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文档简介
第3页共3页业务主管岗位的职责职责:1、广告接单、报价、合同跟进与广告物料采购;2、广告业务合同的整理和归档;客户的跟进与维护;3、与合作客户及时沟通,准确掌握客户需求,协调设计及制作;4、对订单的交期进行追踪、跟进、协助工程部解决安装过程中的交期问题;5、负责联系客户,满足客户要求设计文件,下单,追踪生产,出货,收钱。任职资格:1、大专以上学历,熟悉广告生产跟单的操作流程与生产工艺优先;2、办公软件操作熟练,,有较强的应变能力、能独立处理紧急问题;3、有良好的沟通协调能力和沟通能力、抗压能力;妥善处理好客诉问题。4、具有较强的观察能力,逻辑处理能力,沟通能力,做事细致认真;业务主管岗位的职责(二)职责:1、负责组建电器事业部销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建立潜在客户的档案并及时跟进。2、支持针对销售领域内所选目标客户开展销售及推广活动。3、为客户提供产品信息,激励辖区客户对代理品牌的热爱。4、承办领导交办的其他工作。职位要求:1、教育背景:高中以上学历(能力优秀者可适当放宽学历要求)。2、工作经验:一年以上销售工作;3、形象气质好,公关能力好者优先。4、培训经历:接受过商务礼仪,市场营销、管理能力开发、公关技巧,电话、面对面谈判技巧等方面的培训者优先。5、态度:积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;工作积极热情,责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神。6、具体细节面议业务主管岗位的职责(三)职责:1.根据公司总体业务目标,负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;2.在现有客户基础上,全方位做好团队新客户持续开发工作;3.客户管理:通过客户选择,确定客户需求,引导进货,调查并分析客户满意情况,妥善处理客户意见,建立良好的客户关系,进而实现深度合作,同时处理好客户投诉;5.积极配合上级主管工作,不断学习,确保业务目标达成,实现自我逐级提升。职位要求:1、____岁以下,有销售工作经验,敢于挑战自己,希望实现更好的自己;2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;3、具备良好的市场敏锐度、
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