卫生事业管理学试题3(答案)

以下不属于卫生组织的是经合组织卫生行政组织卫生服务组织国际卫生组织正确事先预测到的影响是否出现和这类出现的影响是正面效应还是负面效应属于何种评价适合程度评价影响评价效果评价进度评价卫生规划的意义不包括下列哪项明确发展方向调动人员积极性为控制提供标杆统筹卫生资源配置以下四种支付方式，哪种对医疗费用支付方产生的费用风险更高按项目付费按住院日付费按人头付费总额预算下列属于第一代卫生支付方式的是分项预算按病种付费按床日付费按绩效付费将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理属于全面质量管理原则中的哪一项顾客至上领导重视全员参与系统思维区域卫生规划研制的第一步是目标分析形势分析和战略定位规划评价成本效益分析以某个疾病治疗方法主操作为基础，根据事先确定的临床治疗方案，将特定的诊疗过程中产生的费用额包干，支付方据此支付。这种支付方式属于总额预付按项目付费按病种付费按绩效付费下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容卫生人力规划卫生人员的获取、甄选与聘任卫生人力培训卫生人力的使用人力资源的供给与需求是通过不断的调整才能求得相对适应属于人力资源管理中的哪项原理投资增值原理互补合力原理激励强化原理动态适应原理以下不属于质量管理发展阶段的是传统质量管理阶段中期质量管理阶段质量检验管理阶段统计质量管理阶段将住院病人按疾病、诊断、年龄、性别等分为若干组，每组又根据疾病的轻重程度及有无合并症、并发症分为几级，对每一组不同级别制定相应的偿付费用标准，按这种标准对该组某级疾病的治疗全过程一次性向医疗机构偿付清，这属于哪种卫生支付方式按项目付费按人头付费总额预付DRGs-PPS付费下列哪项不属于按变革激进程度划分的卫生变革的类型激进式变革渐进式变革统筹式变革常规变革对最终的服务质量进行独立的审核和评价属于下列质量审核类型的哪一种服务质量审核程序质量审核标准质量审核质量体系审核在对供方的激励机制中会出现“更关注质量、安全等结果，但仅关注指标考核中要求的结果”这种情况时，属于哪种支付方式单病种付费按绩效付费按床日付费按人头付费在对组织内外部环境进行系统分析的基础上，构建组织变革模型，对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革，属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型渐进式变革统筹式变革激进式变革常规变革能推动经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和称作物力资源财力资源人力资源信息资源以下不属于卫生行政组织的是卫生部卫生厅卫生局卫生服务组织为实现共同的目的，以一定的形式或紧密或松散地结合在一起的多个相关组织的集合称为组织结构组织体系组织框架组织关系卫生服务质量管理模式不包括下列哪项服务过程导向的管理模式客户需求导向的管理模式整体质量管理模式现代管理模式医保费用、基本公共卫生服务费、重大专项公共卫生费用属于供方支付制度的哪一类机构建设与维护支付机构运转公用经费支付业务专项经费支付其他支付组织群体内部各成员之间密切配合，通过形成群体效应从而提升系统的整体功能，这属于人力资源管理的哪项原理投资增值原理互补合力原理激励强化原理动态适应原理为实现既定目标，按一定结构形式、规则和程序所形成的权责角色结构我们称作什么单位组织机构系统按一定的权责结构和法定规则形成的组织，反映出管理者的理念，奉行权力等级原则属于按产生依据划分的哪种组织类型第三方组织正式组织非正式组织服务组织下列哪项不属于卫生行政组织在内部结构上的特征集中统一系统化层级分明差异化在卫生规划中需考虑卫生事业或其各个组成部分的相互联系，其与外部环境（社会其他系统）之间的千丝万缕关系，相互碰撞和相互影响，属于卫生规划哪项原则协调原则系统性原则可持续原则目标原则和过程原则在推行以各种打包付费为特点的支付制度改革时，把监管的重心后移，放到对医疗服务的安全性和医疗质量的严格考核上，这属于医疗服务支付制度的哪项改革目标控制费用强化管理确保质量转换机制把追求更高产品与服务质量视为组织的一个永恒目标，制定有效的政策与制度，实施持续不懈的质量提升，属于全面质量管理的哪项原则顾客至上持续改进强化控制系统思维管理目标实现的载体是组织机构体系人员对所制定的质量标准、质量计划、管理标准等情况所进行的审核，属于质量审核的哪种类型服务质量审核程序质量审核标准质量审核质量体系审核下列哪项属于后付制支付方式按项目付费按人头付费按床日付费按病种付费与卫生直接相关的第三方组织，不包括下列哪一项中华医学会中国医院协会C•中华医学会内分泌病分会D.综合医院在提供卫生服务中，“需要哪些部门合作及相关配套政策”这属于卫生服务包哪部分内容执行者服务对象服务内容配套资源下列哪项不属于卫生组织变革的阻力政府不作为利益集团的阻碍组织的结构组织内部对变革认识不足下列哪项不属于支付方式的核心要素支付单元支付标准结算的时间点支付对象卫生规划背景分析中不包括下列哪项内容卫生服务需要卫生服务需求卫生服务供给拟订目标从事管理医疗保障事务的卫生组织是各级卫生行政部门医疗保障组织卫生监督组织卫生服务组织以下四种支付方式，哪种对医疗服务提供方产生的费用风险更高按项目付费总额预算按住院日付费按人头付费卫生组织变革中最彻底的形式是转轨转型转化技术变革下列哪项不是卫生规划基于的层面个人层面区域层面系统层面机构层面由政府或医疗保险机构与医疗服务供方协商，确定供方一年的年度总预算额，医疗保险机构在支付供方费用时，依此作为最高限额，这属于哪种卫生支付方式按项目付费按人头付费总额预付DRGs-PPS付费把与卫生服务质量相关的全部因素视为一个系统，该系统的最高目标是优质的服务。这属于卫生服务质量管理的哪种模式服务过程导向的管理模式客户需求导向的管理模式供求互动导向的管理模式整体质量管理模式以促进经济发展与社会进步为目的，独立于政府的社会组织称之为卫生行政组织卫生服务组织第三方组织国际卫生组织下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容工作分析激励绩效管理卫生人力规划在某一特定时间范围内，将固定资金分配给供方，以覆盖某些特定的明细项目，比如人力、药品和供给。这种支付方式属于分项预算按单病种付费总额预付按人头付费卫生人力能够根据自身条件和愿望，有目的地选择专业，主动实现为人群健康服务的目标属于卫生人力资源的哪项特点开发过程的连续性时效性能动性不可逆性规划所提出的卫生问题和要达到的目标是否与公众的客观需要相符合反映的是什么评价适合程度评价足够程度