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文档简介
2023年创业工作计划模板合集八篇创业工作安排篇1
一、创业就业部的目的
当今社会竞争日趋激烈,创业、就业形势严峻。现在的高校生假如想在社会中找寻立足之地,就需多了解关于自主创业和胜利就业方面的最新资讯,以便能更快、更精确的找到自己的方向。所以,创业就业部主要帮助学生了解社会动态,驾驭一些创业就业的阅历,以让广阔青年学生在以后的人生道路上更加顺当。
二、创业就业部的工作开展
1.创业就业部有自己特地的博客,为大家供应最新资讯。本部博客负责人会随时更新博客内容,主要以博文和播客的形式传递信息,刚好为同学们解除疑难,欢迎同学们登陆。
2.定期搜集整理有关创业就业方面的信息,以纸质方式打印,订成册子,放在办公室。这是工作的中心之一,也是难点所在。这其中包括考研,考公务员,司法考试,村官,选调生等方面。
3.以手机报的形式,利用飞信向大家传递创业就业信息。详细形式详细分析。
4.开展社会调查活动。在本院范围内做调查问卷,关注高校生创业就业,了解我院高校生创业就业心理动态,为高校生创业就业进行指导,时间待定。
5.每2周开一次例会,总结和沟通上一阶段的工作阅历,指出不足,以促进工作的顺当进展。作为社科联的新部门,我们将会主动工作,为本部以后的工作开展奠定良好的基础,信任通过我们的努力团结,在新的学年里肯定会有骄人的成果。
创业工作安排篇2
新学期,新气象,转瞬间,社团又经验了半个春秋,在校团委及社团联合委员会的帮助下,我们创业社会越走越成熟。在过去的一年里,我们社团成立并发展了动感地带俱乐部,并胜利举办了模拟面试大赛,毕业季等活动。但是,我们也深深地知道自身还是有许多方面的不足的,因此,制定了20xx~20xx年上学期的工作安排,希望能在全体社团成员的努力之下取得更大的成就。
一.工作思想
1.端正工作心态,创新工作思路。在保持传统活动精神的前提下对活动的内容、形式、运作要有所创新,有所突破。每个活动都包括前期活动的策划、中期活动的实行、后期活动的总结三个阶段。在活动前期肯定要仔细的做好具体的活动调查,并对活动的可行性进行评估分析;中期加强团队精神,提高合作意识,后期
总结反思,建立起系统化的工作体系,规范化的工作制度,人性化的工作氛围。
2、扩大活动广度M诰蛩枷肷疃取0盐招传手法,创建新型方式。在活动中要求努力扩大活动广度,提高活动的参加性,主动调动广阔学生活动参加热忱,扩大活动的影响力。在新时期的现代化社会里,宣扬工具的更新是与时俱进的,电子传媒前进的步伐势不行挡。因此在保障传统传媒的前提下,拓展网络电子传媒工具,宣扬部要努力落实这一点。
3、加强内部组织建设,加强档案管理。岗位意味着责任,给于肯定权利的同时必要担当肯定的义务。结合自身实际,发挥自身优势,充分调动同学们的主动性和能动性开展实实在在的活动,用自身的扎实工作来吸引和凝合广阔同学。同时,建立各部的值日值班、考勤考核体制,通过对各部员的监督、检查,横向比较与纵向分析,促进本社健康、有序的发展。
二、工作主题
在校团委的领导下,围绕全校工作的详细支配,以社团发展为核心,以满意广阔会员爱好为目标,以保证广阔会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满意学生的精神文化需求,服务校内文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动赐予大力支持;进一步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出巨大努力。
三、重点工作
1.社团招新
2.社团管理层转轨工作
3.社团创业励志讲座
