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文档简介
第6页共6页学校办公用房管理使用制度模板总则第一条为规范办公室工作,更好地行使工作职能,特制定本制度。第二条办公室是学校党委和行政的综合办事机构,在党委和行政领导下工作,对学校党委和行政负责。工作职责第三条办公室的主要职责是:____起草、审核和印发各类公文,审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。2.围绕党委和行政的中心工作,开展调查研究,为学校决策提供参考和依据。____组织安排学校党政会议和活动,组织推动全校性重要会议、活动和工作。4.督促落实党委、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。5.根据学校整体工作部署,对全校各单位、各部门工作进行综合协调。6.负责学校公务接待和校内外的联络工作。7.处理机要文书,协调推动全校的保密工作。8.管理和使用学校党委、行政印章和学校领导公用印章,监管各单位印章的刻制和使用,开具学校介绍信。9.处理接待校内外的来信、来访。10.参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。11.负责学校年鉴编纂。12.负责规划实施电子政务工作。13.完成学校党委和行政交办的其它工作。第四条办公室主任主持办公室全面工作,对办公室工作负领导责任。第五条办公室副主任、综合档案室主任是主任的助手,在主任领导下分管部分工作,对主任负责。第六条办公室全体人员实行分工负责制。每个成员必须认真履行岗位职责,完成所属工作,接受组织考核。第七条办公室实行每周工作任务分解制和工作任务完成情况周报制。主任办公会第八条主任办公会由主任主持,副主任、综合档案室主任参加。必要时办公室有关人员列席。第九条办公室的下列重要工作必须提经主任办公会讨论决定:1.办公室年度工作计划、工作总结;2.办公室重大调研、督查工作;3.办公室干部年度考核工作及科级干部调整、配备建议方案;4.办公室先进集体、先进个人评定和有关奖惩工作;5.重要工作改革方案和规章制度的制定工作;6.学校党委、行政和上级有关部门布置交办的重要工作;7.其它重要工作。第十条主任办公会原则上每周五下午召开,特殊情况也可随时召开。议题由工作人员提出建议,主任确定。第十一条主任办公会讨论问题,根据议题由分管主任提出初步意见,全体人员充分发扬民主,集思广益,由主任在全面听取意见的基础上作出决定。办事规则第十二条学校办公室必须认真执行学校党政决定,落实年度、学期工作计划和阶段性工作计划。在办事过程中严格坚持以下要求:1.依法办事:严格执行国家法律法规,遵照校、院规章制度,依章正确履行职责;2.文明办事:严守职业道德规范,做到礼貌待人、说话和气、热情服务;3.秉公办事:做到公正公平、实事求是、尽职尽责、不徇私情;4.及时办事:做到不拖拉、不推诿;____公开办事:推行政务公开,做到应公开的事项全部公开,自觉接受群众监督;6.廉洁办事:做到勤政廉政、克己奉公,自觉抵制各种不正之风。第十三条重要工作和问题的处理必须及时逐级按规定请求、报告;答复请示和询问必须遵循有关文件精神和组织意见,把握不准的问题必须逐级请示后再作答复。第十四条代拟学校公文按分工由有关人员拟稿,由分管主任和主任核稿并签字后,交机要室办理学校领导审签发文事宜。第十五条办理办公室公文按分工由有关人员拟稿,主任审签后方可发文。第十六条来文由机要室受理,及时送主任签批并转送有关领导、有关人员阅示、阅办。有关人员阅办后必须签署姓名、日期和办理情况,及时退回机要室办理退文或存档案室。第十七条执行财务公开制度,定期在一定范围内通报经费收支情况;实行"一支笔"审批,经费的使用报经主任签字后按章办理;采购大额办公用品、设备、会议用品等必须有两人出面办理。自身建设第十八条办公室以党性坚定、作风优良、工作出色、业务精湛为自身建设的总体要求。第十九条办公室以"服务中心"、"以人为本"、"构建和谐"为工作理念,努力实现"运转有序、协调有力、督查有效、服务到位"的工作目标。第二十条办公室全体人员要强化政治意识、树立服务观念,强化学习意识、树立进取观念,强化形象意识、树立时效观念,强化团队意识、树立共事观念,强化规范意识、树立制度观念,强化廉洁意识、树立纪律观念。第二十一条办公室政治和业务学习每月各安排半天,上级布置的学习任务及时安排。第二十二条全体人员必须严格遵守考勤制度,因病因事不能按时出勤必须办理请假手续。学校办公用房管理使用制度模板(二)一、目的为了规范各城市公司办公用房的管理标准,提高工作效率,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于华润置地江苏省公司所有城市。三、办公场所选择标准____人均办公面积统计包含所有办公场所的面积,含会议室、会客室等办公功能区域。四、采购标准五、采购流程5.1采购及报销权限参照《华润置地江苏省公司授权手册》固定资产、和低值易耗品申请/报销5.2工作界面划分5.3城市公司自行采购,按照授权范围,依次办理签呈审批、协议审批(适
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