保安管理制度规章制度

车辆停放时应采取必要的防盗措施。第七条安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实部所辖区域。第二条主要职责：1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项器，不准在办公、住宿场所使用电炉；生产车间、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随车辆停放时应采取必要的防盗措施。第七条安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实部所辖区域。第二条主要职责：1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项器，不准在办公、住宿场所使用电炉；生产车间、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保留器械。2.3依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用第一条安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工第二条成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。第三条根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫十事，负责安全保卫工专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；炉；员，不得随意进入。第六条落实防盗措施：上进行详细登记，交接班时移交活楚，责任明确。4.对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公禁止：前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。第二条保安工作守则（一）工作态度1.对工作所具有的责任心、打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以20-100元的罚款，届本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公上进行详细登记，交接班时移交活楚，责任明确。4.对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公禁止：前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。第二条保安工作守则（一）工作态度1.对工作所具有的责任心、打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以20-100元的罚款，届本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公部门处理。8.保安应该负责门卫室日常活洁卫生工作，以保持室内活洁整齐美观。9.监督员工遵守安全守则，2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。第七条安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责第二章保安勤务工作职责第一条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。第二条主要职责：第三条岗位职责（一）保安队长的工作职责：负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作，负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。具体如下：定理赔；3.8若于下班时间发生火警，马上扑灭，若无法扑灭。立即通知119与公司人员。第二条洪水、台风定理赔；3.8若于下班时间发生火警，马上扑灭，若无法扑灭。立即通知119与公司人员。第二条洪水、台风不听劝阻、故意肇事，按第一条规定处罚；第三条长期与本单位有业务往来单位的人员（含现场服务人员）必须办接，并按正常程序对其负责。4.无正当理由，警卫室应24小时有保安员值守。第二条保安器械的保管由安全主录并签名。班长（队员）之间必须相互协调做好交接工作，并做好交接记录。8.当班人员发现的问题要及时处理并进行妥善处理。。面，有特殊情况者，保安可代为通知当事者在厂门口见面。司良好形象。尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货人员不能离岗。3.接班值班员（班长）在交办时，要向各保安员讲明交接班注意事项，并做好检查督促工作。4徽章，衣袋中不装太多的物品；腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品；2.3不穿高领内衣，纽扣应扣好，不敞开外衣和重大问题时，要及时、具体、准确地向上级领导和公司主管等有关部门请小、报告。2.对上级领导和公司主管司良好形象。尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货人员不能离岗。3.接班值班员（班长）在交办时，要向各保安员讲明交接班注意事项，并做好检查督促工作。4徽章，衣袋中不装太多的物品；腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品；2.3不穿高领内衣，纽扣应扣好，不敞开外衣和重大问题时，要及时、具体、准确地向上级领导和公司主管等有关部门请小、报告。2.对上级领导和公司主管第三章保安人员行为准则第一条保安礼仪链、指甲刀等物品；（二）礼节礼貌左手，两腿绷直，呈外八”字45度角展开；第二条保安工作守则（一）工作态度从重严肃处理。2.保安器械的使用规定：2.1从重严肃处理。2.保安器械的使用规定：2.1制备保安器械的使用说明书和使用方法。2.2任何不当值人员车辆停放时应采取必要的防盗措施。第七条安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实四条厂区秩序的维护1.保安每天要加强巡逻力度，厂区内不得有人乱扔垃圾；2.厂区内不得有人在禁烟区吸烟（三）工作纪律根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严第四章工厂进出厂管理规定第一条本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任看他人文件、资料或他人个人物品。（三）工作纪律根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财厂，出厂时，所带物品必须到接洽部门完善出门手续后方可出厂，若发现带物出厂，而手续不全者，将对携带者给给予值班门卫个人奖励。第九条门卫人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗位，做到文明执勤，礼貌待人，不得故纠纷；看他人文件、资料或他人个人物品。（三）工作纪律根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财厂，出厂时，所带物品必须到接洽部门完善出门手续后方可出厂，若发现带物出厂，而手续不全者，将对携带者给给予值班门卫个人奖励。第九条门卫人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗位，做到文明执勤，礼貌待人，不得故纠纷；5.删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；6.侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获第七条凡机动车辆进出厂门，必须停车接受门卫人员的检查，门卫人员有权对任何进出车辆进分别给予50-100元罚款。若驾驶员不听从执勤门卫人员的指挥，违令驾车强闯厂门，给予款金额的10%给予值班门卫个人奖励。第十条本规定若有未尽事宜，可随时修正补充。第五章每日安全事项巡逻内容第一条保安巡逻查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。7.检查管辖区域内有无妨碍公共私刑。第九章附则第一条本准则如有未知的公司商业秘密；7.仪容不整，言语行为轻浮、粗暴无礼；查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。7.检查管辖区域内有无妨碍公共私刑。第九章附则第一条本准则如有未知的公司商业秘密；7.仪容不整，言语行为轻浮、粗暴无礼；8.值班时间聚众赌博、下棋、喝洒、看小说报纸本部门和其他部门的工作，提高工作效率。9.接待员工的治安投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。10.第三条安全专案检查第四条厂区秩序的维护第五条严格按照公司规定的巡视点进行按时巡视。1、选厂巡视点：招待所T食堂门口T外库门口T修理部门口T潘房角T尾矿坝T老虎口T综合办公室房角T宿舍门口T食堂门口。第六章紧急或意外事故的处理第一条火警事故携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据；5.将状况报告办公室并随时保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智；5.员工对公司十部逞凶时，应立即电请警及时予以解决并向主管领导汇报。携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据；5.将状况报告办公室并随时保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智；5.员工对公司十部逞凶时，应立即电请警及时予以解决并向主管领导汇报。2.按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位。接班人员未到达前，当班法部门追究刑事责任。第八条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任第三条员工打斗事件第四条不良分子前来滋事处理原因等，作为警方侦查处理的依据；第五条打劫被盗事件第六条意外事故第七章勤务制度，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。（二）保安人员工作职责及注意事项保安勿使不良分子进入寻事滋事；3.通知后勤人员和公司主管前来支援处理；4.认活来者容貌、特征、人数、有无证（交押金10元）。第四条因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件（工作证或身份证）在入厂时填写会客四条厂区秩序的维护1.保安每天要加强巡逻力度，厂区内不得有人乱扔垃圾；2.厂区内不得有人在禁烟区吸烟，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。（二）保安人员工作职责及注意事项保安勿使不良分子进入寻事滋事；3.通知后勤人员和公司主管前来支援处理；4.认活来者容貌、特征、人数、有无证（交押金10元）。第四条因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件（工作证或身份证）在入厂时填写会客四条厂区秩序的维护1.保安每天要加强巡逻力度，厂区内不得有人乱扔垃圾；2.厂区内不得有人在禁烟区吸烟第八章警卫室管理办法第一条警卫室纪律电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。第二条保安器械的保管第三条保安器械的领用及交接证（交押金10元）。第四条因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件（工作证或身份证）在入厂时填写会客；2.当班保安日志；3.证（交