4.青年模拟创业大赛
四.详细工作
1、招新工作
新学期伊始,广阔新生满怀幻想接连步入高校校内。为了给他们一个提升熬炼的平台,为了给他们一个自我呈现的舞台,为了给创业社注入新活力新血液,我社将在校团委及社团联合委员会的指导号召下开展招新工作。社团招新活动将于20xx年9月17~18日起先,活动地点为校食堂校门口及八、九单元路口。活动负责人:社长吴昊。
留意事项:严格根据学校规定时间进行纳新宣扬工作,固定自己社团迎新地点。文明宣扬,遵循自愿加入原则。在纳新过程中与其他社团相互合作。纳新工作结束以后,尽快召开全体社员大会,展示新学期的社团活动。
2.创业励志讲座
邀请创业与就业办公室老师举办创业专题励志讲座,使有志于高校生创业的同学能有一个吸取胜利企业家创业阅历教训和与之面对面进行沟通的机会,信任肯定会受益匪浅。活动时间暂定为大一新生军训后即9月22日晚七点,活动地点A201。
在讲座中,高校生就业创业典型人物和高校生最宠爱的就业与创业导师代表将发言并进行阅历沟通,创业指导专家将指导高校生如何选择适合自己的创业项目,领导和专家将具体解读国家制定的高校生就业与创业的相关政策,并对当前高校生就业、创业形势进行分析,对今后的发展态势进行预料。与此同时,这也是一次企业家深化高校生、了解高校生、发觉商机的好机会。要求创业社各部门主动做好接待和场地及多媒体的打算工作,保证讲座的圆满胜利。
3.举办青年模拟创业大赛
青年模拟创业大赛,旨在激发广阔青年学生的创业热忱,提高广阔青年学生创业意识,稳定广阔青年学生创业的决心。有了首届创业技能大赛的胜利举办,本学期将接着发扬,将青年模拟创业技能大赛打造成为联通将来青春创业社的品牌活动。大赛流程包括:策划书大赛及培训、模拟面试大赛及培训、实战销售及培训以及竞赛总结暨颁奖晚会。大赛举办时间暂定为11月中旬,地点待定,大赛负责人为创业社及校团委。
激情点燃幻想,创业变更命运,励志照亮人生!我们深信,在校团委的正确领导下,在校领导和各职能部门的关切支持下,在全部社团成员的共同努力下,我社社团工作必将迎来更加辉煌壮美的明天!
创业工作安排篇3
一、商业模式
商业模式是创始人要思索的问题,就是你要做什么市场,规模是怎样的,小众市场还是大众市场,市场痛点是什么,目前存在哪些问题,行业内的动态,行业干脆、间接的竞争者,产品策略分析,比如BAT在做,或者后期跟进,你怎么解决被吞噬的命运?
你的资源面和执行实力和你创业方向的一个匹配度,盈利方式,简洁说要多少钱,能赚多少钱,用什么产品或者增值业务让你在市场中得到消费者认同,帮用户解决什么问题,创建怎么样的价值。
二、人
创业本质还是在于人,人才才是最重要的,任何时候,靠谱的执行者,踏实做事,比长篇大论要踏实的多,政策调控、法律风险、行业变革这些都是不行控因素,唯有团队,才是创始人能够驾驭的,也是唯一可以用来抗击风险的。好的团队不是用钱能够打造的,团队成员应目标一样、文化、默契度高度高,实力的优势互补才是一个合格的团队。
国内最重视HR的公司,就是阿里巴巴,对于公司文化,企业愿景,价值观,归属感,阿里是做的特别好的,跟随马云创业的十八罗汉,大部分都还在,而且都成为了最核心人物,雷军创业也是先花两年时间找人,然后抓住硬件免费的趋势,造就了小米帝国,雷军创业找合伙人优先考虑客户、挚友、同事,其次是自己培训人,应届生就是最好的白纸,创业者肯定要做的岗位就是HR,做事的,恒久是人,人性把控,团队管理,才是最根本的。
三、钱
实力就是用最小的代价把事情做好,创业恒久都是钱不够用的,特殊是对于初期的创业公司,把钱花在刀刃上,现金流很重要,简洁就是如何找钱,找钱就是,你如何能够现金流良好,融资实力,产品变现,自造血存活及其关键,没有钱,连生活都保证不了,还谈什么幻想,如何支撑主营业务的亏空,每个创业者都要心里有财务账本,找钱实力,是每个创业者必备的素养。
