内镜护士岗位职责 内镜护士的岗位职责(四篇)

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内镜护士岗位职责内镜护士的岗位职责篇一

1、组织

①制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，每年向医院提交科室工作总结和下一年工作计划。

②贯彻医院规章制度及院务会决议，包括着装和行为举止方面的规定。③安排本科室人员承受门、急诊和病房病人诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。

④安排医疗实习生、进修生的教学工作，为本科室各级医生安排业务讲座和死亡、疑难病例探讨会。

⑤安排本科室病区主任、项目主任、医疗组长召开常规工作会议，探讨本科室工作计划实施及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

⑥安排进入本科室的本院轮科医生的轮训工作，轮科医生进入科室1个月内不得单独值班。

⑦每周必需承受本专科门诊坐诊1天。

⑧按时参与医生大会、科主任例会、院周会、集团月会，并做好相关会议记录及时向科室成员传达会议精神。

2、专业发展

①与相关职能部门一起商讨和制定本科室各级医生的履历要求、工作职责和权限。

②与相关职能部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的聘请和老员工的续聘。

③根据湘南学院的课程，组织本科室有资质的医生完成医学生的教学工作。④领导并组织各类学术讲座、死亡、疑难病例探讨会，为住院医师、主治医师等提供专科相关教学，提高他们的学术水平和临床实际工作能力，创造条件培养并勉励他们形成科学的循证临床诊治决策观。

⑤在教学中起模范作用，积极利用多种形式（如查房、上课和各类诊疗操作）进行教学，培养住院医师等各级医生。

⑥每周在科内至少组织1次死亡、疑难病例探讨会或业务学习会。⑦根据学科发展需要，制定各级医生外出进修学习和培训计划。

⑧勉励本科室医生阅读专业杂志、参与相关学术会议，促进自身发展。⑨每年至少1次与病区主任、项目主任、医疗组长个别会谈，探讨个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。

⑩每年向医院汇报本科室医生的状况和绩效方面的资料，并提出改进建议。

3、质量管理

①建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，与病区主任、医疗组长一起处理病人和家属的埋怨，关注并参与处理医疗投诉等医疗安全方面的事项。

②组织本科室医生按时开展死亡、疑难病例探讨会。

③与病案室一起制定病历抽查的筛选标准，并为这些病历安排恰当的同事间评估（科内质控），负责审签本科室全部死亡病历。特别关注感染控制和意外事件方面的信息。

④为本科室常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。⑤与医院职能部门和病案室合作，确保本科室医生按时完成病历并归档。每月质控病历不少于40份或不少于科室当月出院病历数的1/3。

⑥应本科室病区主任、项目主任、医疗组长等要求为其提供指导，特别是涉及到与其他部门有关的事项时。

⑦勉励本科室各级医生参与科研，特别要重视本科室项目主任的临床研究项目。

⑧科主任至少每周组织2次科室大查房，每天关注科室的高危病人、高危手术病人的诊治状况。

⑨兼顾职业发展与个人生活，勉励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承受社会责任，为本科室医生树立模范。

二级医师职责

1、承受门、急诊和病房患者诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动，每周力争承受本专科门诊坐诊1天。

2、负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，每天至少查房1次，重点了解疑难、危重患者的病情，对检查、诊断、治疗方案提出明确的指导看法并负责落实。

3、指导各下级医生的日常诊疗工作，有义务帮助他们提高专业知识水平和临床工作能力，有责任督促下级医生及时完成各项病历记录，负责本组患者病历的环节质量和终末质量达标。

4、及时听取本组下级医生关于患者每日的病情和体征变化并做出相应处理。对于特别重要的检查、操作必需亲自和患者或家属谈话，详细说明其必要性和可能发生的状况，书写手术记录等重要的专科操作记录。

5、及时签署住院病历首页、入院记录、首次病程记录、重要的病程记录（上级医师查房记录）等。

6、必需和患者的责任护士有良好的沟通，及时解答护士有关患者事宜的询问。对本组所管患者住院后的检查、诊断、用药、手术、出院等工作和有关问题的解释实行全程负责。

7、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应积极处理并立刻向科主任报告。负责本组病人医疗争议的协调处理工作，就患者或家属提出的问题做好调查并作好细致的解释工作，力争在组内协调解决。

