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文档简介
第3页共3页渠道拓展主管的基本职责范本职责:1、协助部门总监管理团队,完成公司交与的各项绩效考核指标。2、带领团队完成部门至爱会员、智慧门店的开拓任务和订单指标。3、对已有城市运营商区域渠道客户进行跟进管理维护。4、采集并分析数据,结合公司合作成功案例,帮助会员进行业务诊断并提供改进建议。5、推广和销售平台产品以及定制等增值服务,执行平台与会员合作达成的营销方案落地。6、带领团队参加公司组织的展会,并完成展会制定的相应招商目标。任职资格:1、大专/市场营销、电子商务等专业。2、有____年以上互联网平台运营、建材家居渠道运营、电话销售、市场拓展、招商等相关工作经验。3、良好的团队协作、沟通能力、团队管理能力。4、定制家居相关知识、销售技能相关知识、管理知识、熟悉办公操作软件等。5、执行力强,有团队合作精神,有较强的责任心,良好的敬业精神和职业道德操守。渠道拓展主管的基本职责范本(二)职责:1、负责项目销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理,并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合2、负责销售进度跟进、负责制定渠道销售方案,协助项目完成业绩目标3、配合销售经理进行客户资源的拓展和解决方案的策划、执行4、领导安排的其他工作岗位要求:1、市场营销等相关专业,专科及以上学历,____岁以下2、____年以上房地产行业渠道管理相关经验,有大客户渠道资源者优先3、拥有房地产高端住宅渠道经验4、富有团队精神,具有良好得客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力渠道拓展主管的基本职责范本(三)职责:1.主要负责华东区域的餐饮渠道的开发和维护,包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;2.针对特渠制定月度、季度开发规划,策划活动并推动执行;3.制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;4.定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;5.负责对经销商及其人员的管理培训,提高经销商市场运作能力;6.按照公司要求收集渠道信息,制作相关报表、报告反馈。任职要求1.大专以上学历;2.熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道,有一定的人脉关系和合作的客户网络;3.对上海及周边的城市比较熟悉,对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;4.对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思
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