初期工作
注册好公司,我们就要同时打算许多初期的工作,比如:公司的宣扬,业务设计,企业文化、人员聘请等等。
一、基础建设
公司资料介绍,包括公司主要业务,企业价值观,口号、愿景,这是对外宣扬,对内管理培训员工必背,肯定要接地气,画大饼在现在社会是走不动的,90后没有那么好忽悠了,鬼精明的。
1、制定初期,成本预估安排,确定市场预算,运营成本估量,阀值是多少,这只能是参考,因为钱往往不够用的,所以要有赚钱安排。
2、公司网站搭建、名片设计,业务培训资料、百度百科资料搭建。
3、启动聘请安排,工作人力配置,聘请待遇、岗位、要求、渠道、聘请需求的确定,刚起先最好从身边挚友举荐为主,但同时要启动在各大聘请平台的聘请安排,比如免费的boss直聘、拉勾网,收费的聘请平台:58同城、前程无忧、智联聘请。
4、同时注册各大自媒体账户,打算自媒体运营渠道,自媒体矩阵是每个企业应当必备的。
二、团队管控
人员聘请就位后,人才留存,实力考核在创业公司是及其重要的,创业公司,终归要资源没资源,工资即使高,对于许多人来说,职业规划会有所阻碍,终归小公司影响人的眼界,要如何破局,考验人文关怀,找到合适的'人,而不是牛逼的人,合适是最重要的,公司人文、情怀、志向这方面要增加,而不是画大饼,给员工钱或者成长最实在,适当的KPI,人才培训安排,业务共享,绩效考核的人才培育方案是及其关键的。
三、推广安排
必需要全面的铺开全面的渠道,但要有所注意,看业务场景,许多公司只是尝试线上,其实线上成本很重要,但都离不开,用户运营、内容运营、活动运营。
创业工作安排篇4
一、企业简介
公司名称?星辰建材有限公司
主营业务?代理、销售、批发(以瓷砖为主)
目标?打造瓷砖领域领先企业
宗旨?做强、做精、做准、做好、做妥、做稳
二、行业分析
1、市场需求
近年来我国房地产产业发展快速,使得我国瓷砖的生产和消费都获得了较大的发展。杭州房地产业的空前发展,紧紧围围着房产伴生的建筑墙、地瓷砖市场需求巨大。随着个人收入和品尝的提高,中高端瓷砖产品需求不断扩大。另外,随着基础设施改造、居民住房建设的投资也日益增加,伴随gdp的稳步增长,一般民众的收入也不断增加,且起先讲究装饰住房,瓷砖等建材商品需求日益上升,瓷砖市场前景广袤。
虽然在全球金融危机的覆盖下,国内各行业普遍受到影响。但我国总共5万亿元的基础建设投资安排对于建筑建材行业在较长一段时间内将有极大的推动作用,特殊是对于建材行业拉动非常明显。市场对于该板块不行能只是短期炒作。从行业前景来看,建材板块在此次金融危机拥有较大的优势。目前建材行业景气度持续,将来行业集中度有望提高。
a、实施创业的基本条件
?1?具有良好的职业经验和职业业绩,长期从事技术、业务和企业管理工作。?2?具有肯定时期的创业模拟打算,如团队建设等
?3?发起人、团队具有满意企业创办初期的资金需求实力。
b、公司性质和主要经营范围
公司的法律形式采纳有限责任公司形式,性质为混合经济。
主要经营范围为?瓷砖销售及其延长产品的销售,室内装潢设计和室内装潢施工及其配套制品的销售,家居式空间相关用品的制造的原材料销售。
2、经营理念
做准、做精、做好。
作准?品牌掌控。
做精?品质限制。
做好?顾客和分销商的服务。为顾客服务以建立企业的美誉度,为分供方服务以提高质量。
三、顾客群体分析市场细分和目标顾客
1、目标顾客
