考评人员培训课件

一、考评和人员的主要任务考评人员的主要任务：1、检查鉴定现场2、实施考评3、评审鉴定结果职业技能鉴定考评人员的主要任务是按照国家职业标准，统一的考场规则和考试方法对考核对象的相应的等级知识，技能水平和鉴定结果进行检测和评价。第一页第二页，共21页。考评人员的主要任务包括以下几个方面：

（1）接受职业技能鉴定指导中心的鉴定任务和考前集训并参加考评组考前例会，了解熟悉鉴定计划。例会：

有职业技能鉴定指导中心负责人主持，对本批次鉴定计划进行介绍，并从考评人员中选出本次鉴定的考评组长。（2）熟悉每次考评职业的职业标准和鉴定项目、内容、方法、要求及评分标准。

考评组长给考评员进行考核项目（模块）分工，考评人员对各自的考核项目的内容进行认真的研究，熟悉鉴定项目的内容、方法、要求及评分标准。第二页第三页，共21页。（3）在鉴定前，负责对知识考场的设备和环境等条件进行检查，负责技能考场的场地、材料、设备、检测仪器工具等的检查。对是否符合鉴定要求提出意见。

检查：

①要注意各工位的操作场地的面积，两工位之间要有一定的隔离距离，对带有金属外壳的设备，要检查接地状况（公共设备的电源应采用三相五线制），确保鉴定对象的人身安全，杜绝一切安全事故的发生；②对带有软件的设备检查，如:可编程序控制器（PLC）、计算机制图、变频器等设备，要全部清除原有的记忆程序，恢复到设备的初始状态；

③检查技能考场设备是否满足试题考核要求；④检查鉴定对象的安全防护设施（根据特种作业要求），不符合安全条件者不得进入鉴定场所。（解读现场检查）

若发现场地、设备等不符合鉴定条件，应及时提出更改建议，待更改完善后方可进行鉴定。

第三页第四页，共21页。实操项目（电力拖动控制模块）设备检查试题、PLC控制机械手转送工件的设计，并进行安装与调试。1.检查电脑软件是否能正常操作；2.检查电脑各盘里有没有事先编好的程序存放在里面，如有发现，必须清除；3.各元件和测量工具是否配齐；4.将待考设备设置在初始状态。第四页第五页，共21页。第五页第六页，共21页。第六页第七页，共21页。对PLC、变频器和触摸屏控制设备检查

除了对上述软件的清理外，对PLC和变频器等内部原有的设置参数进行清零，不得保留原有的设置参数，防止考核过程中发生作弊事件，做到公平、公正、规范。第七页第八页，共21页。第八页第九页，共21页。实操项目（电子线路安装调试模块）设备检查在检查考试场地环境后：1.检查所有设备是否符合考核要求；2.对设备进行逐台检查是否满足技术要求；3.测量仪表是否齐全；4.工位与工位之间是否满足安全距离。第九页第十页，共21页。第十页第十一页，共21页。第十一页第十二页，共21页。实操项目（电气设备排故模块）检查1.保证设备与设备之间有一定的安全距离；2.设备外壳必须接地良好，以防引发触电事故；3.在设备试运行后，将其设置在正常运行的初始状态，为设置考核故障做好准备；4.做好相应的各项考核准备工作。第十二页第十三页，共21页。第十三页第十四页，共21页。第十四页第十五页，共21页。实操项目（直流调速模块）检查直流调速装置是带有电动机运行和有较高的电压和较大电流的设备，在检查时应注意操作安全等方面：1.对鉴定对象操作时，凡人体接触到的部位的绝缘，都要认真地检查；2.检查电动机的安全防护罩，防止飞车事故的发生。第十五页第十六页，共21页。第十六页第十七页，共21页。第十七页第十八页，共21页。（4）在鉴定过程中，严格按照评分标准，要求独立进行评分和对鉴定结果进行评审，并认真填写考评记录。（解读评分表）

考评现场可能会出现的问题：维修电工（工种）技能鉴定不同于其他工种，有些考核项目（模块）分纸质试卷上笔试和实操相结合，而部分实操项目（模块）没法长期保存，很有可能会引发事后争议。因此，考评人员在现场判分时必须拿出评判依据，并做好文字记录，以免事后生非，对鉴定结果提出责疑。（解读）（5）配合鉴定所（站）和协助相关考务人员做好考务工作（6）在鉴定结束后，认真进行总结每次考评工作，如撰写考评报告，并在规定时间内递交考评报告。（解读考评报告）

（7）积极地向鉴定部门提出改进考评工作的意见或建议。第十八页第十九页，共21页。考评人员的工作流程考评人员的工作流程：接受考评任务和考前培训考评前对鉴定场所进行检查等准备工作实施知识和技能考评评审鉴定结果与总结考评工作及建议考评人员工作流程分为四个阶段。其中鉴定实施和阅评总结这两个环节是考评人