读教学不孤单心得体会（共5篇）

读教学不孤单心得体会（共5篇）篇：读《单翼天使不孤单》有感

好书共享：推荐《单翼天使不孤单》

五年3班张晓伟

《单翼天使不孤单》是一本著名作家“阳光姐姐”写的书。虽然这本也不是那么厚，字也不是那么多，但却使我懂得了一个深刻的道理....失去了父爱或是母爱的孩子，被称作“单翼天使”。大家眼里的“优秀生”张小伟就是这样的一位“单翼天使”。他的内心，是一口深井，隐藏着伤心、孤独和难言的苦衷。后来他发现还有许多跟自己一样的“单翼天使”，他们表面上一样快乐，内心却都有着挥之不去的忧伤。惟有给予和宽容才能为自己赢得温暖和爱，只有彼此拥抱着才能飞翔，这便是张小伟的人生体会。看着看着，我哭了。文中有这么一段感人的情节：

我写作业一直到肚子饿得咕咕叫了，才想到跑去厨房找吃的。打开冰箱门一看，心里直呼“悲惨”——冰箱里空空的，上周妈妈从家乐福买回来的大堆冷快餐，已经一盒也不剩了。我揉了揉肚子，决定下楼出去买包速食面。就在我刚要出门的时候，电话又响了起来，我以为是妈妈，冲过去抱起电话刚应了声：“喂——”，就听见电话里传来一声熟悉又柔和的声音：“小伟吧？我是老师。”

我的心头一热，每次老师打电话给我，第一句总是这样。我忙说：“老师好！您现在身体还好吧？”

老师笑着夸我很懂事，接着她又问我，对新老师的感觉怎么样？我听了老师的问话，一时不知该说什么才好。“该怎么说就怎么说，小伟，你和我说话还顾忌什么呀？”老师一下子就猜到了我为难的心情，便在电话里这样鼓励我。但是我还是小心地问老师：“老师，是不是刚才我妈妈给您打过电话了？”唉，但愿妈妈没老师发泄她对学校安排的不满。老师说，我今天没有接到你妈妈电话呀。我便放心了，心里一松，就脱口告诉老师，老师特受班里同学们欢迎。同学们，这使我想到了我自己。我是在爸爸妈妈的关爱下长大的，就算惹了麻烦，爸爸妈妈也会包容我；就算遇到了什么困难，爸爸妈妈都会帮助我。而张小伟却和我不一样，他得学会独立，学会坚强。虽然他和我们同岁，却懂得比我们还要多。既然他能在困难和挫折中成长，我们又何尝不能呢？第2篇：读单翼天使不孤单有感