a、终端顾客——指购买商品或服务,以满意居住和提高生活质量的人群。其特征是特性化的小量购买。按顾客需求分类,将市场细分为:一般商品房市场、高档别墅市场、商用楼市场、党政办公楼市场。一般商品房:企业首选的细分市场,既是企业的“发迹”市场,也是企业赖以生存的最大的市场,因此,企业将自始至终把它作为重点开发,保证该市场占有率。致力于为广阔居民量身定做令顾客满足的设计、装修、装饰服务;高档别墅区:鉴于此市场顾客要求普遍较高,特性化需求差异大,消费者大部分有比较高的认知水平和鉴别实力,实现回报率高的特点,企业须发展到肯定规模具备足够的技术和阅历,形成自己的品牌形象后,才能重点进入这一市场。
b、工程客户——指大量购买商品或服务,以满意营业需求的顾客(如饭店、宾馆、公司等)。商用楼:供应高品质、具有浓重商业氛围的写字楼、商业会议楼装潢设计和装修、装饰材料;以及宾馆房间、餐厅、会议中心等商业场所的装潢设计、装修、装饰材料;党政办公楼:党
政机关办公楼的要求相对简洁,只要与该部门职能、角色相当,性价比合理即可。但收益率不是很高。所以此细分市场不作为重点市场。
c、装饰机构——指通过在设计装修中须要所涉及到的购买
d、分销代理——指八区以及其它地级城市通过销售进行营利的二级经销商。
2、顾客需求满意
a、以肯定品质标准的产品和服务,分别满意四个顾客群的现实和潜在的需求?
b、以特性化的商品和服务满意终端顾客群中的不同层次的须要,以整体化销售的方式满意这一类顾客对营造温馨居室和彰显文化品位的潜在需求。
c、以准时化服务满意工程客户群体的需求。
d、以有显见成效的方案和策划满意有特别需求顾客的需求。
四、市场分析
1、市场格局分析
a、国产化高端品牌(诺贝尔、金意陶、露华浓、罗马利奥、马可波罗、l&d、斯米克、冠军、东鹏等)目前市场上此类品牌运营模式主要以展厅直销零售、家装公司的合作、工程项目、分销商等渠道来扩展在市场上的品牌知名度及市场销售量。由于它们在价格及厂商供货方面的优势,这些品牌在杭州市场走势相对还是比较平稳。
b、进口化高端品牌(宝路莎、雅素丽、蜜蜂、加德尼亚、希莉莎等)
目前市场上此类品牌运营模式主要以展厅直销零售、家装公司的合作等渠道来扩展在市场上的品牌知名度及市场销售量。由于它们在价格方面超高及供货周期略久、产品单一、配套产品不完善等缘由,在工程项目及分销等渠道方面无法得到发展。
c、进口国产化品牌(道格拉斯、伊莎、伊加、芒果、维纳斯等)
目前市场上此类品牌运营模式主要以展厅直销零售、家装公司的合作等渠道来扩展在市场上的品牌知名度及市场销售量。事实上它们高端品牌定位上在价格及厂商供货方面也是很有优势。但在工程项目及分销等方面始终没有正确的去发展,有效的去发挥,还处在一个定格状态。
2、竞争对策
a、首先应正确选择品牌及品牌的定位
建议以进口品牌国内生产的为首选,相对在价格方面及供货周期方面可以达到有效的限制,打进口品牌的旗号以价格取胜国内高端品牌,充分的以展厅直销、家装公司合作、工程项目、分销等渠道有效的去发展及限制。
目前在杭州市场这种定位的品牌在工程及分销方面相对比较薄弱,事实上在工程项目及分销渠道还是相对有极大发展空间。鉴于在价格及供货周期方面的实惠,因此应着重有效的去发展工程项目及分销等渠道。真正的来提高在市场上品牌知名度及销售量。随着个人收入和观赏品尝的提高,中高端瓷砖产品接连被得到高度重视,可见在展厅直销及被家装公司设计师的运用也有极大空间,正确的限制好展厅价格及与家装公司的友好合作来提高展厅的销售量。b、正确选择配套品牌产品互补
建议备选一个中档品牌作为配套产品的互补,尽量削减单个品牌所产生的产品单一、配套产品不齐全等现象。真正做到让顾客能有更多的选择空间及一站购齐,削减在同等条件下少购买的顾客。在工程项目方面选购 商也有更多的选择机会,提高签订率。
五、定价与销售
1、第一年销售安排不求赢利,只求打开市场。
2、定价和销售渠道
拟将“破坏价格”和需求导向定价、竞争导向定价法交替运用。
3、促销手段
a、价格相宜。
b、专用销售地的氛围营造,使现实和潜在商品选购者在销售地停留时问增多?
