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文档简介

培训机构教师聘用合同通用版一、甲方（联络方）信息：公司/机构名称：（下称“甲方”）联系电话：联系人：法定代表人（签署代表）：地址：二、乙方（受聘方）信息：姓名：身份证号：户籍所在地：现居住地：联系电话：三、聘用岗位1、聘用岗位：2、工作地点：3、合同期限：自（年月日）至（年月日），共计个月4、工作时间：每周工作天；上班时间：；下班时间：四、薪酬与福利1、薪酬：甲、乙双方约定的聘用岗位工资为每月人民币元（大写：）。乙方按月领取工资。2、福利：根据甲方制度及国家相关法律法规执行。五、教学安排1、教学任务：乙方需保证按时完成甲方安排的教学任务，并保证其教学质量。2、教学方式：根据甲方教学计划及教学要求，乙方使用甲方提供的教材和教学软件进行授课。3、教学时间：根据甲方的教学安排，乙方需要在规定的时间内进行教学。六、聘用期间的权利与义务1、甲方的权利和义务：（1）甲方负责为乙方安排岗位和工作内容。（2）甲方负责为乙方提供必要的教学材料和教学设备。（3）甲方负责按照法律法规和公司相关制度支付乙方的工资福利。（4）甲方有权对乙方进行教学质量评估，并根据评估结果调整乙方的授课安排。2、乙方的权利和义务：（1）乙方应严格遵守甲方的工作制度和流程，完成甲方安排的工作任务。（2）乙方应按时上下班，严格遵守工作时间。（3）乙方应保护甲方的机密信息，不得将其泄露给外界。（4）乙方应当严格遵守甲方的职业道德和行为规范。（5）乙方承诺提供的全部信息真实有效，如信息不真实或未及时更新，所造成的后果由乙方承担。七、解除、续约1、如一方要求终止本合同，应提前30日书面通知另一方；2、合同期内，双方经协商一致，可以视工作需要变更教学岗位和工作地点；3、合同期满，如甲方需要继续聘请乙方，应当在合同期满前7日书面通知乙方，并协商签订新的合同。八、法律责任1、本合同未尽事项，按照相关国家法律法规执行，如出现争议，双方应友好协商解决。2、因乙方个人原因，未能如期履行合同的，乙方应当承担相应的违约责任，甲方有权终止本合同并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3、合同履行过程中，如因自然灾害、战争（含局部战争）等原因无法继续履行合同，甲、乙双方均可以书面协商解除合同，解除合同时不负法律责任。解除合同前所发生的付款、未完成的教学任务等问题应在协商解除合同后决定，甲乙双方应根据已经履行的合同条款进行结算。九、合同生效与变更1、本合同自双方签字/盖章之日开始生效。2、本合同的任何条款须经双方协商一致，以书面形式作出变更。未经协商一致和书面变更，任何一方不得擅自变更或解除合同。十、各方签章甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：

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