仍依存着幸福的心伤

——读《单翼天使不孤单》有感

六（6）班叶健雯

每个小孩都是父母心中最可爱的天使，父母都会用最细腻的心去呵护自己心爱的天使，不惜去付出汗水，希望能让孩子感受到自己发自内心的爱，所为孩子做的每一件事都像一根一根洁白的羽毛，想编织成一双最坚硬的翅膀。但是并不是每一个小孩都能拥有完整的翅膀，也许父母的自私，会让他们的心窗洒进寂寞的月光，残忍地夺取了一只翅膀，往日的家庭和谐美满都成为了向往，欢声笑语也成了彷徨的对象，再也不能翱翔，本是纯洁的心也成了一口深不可测的枯井，从此，流进心田的不再是甜蜜的果酱，而是酸涩的泪水，心中的难受却不敢向别人倾诉，心灵开始胆怯，怕有别人看出自己的心思，虚伪也开始漫上心灵。可是，上帝在你面前关上一扇门的时候，也会为你打开一扇窗。尽管窗不可能跟门相比，但也能让你享受快乐的阳光。只要勇敢地面对事实，所谓的心伤也一样能感受幸福，用彼此的翅膀，依靠着飞翔，其实也能欣赏蓝天白云。尽管失去了另一只翅膀，但却能从这种相互依存赢得珍贵的友谊，同样能让幸福的红晕漫上脸颊，不能因为自己是单翼天使而感到自己会在朋友之间受到排斥，或许还有更多的单翼天使等待着自己的到来，相互拥抱也会得到温暖。既然自己使孤单的，那就更应该从集体给予的温暖中学会坚强，相信单翼天使的坚强能让单翼天使的对方和自己都飞得更高、更远、因为单翼天使不孤单！其实自己并不缺少什么，既然已经失去了珍贵的一只翅膀，我们就应该摆脱欣赏与堕落，更不需要用表现得更好来掩盖自己的心伤，学会宽容，学会爱，自己便会成为比别人更棒的小孩，并不用去期待失去的还会回来，面对一切，用宽容和爱去获取周围那些同样珍贵的友谊。单翼天使不孤单，失去的可能不会回来，但我们现在拥有的就一定要珍惜，因为那“孤单”的翅膀会伴随自己经历往后的风风雨雨。相信自己，单翼天使不孤单！第3篇：读《单翼天使不孤单》有感读《单翼天使不孤单》有感读了《单翼天使不孤单》这本书，我被深深地吸引了。这本书讲的是：“优秀生”张小伟是一位“单翼天使”。他表面上和大家一样快乐，内心却有着抹不去的悲伤。“只有给予宽容，才能为自己赢得温暖和爱，单翼天使们只有彼此拥抱着才能飞翔，”这便是张小伟的体会。当我读到“知道了自己的真实身世，我感到天快要塌下来了。因为，我是被亲生父亲抛弃的！”这些句子时，我很生气：为什么张小伟的爸爸会抛弃自己的妻子和儿子，是不是把他们都当成累赘了呢？看看我们这一代，很多同学都是衣来伸手，饭来张口的。我觉得他们这样做是不行。因为他们这样是被父母溺爱而造成的，父母以为这是爱他们，但反而害了他们。读了《单翼天使不孤单》，我懂得了：人与人之间都要互相关心，互相帮助，而且还要珍惜现在的美好生活！邱金元纪念小学六年级：许悦

第4篇：读《不抱怨,不折腾,不怠慢》

读《不抱怨，不折腾，不怠慢》心得体会

一、关于不抱怨。员工对公司和上级的态度大约有两种：抱怨或认同，如远山对你自己的回音一样，你选择以什么态度对待公司，公司就以什么态度对待你。所以你在一个公司中，要想迈出令自己满意的第一步，就要克服抱怨，对公司如同对自己一样。不要抱怨怀才不遇，只要是金子终会发光不要有怀才不遇的想法，怀才不遇多半是自己造成的。抱怨的升级速度是十分惊人的。当妻子抱怨丈夫，家庭便发生争吵；当员工抱怨同事或老板，团队就会产生对立，甚至发展成敌对。你在一个公司中，是一个合作共赢的员工呢，还是一个拆台共输的员工呢？抱怨在你看来可能只是星星之火，但控制不好却会燎原，尤其是如果你的抱怨在公司中表现出来，那它就绝不仅仅是个人行为，而是一种职业行为。对团队不满意，可以选择很多方法改善境况，惟其忌讳控制不住自己，成为抱怨的传染源。很多员工抱怨领导、抱怨公司。不是领导不英明就是公司没有给施展才华的机会，其实，最大的问题就出在你自己身上。在抱怨领导、公司的同时，你有没有检讨一下自己：你是否真的有才？你要先有真正的“才”，方能让人“遇”，你想鹤立鸡群，是否有卓尔不群的资本。所以不必抱怨，多看看自己才是最明智的。二、关于不折腾。不折腾，就是忠于事业；不折腾，就是有所作为。不折腾，就是努力工作；不折腾，就是专注目标。成功，除了努力工作之外，没有别的捷径可走。现在很多年轻人，尤其是刚刚踏入工作岗位的年轻人，往往容易产生浮躁心态和“速成”的心理，他们眼高手低，朝三暮四，频繁地更换工作岗位，白白“折腾”了大好的青春和工作机会，到头来一事无成。事实上，工作并没有好坏之分，只要努力，任何工作都可以帮助我们通向成功。一旦选择了工作，我们就应当踏踏实实干下去，只要立足岗位，脚踏实地，即使是小事情也能干出大名堂。关于不怠慢。只要你对所从事的工作认真负责，想尽一切办法达到工作目标，就会从工作中找到成功的喜悦，就会得到大家的认可，就会得到领导的赏识。因此，在工作中要积极乐观进取，热爱你从事的事业，才能真正体会到工作的乐趣。不要好大喜功，不切实际，敷衍了事，这样会害了自己一辈子，只会使自己感到人的一生弹指一挥间，到头来一事无成，追悔莫及。要树立正确的人生观和职业观，对待工作要树立目标，通过自己不懈的努力，朝着目标一步一步坚实迈进。在工作中按照“务实、高效、快捷、勤奋”的要求抓落实，少争论，多干事，力求干一件成一件。不怠慢应该从细节入手，无论你从事的工作有多么伟大，抑或是多么渺小，都应该认真策划每一细节、每一环节，都应该按照一丝不苟的工作态度去对待它。只有通过细致周密的部署，通过不断的努力进取，通过不厌其烦的劳动，才能将所从事的工作按照预定目标完成。第5篇：读《不抱怨不折腾不怠慢》心得体会