c、做顾客的顾问和助手,提倡在肯定条件下的顾客少购买行为
d、宣扬?售后服务专用车辆?媒体广告和软广告?产品及相关的宣扬品(册)。
e、不设购买金额下限的随品赠送,印有企业标记的独特定制的工艺品。4.面对产品合作房屋装修离不开装修材料、家具、房屋装饰物品,产品合作则可利用装修公司与装修材料,家具及房屋装饰物品相互合作来实现利益的双赢。
详细策略:
合作1,主体寄予于公司的房屋装修设计软件,可以利用房屋装修设计软件做出该合作产品的三维立体效果图并注明品牌,实现植入性广告。公司公关部可以在公司所在地的装饰,材料及家具市场对合作者进行业务合作洽谈。公司对目标合作者可以免费为其推行为其三个月的植入性广告。三个月后,合作者会依据这段时间的营业额来确定是否进行长期的正式合作。假如可以进行正式合作,在业务日常推销和软件设计推广品牌,合作可定期支付一笔广告费用。真正意义上实现双赢!
合作2,因为如今很多房地产商须要向客户干脆供应成品房,公司公关部可以接洽房地产商,譬如通过投标的形式与房地产商达成合作。公司接到此项目首先可以提高自己在市场中的声誉,在市场上更具有竞争力;其次是提升公司的营业额。
六、人员及组织机构
1、总经理?1名?(负责公司整体运营、方向把控)?
2、市场部经理1名?(负责公司销售拓展。工程、家装、小区渠道跟进)?
3、采供部1名?(负责产品选购 、跟单进货)?
4、售后物流部3名?(产品装卸、配送)?
5、展厅店长1名、销售人员4名?(负责展厅销售)篇二:创业安排书(建材方面)创业安排书
一、个人基本状况
我叫×××,性别男,现年××岁,初中文化程度,×××年在××××××专卖,店名为《××××》开店四年以来始终是由妻子和一个店员经营,由于我的店面处于县商业繁华阶段人流量很大,所以生意始终很好,在开店以前,我两口做曾今做过服装展销会,每年能赚三至五万元。经过多年以来的经营与考察自认为建材这个行业在将来我们县的发展前景很为广袤,于是与20xx年在县城东关冠森建材市场租了两间66.12平方米的门面房,做起水暖建材生意,店面为《红祥水暖管材》今年刚一年时间。
二、企业概况
我所经营的企业位于×××冠森家具建材市场四号楼
13号、18号,我的企业主要以经营:上水管(tvc管、附件、管件、配件)下水管(ppr管、附件、管件、配件)电线、线管、线槽、洁具、蹲便器、坐便器、水箱配件、洗脸盆、吊柜、各种龙头及附件,花洒及附件、各种晾衣架、纸巾盒、小五金等。我的企业工程项目主要以:工程建筑、民房建筑、材料设计安装与修理、工业建筑、民区建筑、配套建筑水暖安装与改造等。
三、市场评估
我的店面在县城东关冠森家具建材市场四号楼13号、18号,主要是以经销批发、零售、安装建材等业务。对于现在的城市、农村来说、随着城市居民楼大量崛起,以及新农村的建设规划都离不开建材,所以建材这个行业也就有很大的发展空间,例如居民区卫生间,洁具,座便器,管道、洗手盆太阳能热水器、室内暖气等设施都须要购买和安装,以及楼房的地暖配套安装等都离不开建材,所以说商机特别大。我打算在不影响妻子服装店的生意下,把我
的生意发展更强更大。
四、优势与劣势
(一)我的优势
1、最初我也做了两年多的安装水暖,对同行的发展也做了具体的市场调查与分析,和我们过硬的师傅请教学习过许多水暖安装应留意的事项,我本人也经过许多的专业培训。所以技术精湛。