8、在疑难、危重患者疾病的繁杂性超过自己的能力范围时，应及时向科主任汇报，由科主任协调处理。

9、必需积极参与继续教育，把握所必要的专科技术，努力学习新技术，积极参与科研，阅读专科新进展类等医学论文。

10、按时参与或主持科内业务学习讲座或死亡、疑难病例探讨会，按时参与医务部组织的医生大会等会议。

11、参与科室教学计划的执行，做好进修医生、轮科医生的临床带教工作。

12、完成其他所指派的临时性工作任务。

一级医师职责

1、在上级医生的指导下，负责所管患者的日常诊断、治疗和处理。每日查房至少2次，观测所管患者的病情和体征变化，并及时向上级医生汇报。

2、负责填写医嘱单，各种化验、辅助检查申请单，会诊申请单等。充分了解所管患者的医疗、护理记录和试验室检查结果。

3、认真及时完成入院记录、首次病程记录、日常病程记录、重要专科操作记录等医疗文书。

4、必需和本科室护士有良好的沟通，及时应答护士有关患者事宜的询问。

5、在上级医师查房或科间会诊时，汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和出入量等），新的试验室和辅助检查资料。

6、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应积极处理并立刻向上级医生直至科主任报告。

7、必需完成所要求的值班任务，值班时及时了解危重患者的病情，及时发现病情的变化做出相应处理，并及时向上级医生汇报。

8、必需积极参与继续医学教育，把握一定的专科技术，学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。

9、参与科室教学计划的执行，做好实习医生、见习医生的临床带教工作。

10、必需按时参与科内业务学习讲座、死亡、疑难病例探讨会，努力提高学术水平和临床实际工作能力，逐渐形成科学的循证临床诊治决策观。按时参与医务部组织的医生大会等会议。

11、保持工作区域整齐，及时书写交接班记录，危重病人必需做好床旁交接班。

12、完成其他所指派的临时性工作任务。

内镜护士岗位职责内镜护士的岗位职责篇二

医师岗位职责

门诊医师岗位职责

部门：门诊部岗位名称:临床科室门诊主任工作概要:在门诊部主任的领导下，负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务工作。

请示上报:门诊部主任

工作职责:1.在门诊部主任的领导下，负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务

工作。

2.制定本科门诊工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3.督促全科门诊工作人员，认真执行1"]诊各项规章制度和技术操作常规，严防并及时

处理过错书故。

4.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新方法，提高业务水

平，并及时总结经验。

5.定期组织本科质控小组检查医疗质量，如门诊三次确诊率，病历、处方质量等，进

行质量分析，制定改进工作的措施。

6.确定本科门诊人员的排班、值班、会诊、出诊、组织全科工作人员完成门诊应诊任

务。

7.领导本科门诊工作人员的业务训练和技术考核，合理安排进修、实习人员的培训工

作，组织好临床教学工作。

8.组织本科工作人员采取便民措施，做好服务工作。

工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范，严防并及时处理过错事故，能正确判断

和完善处理本部门各项工作，更好地满足医院和病人的需要。

履历要求:本科及以上学历/具有副高级以上任职资格

部门:门诊部岗位名称:门诊主任、副主任医师工作概要:在科主任和门诊组长的领导下，指导本科n门诊医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

请示上报:临床科室门诊主任

工作职责:1.在科主任或门诊组长的领导下，指导本科门诊医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.参与专家门诊，每周参与两个半天的普通门诊。

3.指导本科主治医师做好1门诊各项医疗工作，有计划地开展基本功训练，提高下级医

师

专业理论水平，技术操作水平和解决繁杂h疑难技术间题的能力。

4·担任本科门诊教学及进修、实习人员的培训工作。

5·把握国内外、专业技术发展动态，开展新业务、新技术和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。

6·负责出具门诊病人疾病诊断书和门诊病人转院证明书。

各类人员岗位职责

工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范，指导本科主治医师做好门诊各项医疗工作

履历要求:本科及以上学历/具有五年以上副主任医师任职资格/具有五年以上主治医师任职资格部门:门诊部岗位名称:门诊主治医师

工作概要:在科主任和主任医师的领导下，分担1门诊医疗、预防、保健、教学和科研工作。请市上报:临床科室门诊主任

工作职责:1·在科主任或门诊组长的领导下和主任医师的指导下，分担门诊医疗、预防、保健、教学

和科研工作。

2·负责门诊、会诊和重危病人的抢救，解决较繁杂、疑难病人的诊疗间题。执行首诊医师负责制确定病人急诊观测或住院治疗。发现传染病，按规定上报，并采取相应措施。3·担任教学及进修、实习医师的培训，指导住院医师解决较繁杂、疑难的技术问题拼负责其技术考核。

