各级安全生产责任制和安全生产规章制度及安全操作规程

总经理安全生产责任制1、对本公司安全生产负责2、立健全本单位安全生产责任制；3、组织制订安全生产规章；4、确保本单位安全生产投入的有效实施；5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、织制订并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。经理安全生产责任制1、对本公司的安全生产管理和劳动保护负总的责任2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策法规、法令；3、组织制订本公司的安全生产规章制度；4、定时向职工代表会议报告公司安全生产状况和采用的方法；5、研究解决安全生产中的问题，组织安全大检查；6、组织审批安全技术方法计划，并贯彻实施；7、对职工进行安全教育，指导督促各级质量管理干部和安全专业干部做好本范畴内的安全工作；8、主持重大伤亡事故的调查和解决工作。工会主席安全生产责任制1、组织工会的全方面工作，领导和组织职工开展安全劳动竞赛，提高职工的安全生产技术水平2、组织职工参加公司民主管理，推行职代会工作机构的职能；3、支持经理工作条例的贯彻执行、维护法人代表的权威，努力完毕公司制订的各项目的；4、协助党组织、政工搞好职工思想，抓好职工安全生产、文明施工、遵纪遵法的教育；5、关心职工生活、做好劳动保护工作和保险工作、保障职工福利，协助搞好民事调解工作；6、开好会员代表大会，建全民主生活，搞好工会组织工作和班组建设，做好会费、经费管理工作。总会计师安全生产责任制1、在经理领导下，负责管理公司的全帐册凭证，做到认真审核单据，及时完毕一切记帐2、办理多个上缴下拨款项、安全生产款项，要专款专用；准时完毕月、季、年度会计报表3、做到随时清理帐户，对债权、债务及时催收4、负责完毕上级主管机关下达的各项业务工作5、参加公司重大事故的调查与解决。技术科长安全生产责任制1、对本公司劳动保护和安全生产的技术负总的责任2、在组织、编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制订相就的安全技术方法。3、负责提出改善劳动条件的项目和实施方法，并付诸实现。4、对职工进行安全技术教育5、及时解决施工中的安全技术问题6、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改善方法。项目经理安全生产责任制1、对本单位劳动和安全生产负具体领导责任2、认真执行安全生产规章制度，不违章指挥3、制订和实施安全技术方法4、经常进行安全技术和安全纪律教育5、发生伤亡事故及时上报，并认真分析阶段析事故因素，提出和实施改善方法。施工队长安全生产责任制1、对所管理的安全生产负直接责任2、组织实施安全技术方法，进行技术安全交底3、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备及安全防护装置，都是组织验收，合格后方可使用不违章作业4、认真去除事故隐患，发生工伤事故要立刻上报，保护现场并参加调查解决班组长安全生产责任制1、要模范恪守安全生产规章制度，领导本班组安全作业2、认真执行安全交底，有权回绝违章指挥3、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立刻采用方法；4、组织班组安全活动日；5、开好班前安全生产会；6、发生工伤事故要立刻向队长报告。工程质检员安全生产责任制1、认真学习、宣传贯彻国家有关工程抽量的方针、政策和规定2、建立健全质量监督体系和网络，并经常或定时对专职质检员进行质量为本、信誉至上的教育、质量监督业务培训；3、学习图纸及有关技术资料，从开始到竣工中整个施工过程的技术交底、资料整顿施工规范、操作规程进行监督指导和检查；4、对施工当中的计量级配比环节负责指导、监督和检查，定时召开质检员会议，组织工地质量大检查，并反检查的状况写出书面材料，向组织报告；5、参加定点工程的定位、放线及标高的测定工作；6、主持隐蔽工程的验收和竣工验收工作；7、对声音或因材料不良继续施工可能造成质量事故工隐患的事有权向工长或施工员、班组长提出纠正意见，必须要有权先停工后解决，对不符合规范原则的工程有权回绝签字，并提出解决意见；8、参加工程质量、安全问题分析会提出整治意见，督促贯彻并写出事故分析报告；9、负责整顿公司的技术质量档案，并于第二年转交档案室；10、制订全方面质量管理方面的计划方法。安全员安全生产责任1、贯彻执行本条例及有关安全生产技术劳动保护法规2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流、推广先进经验；3、常进一步基层指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产状况，调查硕士产中的安全问题，提出整治方法；4、概括安全活动和定时限安全检查；5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术要方法计划，并对贯彻执行状况进行督促检查；6、与有并部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练和变换工种教育；7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和解决；制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并报告领导解决；8、对违反本条例和有关安全技术劳动法规行为，经说服、劝阻无效时，有权越级上告。