2、我的技术已经得到许多顾客的满足,服务质量也得到了顾客的信耐。
(二)我的劣势
自己对经营这个方面还没有达到最精,由于是跨行营业,商品种类太多,店面经营时间不是太长,所销出的商品质量自己没有很大的自信,对产品顾客服务还没有达到尽善尽美,还不能达到全部顾客的需求,但我很有信念,我信任通过我的努力和坚持不懈肯定可以克服这些困难,把我的生意做好。
五、市场营销安排
(一)定价和销售
拟将“破坏价格”和需求导向定价、竞争导向定价法交替运用,确保合理的价格。
(二)促销手段
1、价格相宜,以实惠的价格占据市场拉住顾客。2、利用销售地的氛围营造,使现实和潜在商品选购者在销售地停留时问增多。?
3、做顾客的顾问和助手,提倡在肯定条件下的顾客少购买行为
4、宣扬?售后服务专用车辆?媒体广告和软广告?产品及相关的宣扬品(册)。
5.面对产品合作,房屋装修离不开装修材料、家具、房屋装饰物品,产品合作则可利用装修公司与装修材料,家具及房屋装饰物品相互合作来实现利益的双赢。
六、固定资产和流淌资金
我的企业固定资产有25万元,流淌资金有10万元,可容纳就业人员4人(含自己人员)。
七、总结和期望
通过创业培训,使我学会如何经营和管理企业,我信任通过我的不断努力,以及政府的扶持帮助,我的企业会越来越好,越做越强越大。我确定自己筹备一点再向政府贷款×××万元,来扩大和改善我的企业。
创业工作安排篇5
就业创业协会是福建师范高校高校生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广阔师高校生培育就业创业意识,提高综合素养,供应熬炼实现创新和社会实践的平台。
纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:胜利举办首届榕城高校实践类社团年度沟通会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格。但协会也不行避开存在着诸多的不足和弊端,这也同样是全部各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分熬炼等问题。
现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的阅历和曾经取得的成就,创新不行或缺,不仅在协会工作安排上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。
在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成沟通与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。
以就业创业协会为依托,协会通过内部沟通与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并实行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内聘请会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。
协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向沟通、降低择业成本、规划美妙职业生涯而不懈努力!
