掇刀区劳动仲裁申诉书

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掇刀区劳动仲裁申诉书掇刀区劳动仲裁申诉书

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是掇刀区某公司的一名雇员，我在此愿意向劳动仲裁委员会提出申诉，请求公正地解决我与公司之间的劳动纠纷。

首先，我要指出的是公司存在以下劳动法违规行为：

1.薪资支付问题：根据劳动合同，公司应按时支付我的工资。然而，自去年12月开始，公司开始推迟支付工资，并且经常出现薪资不足、漏发或未支付的情况。我多次和负责人提出异议，但却没有得到令人满意的解决。

2.工时超负荷：根据劳动法规定，每名员工每周不得超过48小时的工作时间，但是公司经常要求我加班工作，强迫我违反劳动法规定。而且加班工作并未得到合理的加班费或调休。

3.不提供社会保险：我在公司工作多年，公司从未为我缴纳过社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）。这明显违反了《中华人民共和国社会保险法》，严重损害了我的权益。

4.法定节假日休息问题：根据劳动法规定，每年的法定节假日是员工的休息日，公司并没有给予我正常的休假权利。反而在节假日安排加班工作，完全忽视员工的福利和合法权益。

以上这些违法违规行为给我带来了巨大的经济损失和身心困扰，严重影响了我的工作积极性和生活质量。尽管我多次与公司负责人沟通解决问题，但都未能得到满意的答复和补偿。

为了维护自身权益，我在此向劳动仲裁委员会提出以下请求：

1.公司应立即支付我拖欠的工资，并确保今后正常按时支付工资。

2.公司应按照法律规定，为我补缴养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，并给予我相应的社会保险权益。

3.公司应给予我修正过的法定节假日休假，并补偿我因加班工作而未休假的费用。

4.公司应按照劳动法规定，给予我合理的加班费或者调休，并限制加班时间以保障我的合法权益。

我真诚希望劳动仲裁委员会能给予我的申诉公正的评判，并迅速解决我与公司之间的争议。我坚信，只有通过法定程序公正地处理劳动纠纷，才能更好地保护劳动者

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