集团公司监事会监事;

z同志为集团公司监事会监事;

z同志为集团公司房地产资本部经理，兼行政人事助理。

希望上述同志任职后，坚持方向(策略)、方法(战术)、实践(运作)，努力提高"发现问题、分析问题、解决问题"的能力，对董事会负责，坚决执行董事会各项决议。

特此通知。

**建设集团有限公司

二00八年三月十二日

篇5：X物业公司部门人员人事任命通知

z物业关于公司部门人员的人事任命通知

**物业管理有限公司文件

**物业总字（20**）第**号

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关于公司部门人员的人事任命通知

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

1.任命*同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2．任命*同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命*同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命*同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命*同志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命*同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20**年8月*日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，