工人安全生产责任制1、切记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，主动参加安全竞赛安全活动，接受安全教育2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉恪守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业；3、对的使用、佩戴防护用品和安全设施、工具，爱惜安全标志，服从分派、坚守岗位，不随便开动别人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格恪守岗位责任制和安全操作规程；4、熟悉工作岗位的环境和随时检查使用的工具、材料、电气机械设备，做好文明施工和多个机具维护保养工作，发现隐患及时解决或上报；5、发生事故或未遂事故，立刻向班长报告，参加事故分析，吸取事故教训，主动提出避免事故发生，增进安全生产、改善劳动条件的合理化建议；6、工人有权越级报告安全生产的一切状况，任何人不得打击或扣押合理意见，遇有严重人身危险而方法确保的作业，工人有权上报有关部门；7、发扬团结友爱精神，在恪守安全规章制度等方面做到互相协助、互相监督，对新工人要主动传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到对的使用，不准拆改。生产计划科安全生产责任制1、在编制下达年、季、月旬生产计划时，要考虑工程特点和季节气侯条件，合理安排并会同有关部门提出对应的、安全规定和注意事项，安排月、旬作业计划时要将支、拆安全网，搭、拆脚手架等列为正式工序，予以时间确保；2、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；3、要检查月、旬生产计划的同时，要检查安全方法的执行状况；对改善劳动条件的工程项目（如：解决尘毒、噪声等），必须纳入生产计划，视同生产任务，并优先安排，在检查生产计划完毕状况时，一并检查。技术质量科全生产责任制对施工生产中的有关技术要负安全责任；对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等状况负责制订技术方法；以安全生产全方面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺的内容里，负责解决施工中的疑难问题，从技术方法上确保安全生产；对新工艺、新技术、新设备、新施工方案、工艺的内容里，负责解决施工中的疑难问题，从技术方法上确保安全生产；对新工艺、新设备、新施工办法要制订对应的安全方法和安全操作规程；会同劳动教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安人技术教育；参加安全检查。对查出的隐患因素提出技术革新改善方法，并检查执行状况；参加伤亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查，针对事故因素提出技术方法。安全科安全生产责任制协肋公司领导推动本单位劳动保护工作；经常进行现场检查，并协助领导组织各工程现场安全检查，对查出的问题提出整治意见；对新来的工人负责组织安全教育；领导必须支持安全员的工作，对伤亡事故统计、分析、调查解决，制订防备方法；督促各部门合理使用防护用品、保健用品；组织推行有关门路门改善劳动条件；劳逸结合，女工保护。机械设备科安全生产责任制1、制订安全方法，确保机、电、起重设备、锅炉变压容器安全运行，对全部现用的安全装置及一切附件，经常检查与否齐全、敏捷、有效。并督促操作人员进行日常维护；2、对严重危及职工安全的机械设备（如平刨冲床等），应会同技术部门提出技术改善方法，并付诸实施；3、新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全、有效、出厂合格证明及技术资料必须完整，在使用前要制订安全操作规程；4、负责对机、电、起重设备的操作人员（如：电工、塔吊司机等）经常教育、训练，杜绝无证从事上述工作；5、认真贯彻执行机、电、起重设备、锅炉、受压容器的安全运行制度，对违章作业人员要严肃解决，发生的机电设备事故要认真调查分析。劳资科安全生产责任制1、负责对劳动保护用品发放原则的执行状况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制订劳动保护用品发放原则实施细则；2、严格审查和控制职工加班加点状况，并制订营养补贴方法，以确保职工劳逸结合和身体健康；3、会同有关部门对职工进行定时安全教育和培训考核；4、对违反劳动纪律、影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出解决意见；5、对新招收的工人，要会同有关部门进行体格检查和做好入厂安全教育；6、参加重大伤亡事故调查，认真执行对责任者的解决决定，并将解决材料归档。职工教育科安全生产责任制1、组织多个学习，都必须安排安全教育课程；2、对入厂新工人一定进行三级安全教育；3、项目部、要进行变换工种教育；4、教育学时不少于总学时的1—2%；5、受教育职工经考试合格后，方可进行工作。保卫消防科安全生产责任制1、各级保卫部门要协同有关部门对广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动；2、主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患，确保安全；3、重点抓好防火、防爆、防毒、防触电工作；4、对已发生的重大事故，协同有关部门组织急救，查明性质，责任事故有关部门解决，对性质不明的事故要参加调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查解决。