服装导购销售演讲

竞选美特斯邦威牛人导购演讲******2021-12-1012目录个人简介竞选优势带徒计划总结0102030401个人简介自我介绍3姓名：宋丽华性别:女年龄:25民族：汉体重：保密身高：160籍贯：湖北学历：中专婚姻状况：否联系方式：

-----如果不尝试飞翔，你就永远不会知道原来自己是一只翱翔于蓝天的雄鹰一茶一坐美特斯邦威办公文员〔2021-2021〕工作经历4十堰方鼎吧台组长〔2021-2021〕销售导购〔2021-2021〕十堰方鼎一茶一坐美特斯邦威我第一份工作在十堰方鼎公司，主要负责整理文件及人员分配工作。经过一年的努力，让我学到了一些根本办公软件。在公司与同事之间相处起来非常融洽，在这里也迈出了自己的第一步。在一茶一坐职务是吧台工作，在工作上认真负责、态度端正，得到了领导的认可。后来培养我做吧台组长，通过一年时间的学习，通过了考核做上了吧台组长，还评上了店铺优秀员工，得到了去上海旅游的时机。5工作调整在美邦最初是做了3个月的兼职，后来觉得这个团队的工作方式及气氛都很不错。于是申请做全职，通过一段时间的努力，不太善于与人交流的我也得到提升，让我充满了正能量，使我更加坚决这份工作了。602竞选优势6〔1〕个人优点：服务与心态效劳工作心态在工作中对待每一位顾客都抱着责任心和耐心，让顾客感受到我对工作的热情，并受到顾客的信赖，因此时有老顾客来店找我购置商品，从而能确保公司一局部稳定的客源。在工作中遇到困难时，自己能够及时的去调整工作状态，克服困难去完成每一天的销售指标。在这次总部通过自己的努力，获得了总部领导的肯定，获得了“武汉优秀支援者〞的奖励。7积极的心态独立工作能力对服饰的了解捕捉顾客心理良好的人际关系8〔2〕工作五要素：9〔3〕销售效劳理念：销售效劳可以从“NFAB法那么〞表达出来，具体从其定义和语言表达模式渗析！1011〔4〕案例分析：统售传销战例实案03带徒方案12如何带好徒弟带教目标师傅自身要求对徒弟的要求带教方法需要注意的问题2、协助徒弟熟悉店

子业务流程，使之能尽快的上手。1、帮助徒弟尽快融入当前的岗位，完成角色的转变。5、培养徒弟建立良好的职业道德观。4、传授工作技巧和方法，培养徒弟良好的工作习惯。3、悉心传授，使徒弟能够在最短时间内清楚仓库及柜台上陈列的服饰。带教目标134123其次要求自己对服装有足够的了解，比方：款式搭配、尺码、布料等等首先自己要对店子业务流程足够的熟悉，并且对货物的陈列非常熟悉最后自己一定要有较好的耐心和传授能力再次要求自己必须有良好的沟通能力.带教师傅自身要求。带教师傅自身要求14严格要求自己做好表率作用工作严肃认真必须在工作中严格要求自己，并怀着积极的心态对待工作。自己就是徒弟的典范，工作态度，言谈举止，作业习惯都会潜移默化的影响到自己的徒弟，一个工作马马虎虎，得过且过的师傅是带不出一个好徒弟的。要求自己在带教的过程中，工作要兢兢业业，以较强的责任心去做好每一项工作，对待每一个顾客。带教师傅自身要求15认真的态度对徒弟的要求端正态度严格要求自己积极向上虚心求教16带教方法1、我说给你听：通过这一个步骤，让徒弟对工作流程有大致的了解；2、我做给你看：这个过程就需要徒弟细心观察，这是徒弟学习最有效的方法；3、你说我听：这是徒弟对上一步中学习的成效检查；4、你做给我看：这一步是最能反映徒弟学习成果如何，缺乏之处也会在这一环节得到纠正；17带教四部曲：带教方法了解徒弟发现问题制定方案定期考核1、不断给徒弟制定工作目标，比方每天需要做几单或者总金额。2、将具体考核方案打印给徒弟，并给出一定的时间考核，并以一定的奖惩制度来提升徒弟的积极性。1.在淡场时，不定时考核徒弟对面料的知识及货品摆放的位置，加深其对货品的知识及对货物摆放位置的印象，从而加强其工作中的效率。1、通过平时互相之间沟通、交流，了解徒弟的性格特点，拉近彼此之间的距离，取得徒弟的信任。2、下班后带徒弟逛逛街、吃饭，给徒弟一个倾诉的时机。通过每天工作观察和接待顾客的表现，找出徒弟自身存在的问题和技能方面的缺乏之处。18具体做法：01批评要讲方法02让徒弟担起责任03激发徒弟的兴趣04爱护、尊重徒弟当批评不可防止时，不可简单粗暴，要讲求技巧和策略，寓批评于肯定和建议中。要让徒弟明白他的工作的重要性，让他自己明白自己扮演的角色，做好日常工作要有责任心，担起该担起的责任。工作时间久了是枯燥乏味的，如果一开始就感到厌烦，是做不好本职工作的。所以要激发徒弟的工作兴趣，生活中的爱好兴趣，保持工作的积极性。每个人都是从徒弟开始，然后做到现在的师傅，虽然有徒弟师傅之分，但是每个人都是平等的，徒弟有优