4，学习和运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，做好资料积累，总结经验，撰写学术论文。

工作标准:严格执行1门诊各项规章制度和操作规范，为患者提供确凿及时的诊断和治疗。履历要求:本科及以上学历/具有五年以上住院医师任职资格

部门:门诊部岗位名称:门诊住院医师

工作概囊:在科主任或门诊组长的领导下工作，负责参与门诊、会诊出诊的治疗和危重病人的抢救工

作。

请市上报:门诊主任

工作职贵:1·在科主任或门诊组长的领导下和上级医师的指导下工作。

2·参与门诊、会诊、出诊和危重病人的抢救工作。执行首诊医师负责制，确定病人急诊观测或住院治疗。认真书写病历和各种检查申请单、治疗单。及时做好医疗、预防等各种登记。

3·对需入院及观测的病人及时收治。发现传染病按规定报告，并采取相应措施。

4·学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

工作标准:严格执行门诊各项规章制度和操作规范，为患者提供确凿及时的诊断和治疗。履历要求:本科及以上学历/具有一年以上临床工作经验

急诊部医师南往挟责

部门:急诊部岗位名称:主任医师

工作概要:在科主任的领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高。

请示上报:急诊部主任

工作职贡:1·在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2·定期查房并亲自参与指导危、重、疑难病人的抢救处理，组织特别疑难病症和死亡病例的探讨会诊。

3·指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划开展基本功训练。

4·担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5·运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新项目和中西医结合工作，提高医疗质量。

6·督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

7·定期讲授急诊科业务理论及先迸经验。指导全科结合临床开展科学研究工作。

能正确、安全、科学地完成临床医疗、教学和科研工作，能为病人提供快速、正确的诊断与抢救，尽最大可能保证急救病人的生命安全。

本科及以上学历/具有五年以上副主任医师任职资格

门:急诊部岗位名称:主治医师

作概要:在科主任的领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高技术。而上报:急诊部主任

作职贡:1·在科主任领导和主任医师指导下，负责急诊科一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

2，按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。

3·把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向上级医师汇报。

札参与值班、会诊、出诊工作。

5·主持临床病例及急、重、疑难、死亡病例探讨及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文亻轧决定病员出院或住院。

6·认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过错事故。协助科主任和护士长搞好病房管理。

7，组织本科室医师学习与运用国内、外先进医疗科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8·担任临床教学和指导进修、实习医师工作。

淋标准:能正确、安全、科学地完成临床医疗教学和科研工作，能为病人提供快速、正确的诊断与抢

救，经常检查病房的医疗质量，严防过错事故的发生。

内镜护士岗位职责内镜护士的岗位职责篇三

内镜室医师职责

1、熟悉把握内镜专业知识和技术，以及各项内镜检查治疗的适应症、禁忌症及并发症的处理。

2、热心接待病人，诊疗前充分了解病情，阅读有关检查资料，必要时亲询问病我及体检，并将重要病史、体征补充于申请单上。

3、诊疗前向患者及家属做好解释工作，陈述利弊及可能发生的危险性，患者自愿接受并签字，不能勉强或强行操作。

4、诊疗细心，操作轻柔，严防穿孔、出血、感染等并发症，对疑难或可疑病例（镜下与病理不一致、镜下与x片不一致、本院与外院结果不一致），应请上级医师或其他有经验的医师镜下会诊，避免漏诊和误诊。诊疗后应充分观测，对可能发生意外者要留院观测。

5、检查治疗中注意观测病人状况，发现异常状况，应马上中止检查，及时处理。

6、检查后应详细书写或打印内镜报告，向病人或家属交代病情、检查治疗后的本卷须知及进一步治疗的建议。认真填写病理或细胞学检查申请单。

7、各种登记、记录要及时齐全（包括设备故障登记），对少见特别病例要详细补记病史、体征，必要时随访。

8、认真做好培养轮训及进修医师工作，把好关，放手不放眼，既要为送培单位负责，更要为病人负责，还要保障仪器安全。

9、及时了解