协会下设行政部(含财务)、宣扬部、人力资源部、对外沟通部、信息部。各部门各尽其职、相互协作、团结合作,共同为福建师范高校就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成果突出、为社团的发展做出主动贡献的同学予以嘉奖;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。
新学期伊始,协会目标很明确,一则培育和熬炼协会成员综合素养和相关技能;二则服务、贡献于师大同学,扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作:
1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作。
2、注意培育和熬炼协会成员就业创业方面的实力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。
3、收集企事业单位聘请信息,从中获得其hr部门在聘请时最为看重学生哪方面学问和技能,并与同学们共享此成果。
4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的阅历和所需的学问、技能储备,让同学们了解和学习。
5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,举荐优秀毕业生以期供应满足的工作。
6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参加组织和承办各类人才聘请会(供需见面会)。
7、协作校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的聘请活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长。
当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师高校子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个一般社团,更是要为全师大全部同学们供应学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。
一、指导思想:
以《全国学校体育、卫生、艺体教化发展规划》和《学校体育、卫生、艺术教化工作规程》为依据,以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点,以科研为先导,通过多种渠道提高艺体老师专业化水平,培育一支结构合理、素养优良的艺体老师队伍,以提高艺体老师的整体工作水平和实力为关键,充分发挥骨干老师和学科带头人的辐射作用。加强校本教研,开发地方课程资源,接着开展岗位练兵活动,推广典型阅历,创新工作思路,使我县艺体教研工作有新的突破,新的发展,新的成果。
二、工作目标:
1、主动参与各级培训,切实提高艺体老师的理论水平,丰富他们的教学阅历。
2、大力开展教研活动,发挥骨干老师的示范引领作用,为新老师的成长搭建平台。
3、充分利用网络优势,让多媒体为课堂教学服务,切实提高课堂教学的实效性。
4、加强艺体器材的管理工作,做到专人专管,有运用记录。
4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源,以大课间活动为载体,确保学生每天有效熬炼一小时。
三、主要工作:
1、接着开展岗位练兵活动,组织形式多样的教研活动。
要求每位音体美老师的教研工作在“实”字上下功夫,就是在每节课上让学生学有所得。在“研”字上做文章,首先了解学生的实际状况,通过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。不断总结阅历与教训,真正提高课堂教学的有效性。
2、深化各学年听课指导,注意典型老师的培育,发挥他们的辐射作用,同时也注意对薄弱老师的指导,促进课改工作的顺当开展。本学期打算以音乐老师张利敏和美术老师于天宇两位老师为典型,开展教学探讨活动,切实提高艺体课堂教学的实效性。
3、接着开展爱好小组活动,加强对活动的管理,力争取得实效。
4、喜庆建国60周年,开展“唱红歌,迎国庆”和美术画展活动。
5、接着开展大课间活动,更新内容及形式,保证每天两次大课间活动,增加学生体质。
6、加强两操管理,熬炼学生体质。
7、主动参与各级各类竞赛活动。
四、工作支配:
九月份:
1、参与全县教化教学工作会议。
2、制定学校艺体工作安排。
3、组建爱好小组。
4、加强大课间的练习。
5、进行合唱队的训练。
十月份:
1、参与全县“唱红歌,迎国庆”和书画展评比活动。
2、迎接全县大课间的检查评比活动。
3、深化课堂听课指导。
4、开展学生跳绳竞赛活动。
5、音、美学科课堂教学展示。
十一月份:
1、开展岗位大练兵活动。
2、开展学生踢毽子竞赛活动。