材料科安全生产责任制1、供施工现场使用一切机具和附件等在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须确保符合安全规定，回收后必须检修、保养；2、采购的劳动保护用品必须符合规格原则，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家规定原则；3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门（人员）提供使用状况；4、对同意的安全设施所用材料应纳入国家供应计划，及时供应；5、经常对所属职工进行安全生产和恪守安全规程制度的宣传教育，所用的一切机电设备要符合安全规定，并指定专人定时检查。财务科安全生产责任制认真贯彻执行国家的财经政策和有关规定；经常检查财经纪律和财政制度的执行状况，严格控制非生产性开支；负责办理工程预付款、工程结算款的结算；掌握工程预决算多个费用的计取，负责经济合同、合同和预决算资料的保管；按国家规定规定，从公司技改费中提取10%—20%作安全技术方法费，作为改善劳动条件、避免事故、防止职业病等采用保护方法。行政卫生科安全生产责任制1、根据本单位实际需要配齐含有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决安全干部的新老交替问题；2、经常进行工业卫生宣传教育，及时提出防暑药品、凉爽饮料配方，做好测尘、测毒工作，对从事酸尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员，必须定时进行健康检查，做好职业病的治疗工作和建档技术工作；3、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育；4、参加重大伤亡事故的调查，发生工伤事故后主动采用急救、治疗方法，并向事故调查组提供伤势状况。

安全生产规章制度1、安全生产规章制度2、联系、贯彻、接受施工任务，贯彻施工条件，参加同建设单位拟签施工合同，组织编制施工计划；3、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一，防止为主”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；4、负责组织编制年、季、月、旬生产计划的同时，制订安全生产确保方法；5、对新工艺、新技术要制订对应的安全方法和安全操作规程；6、对改善劳动条件的工程项目，必须纳入生产计划，优先安排，在检查生产计划完毕状况时，一并检查安全做到“三定”（定时间、定人员、定方法）；7、参加安全故分析会，并按照“三不放过的原则”对事故进行解决。安全生产资金保障制度1、财务科要按照规定提供实现安全技术方法的经费，并监督其合理使用；2、从公司改费中提取10%—20%作为安全技术费作为改善劳动条件、避免事故、防止职业病等采用保护方法。安全教育培训制度1、进厂新工人必须进行三级安全教育（公司、项目部、班组）不经安全教育合格，严禁上岗；2、特种作业人员要经常不停的进行安全教育要持证上岗，严禁非特种作业人员从事特种作业；3、经常性安全教育要形成经常化、制度化、对职工多层次、多渠道、多个办法教育；适时安全教育，对工程工作五抓要安全教育；4、1、收尾时，2、工作条件好时，3、季节气候变化时，4、节假日前后思想感情不稳时，5、三违教育；5、建立新工人三级教育档案；6、突击性赶任务不注意安全，要抓紧安全教育。安全检查制度1、公司必须建立健全安全检查制度；2、公司应经常进行安全生产检查，还要组织定时检查，公司每季、项目部每月、施工队每半月组织一次检查，检查要发动群众、要有领导干部、技术干部和工人参加，边检查、边整治；3、每次检查要有重点、有原则，要评比记分，列入本单位考核内容；4、对查出的隐患不能立刻整治的，要建立登记、整治、检查、销项制度，要定整治计划，定人、定方法、定经费、定完毕日期，在隐患没有消除完前，必须采用可靠的防护方法，如有危及人身安全的紧急险情，应立刻停止作业。安全事故报告解决制度1、伤亡事故发生后，事故现场有关人员应立刻报告项目经理或直接报告总经理；2、接到报告后，应立刻组织人员急救，并保护好现场，视状况轻重24小时内将事故基本状况逐级报告主管部门和有关部门；3、轻伤事故由项目经理组织有关人员进行事故调查，重伤事故由总经理组织，安全、生产、技术科等有关人员进行调查解决；4、死亡事故应报由安全主管部门会同有关部门进行调查解决；5、查明事故的因素过程后，要制订有效的安全技术方法，立刻进行整治，三不放过。劳保用品管理制度1、提高认识，不买、不租、不使用无准用证的安全防护用品；2、严禁以货币或其它物品替代，应当按规定配备劳动防护用品；3、应建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；4、用人单位采购、发放和使用的劳动防护用品，必须是含有《安全生产许可证》或《生产条例资格承认证》和《安全鉴定证》的产品，用人单位安全技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收；5、从业务人员必须按规定对的使用和保管好劳动防护用品，在安全使用期内防护性能完好。起重机械设备管理制度1、凡在施工现场从事塔式起重机拆装作业单位，必须获得《塔式起重机拆装许可证》，没有获得《许可证》的单位，不得从事塔式起重的拆装业务；2、塔式起重机的拆装必须制订施工方案和技术方法，要严格执行有关的国标、行业原则和生产厂家的使用阐明，并严格执行工程技术人员制订的拆装工