在工作中醒悟，在工作中提升

——读《不抱怨不折腾不怠慢》有感

拿到这本书的时候，我心中难免仍会有那种即将被告洗脑的感觉，但当我静下心来，真正与它零距离接触，真正用心聆听这本书的时候，我被作者的质朴、真诚深深地打动了。现实生活中人际关系错综复杂，我是一个不善于交际的人，所以往往采取避而远之的策略，但这仍让我无法处理好人际关系与工作关系的平衡。通过读《不抱怨不折腾不怠慢》这本书，我明白了应该把人际关系与工作关系分开来，工作关系就是工作关系，其它的暂且撇开不谈，那么在工作中互相配合的机会就会愈来愈多，解决工作难题的希望也就越来越大，人际关系无形中也得到了有效的缓解和改善，高质高效完成工作的互助团队也就初步形成了。我属于在工作中踏实肯干类型的员工，但肯干并不就等于会干，参加工作十几年来，我一直从事一线生产工作，平日里所接触到的都是设备，事件的轻重缓急，不用我去分析，就自然明明白白地摆在那里。但当我转入管理岗位后，千头万绪的工作挤压在手头，这就需要随时根据情况的变化，分出先后顺序，不能眉毛胡子一齐抓，通过读《不抱怨不折腾不怠慢》这本书，我懂得了一个道理，区别一个人工作效率高低的重要标准不是看他多么努力，而是要看他能否在恰当时间完成最重要的事，能否按事情的重要程度来做事。善于动脑筋的人才是现代公司最需要的员工，才是适应社会发展需求的员工。从事一线生产十几年来，有时难免会产生厌倦的情绪，整日里重复着相同的工作，机械地进行着同样的操作，时间久了，倦怠的情绪日益突显，当一天和尚撞一天钟的思想也就逐渐占了上风。通过《不抱怨不折腾不怠慢》这本书的指引我明白了暂时的放松是不可避免的，这也是常人的一种心理状态，但是如果把它当作是最好的偷懒的时机，那绝对是一个错误，眼睛不能只盯在一时，要更多地往远处想想，不要始终怀着一个打工者的旁观心态，有问题，就要立即去解决，一味地拖延并不能使问题消失，反而会使问题严重起来，给工作造成严重危害。无形之中对自己的利益也是一种损害。作为一名跳槽来到我公司的一名员工，我跳槽的原因在别人看来是无法理解的，读《不抱怨不折腾不怠慢》这本书后，我对自己有了重新的认识，的确如果工作的不开心，问题打了一个死结，程序进入死循环，短期内这种局面无法得到扭转，可以跳槽，但要看到问题的本质，每一个企业，每一个公司都不可能是你想象中十全十美的，肯定会存在着这样或那样的问题，它的演变也需要一个过程，所以努力的改变自己，让自己去适应公司完美的蜕变，这