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第5页共5页招商引资工作方案范文一、坚持发展是第一要务。坚持“引进来”与“走出去”并举的战略,围绕以经济建设为中心不动摇,按照市领导有关要求和我市“____五”规划,做好扩大开放和招商引资工作,以“环境友好型、资源节约型”,不断扩大我街道利用外来投资规模,推动我办经济结构调整和增长方式转变,加速实现____区经济社会的跨越式发展。二、坚持区政府制定的“五年再创一个新____”的工作思路。坚持区政府制定的“五年再创一个新____”的工作思路。发展战略和依托城市壮大三产,加强投资方向性指导,积极引进符合清水塘街道办事处优化经济结构,具备资源优势和区域优势的项目,引导投资流向主导优势产业,并对我街道四个村进行道路硬化改造,突出自身优势,加强科技投入和基础设施建设,加强引进项目和项目建设工作,一条龙为投资商协商服务,并且将在办事处设立“投资商家意见投诉站”,对我街道各相关部门进行监督,为商家提供最大化的优质服务。三、抓好项目前期工作,提高招商引资效率。深入企业、基层,结合实际制作一批可实施项目,对重点项目要做到一定的深度。要充分利用好招商项目库。及时将招商引资项目库中的项目进行归类、更新、调整,利用招商引资项目册、政府信息网站、市内外新闻媒体进行宣传推介,把我办的招商项目信息向国内外传递。四、不断创新招商方式,提高招商引资的针对性和实效性。要利用全街道工作人员、在外创业人员、各类商会联系广泛的特点,动员他们参与我办的招商引资与经济协作,不断拓宽招商与协作渠道。招商引资工作方案范文(二)根据县两办《____建立“三百”活动月办公、周出击、日报告制度____通知》精神,为推动我镇工业经济发展,加大招商引资力度,坚持创新招商方式,主动出击,立足一个“勤”,着眼一个“诚”,做到勤联系、多走访,以诚感人。经镇党政联席会议研究决定,特制定半塔镇外出招商引资行动实施方案,希遵照执行。一、成立外出招商组织由镇党委、镇政府主要领导和分管领导牵头,组建外出招商引资小分队:第一小分队由镇党委书记兰明传任队长,镇党委组织委员郭超,镇党委委员王瑞权为成员。第二小分队由镇党委副书记、镇长董文增任队长,副镇长邹成忠、魏怀勇为成员。第三小分队由镇人大副主席、分管招商引资负责人徐龙华任队长,镇工业集中区管委会主任庄雪昭、镇农经站副站长吴金龙为成员。二、外出招商引区域范围原则上根据已掌握的项目线索所在地为外出招商的目的地,我镇外出招商重点区域,根据可能性和可行性的原则,以承接东部产业转移为突破。重点区域确定为江苏的南京,扬州、镇江、常州、无锡、苏州等城市,另外是上海市和浙江省的相关城市。三、时间安排每小分队原则上每月安排一次外出招商任务,同时根据所掌握的招商项目线索,时间服从任务,随时对接。四、外出招商纪律人数按照少而精的要求,每次外出只能带一辆车,人数不超过____人,外出期间除招待投资商以外,不得饮酒,吃、住标准严格按相关规定执行,在时间安排上,除必须的洽谈和项目论证外,不得逗留时间太长,严禁借外出招商机会游山玩水、出入娱乐场所。五、总结上报小分队外出招商,行程前要向县委、县政府汇报,经批准后方可安排行程,归来后要即时总结并形成书面材料向镇党委、政府和县投资合作促进局汇报,并且要高位推进、滚动实施。招商引资工作方案范文(三)一、指导思想以____为指导,突出招商引资“首位战略”,围绕“跨越赶超,富民强县”发展主题,加大招商引资工作力度,增强教育发展实力,实现全县经济和教育事业持续、稳定、健康、和谐发展,为认真落实县政府及教育局招商引资工作精神,积极营造“全民参与、亲情招商、建设家乡”的招商引资氛围,更好促进县域经济发展,做好招商引资百日会战,特制定本方案。二、工作措施1.强化____领导,明确主体责任。中心校成立专门的招商引资工作领导小组,韩彦生任组长,翟玉霞任副组长,其它班子成员、各分校负责人为成员。2.广泛深入发动,构建信息网络。一是利用教育自身优势,挖掘人脉资源,通过“回归招商、亲情招商、友情招商、以商招商、联合招商”等方式招好商、引好资。二是各学校将本校校友、本地优秀在外工作人员和本单位联系密切的知名人士通讯信息,利用暑假进行沟通联系,构建教育系统全方位的招商引资信息网络。3.搭建交流平台,搞好跟踪服务。一是利用电话、传真、网络构建远程交流平台;二是采取自带项目外出招商引资,构建“友情”平台;三是通过推介我县招商引资项目,构建“联合”招商平台,实行专人负责。对有投资意向的项目,要盯紧跟进,积极主动,真正做到为企业所想,扎实做好服务工作,力求抓出实效。4.明确工作任务,严格奖惩结账。为严格落实县招商引资奖惩措施,结合我乡实际,从____月____日—____月____日做好摸底宣传、摸底工作。从____月____日—____月____日利用假期通过多种形式招商。从____月____日—____月____日争取提供一条可洽谈的信息。三、目标任务1.中心校及时听取各村小学教师招商引资信息汇报,极力满足工作需求,高度重视,鼎立支持。2.努力为招商者提供时间保证。鼓励教师们利用假期时间和工作之余沟通、走访及洽谈。3.努力提供资金支持。中心校为招商引资者提供正常外出报销费用,确保招商引资工作顺利进行。4.中心校把招商引资工作纳入教师政绩考核中的奖励项目之一。对此项工作有突出贡献和业绩突出者给予精神奖励和物质奖励,在评优选先中给予优先和加分,年终
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