3、开展好两操活动。
4、上交论文和教学设计。
十二月份:
1、音、体、美老师优秀教案评比。
2、做好本学期的工作总结。
创业工作安排篇6
一、指导思想
良好的心理素养是人的全面素养中的重要组成部分。心理健康教化是提高学生心理素养的教化,是实施素养教化的重要内容。开展学校心理健康教化工作,必需坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,贯彻党的教化方针,落实《公民道德建设实施纲要》和《国务院关于基础教化改革与发展的确定》,坚持育人为本,依据我校学生生理、心理发展特点和规律,运专心理健康教化的理论和方法,培育学生良好的心理素养,促进他们身心全面和谐发展。对少数有心理困扰或心理障碍的学生,赐予科学有效的心理询问和辅导,使他们尽快摆脱障碍,调整自我,提高心理健康水平,增加自我教化实力。
二、重点工作
主动参加市级、国家级心理健康教化特色学校争创工作;完成十三五课题的立项、申报工作;主动开展生涯指导工作的实践探究,充分利用社团活动、德育探讨课、心育课等途径开展生涯指导工作,为即将起先的新课改做好前期打算工作。
三、日常工作详细支配
(一)加强队伍建设,提高自身素养。
1、对全校老师常常实行丰富多彩的各类心理健康教化学习活动,仔细学习教化学、心理学理论及新课程标准,把心理健康教化与学科教学有机地融合。
2、聘请心理健康教化专家来校讲座(时间另定),提高老师心理健康教化意识。
(二)健全心理健康教化档案管理。
实行教化部《中小学心理健康教化指导纲要(20xx年修订)》和xx市《关于落实教化部〈中小学心理健康教化指导纲要(20xx年修订)〉的实施看法》,整体推动区域心育工作再上新水平。
发挥南开区中小学心理健康教化特色学校示范引领作用,为下一阶段工作更上新台阶做好软硬件的打算工作。制定心理辅导方案,刚好了解、驾驭辅导效果,总结各类学生的心理问题的成因及辅导方法。对典型案例刚好进行整理、探讨。
(三)主动开展心理健康教化活动。
1、搞好面对全体学生的"心理健康教化团体辅导课"(每月1至2课时)。接着学习推广"九中21天华蜜课",做好面对少数学生的个体辅导。面对全体学生充分开发学生的心理潜能,促进学生人格健全发展。
2、心理社团活动组织呈现多样化。采纳"动、静"结合的方式(如:手绘曼陀罗、倾听美的声音、心理短剧表演、减压运动等)。
3、适当增加心理活动时间。不只是在固定的周二社团活动时间,平常的中午也可开设活动,主要是轻松减压的内容为主,例如播放好看的心理短剧、电影等等,自愿参与,活动完毕可在"随想簿"上留下自己的所思所想。
4、制作针对不同年级的心理简报。内容涉及有关切理的杂文、美图、减压笑话等,每周通过心语会会员或者班级心理委员下发到各班。
5、主动参与学校组织的各项听课、评课活动,逐步推广心理辅导课的原则、要求和辅导技巧,发掘学科课堂上的心育技术手段运用,为今后将心理辅导课纳入规范化、制度化管理,为心育和学科课堂的有机融合打下良好的基础。
(四)仔细开展好心理询问室工作
1、由心理老师详细负责开展学生的心理辅导工作,对每一位来访的学生做到真诚倾听、具体记录、仔细分析、助人自助、过程保密等要求。
2、做好心理热线电话的询问和资料整理归档工作。
(五)加强对相关课题的探讨力度。
心理科研是学校科研的一个重要分支,本学期做好"十三五"科研课题队伍组建,加强科研工作力度,培育心理辅导老师的教科研精神,要踏实、有效地进行探讨,预防学生意外损害健康,为学生营造平安健康的成长环境。
(六)利用网络资源,家校合作指导九中家长华蜜之旅
利用网络资源,在QQ上做好家校合作指导九中家长华蜜之旅培训课程,提升家长的科学教化理念。建立学校家长联系渠道。指导家长做好自我成长,管住嘴迈开腿成长给孩子看,把家庭教化演化为华蜜教化。
xx市第九中学
20xx年8月
创业工作安排篇7
打算工作:在大一、大二、大三开展创业大赛宣扬工作,依据校实践部工作流程支配详细流程问题。在各班级发放创业大赛活动通知,在大一班内进行创业演讲宣扬,激励大家组队参与,调动大家的创业热忱。让实践部部员做深化宣扬,使大家对创业大赛活动产生爱好,才能使大家都参加进来。
在报名阶段:
1.组织各队报名,具体了解各报名队伍的信息和打算状况的,为其供应各种服务及便利条件,如去年的有些队伍拿出了一些成品作为其产品展览,引起评委的留意,使队伍在竞赛中加分,而我们就可为其供应这些类似的帮助。我们的目的也就是让参赛队伍感觉不到是在孤军奋战。
2.组织统一的专业学问培训,请来以往创业大赛的参与者及获奖者来介绍阅历。吸取上次活动的教训,利用起各种资源,.思广益,使各参赛队的内容不仅新奇,而且要切合实际,模拟公司不仅仅是口头上能开起来,而且是能从实际中开起来的。从以往的阅历看,评委对参赛队的细微环节方面特殊关注,常常问一些如资金流淌的细微环节问题,而往往这些地方也是一个队伍体现其可行性的地方,要做好这方面的把握和指导。
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