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文档简介

派遣出国人员劳动合同书1.合同当事人本合同由以下两方当事人订立：派遣单位：单位名称：[派遣单位名称]注册地址：[派遣单位注册地址]法定代表人：[派遣单位法定代表人]联系电话：[派遣单位联系电话]邮箱：[派遣单位邮箱]劳务单位：单位名称：[劳务单位名称]注册地址：[劳务单位注册地址]法定代表人：[劳务单位法定代表人]联系电话：[劳务单位联系电话]邮箱：[劳务单位邮箱]2.劳动合同内容2.1派遣人员信息派遣单位同意将以下人员派遣至劳务单位从事以下劳动工作：姓名性别身份证号护照号码[人员姓名][性别][身份证号][护照号码][人员姓名][性别][身份证号][护照号码][人员姓名][性别][身份证号][护照号码]2.2工作内容和要求劳务单位同意派遣单位派遣的人员从事以下工作：[工作内容和要求]2.3工作时间和地点派遣人员的工作时间和工作地点如下：工作时间：[工作时间]工作地点：[工作地点]2.4工资和福利待遇派遣人员的工资，按照劳务单位规定的标准进行发放。劳务单位将依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。劳务单位将提供必要的伙食和住宿条件。2.5其他条款派遣人员必须遵守劳务单位的规章制度和安全生产规定。派遣人员必须保守劳务单位的商业秘密，不得泄露给第三方。劳务单位有权对派遣人员的工作进行评价，并根据评价结果进行奖惩。3.合同期限和解除3.1合同期限本合同的期限自[合同开始日期]起，至[合同结束日期]止。3.2解除方式本合同可根据以下条件解除：-劳务单位或派遣单位解散、破产或撤销的情况。-双方达成一致解除合同的协议。-依法解除合同的其他情况。4.违约责任4.1除非经双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除本合同。4.2派遣人员违反合同约定的，将承担相应法律责任。4.3劳务单位和派遣单位因履行合同而发生的争议，应通过友好协商解决。如协商失败，可依法向人民法院起诉。5.其他事项5.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。5.2本合同一式两份，派遣单位和劳务单位各执一份，具有同等法律效力。6.合同生效本合同经派遣单位和劳务单位的法定代表人签字盖章后生效，并在派遣单位和劳务单位的档案中保存。派遣单位：单位名称：[派遣单位名称]签字：______________________日期：______________________劳务单位：单位名称：[劳务单位名称

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