养老院出入院制度

10养老院出入院制度篇一：养老院各项治理制度大全养老院各项治理制度大全工作人员规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴干净、行为端庄。2、言行文明礼貌，使用文明用语，制止粗语脏话。3、工作态度要热忱、保护、乐观肯干、吃苦耐劳。4对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。5、全部工作人员一律听从和遵守我院一切工作制度，并要听从负责人的安排。6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。7、疼惜院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。10、全部工作人员要勤俭节约，不得任凭打私人〔工作业务除外，并留意水、电、煤气节约使用。护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。2操作要标准到位。3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。4、照看老人要周到，对每一个老人的护理要布满爱心。5、工作期间不准离岗，老人呼叫要准时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。8、对来访客人及老人家属要热忱接待，反响状况要客观实际。924小时护理制，每格外钟巡察一次。10、全部工作人员要勤俭节约，不得任凭打私人〔工作业务除外，并留意水、电、煤气节约使用。11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。卫生保健治理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。2、保持居住环境干净、舒适，增加老人身体安康。每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内干净、卫生、舒窗明地净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；水沟、下水道要保持畅通、清洁。3、室外要明确卫生区三天清扫一次，每个区的环境卫生要明确专人负责。室内环境卫生由院民自行清扫，门窗要常常擦拭干净，生活用品要放置有序。坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。4、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。制止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。5、室内垃圾实行袋装化，一律送往统一指定的垃圾池，不准任凭堆放。6、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤清扫、餐具要勤消毒，严禁购置和使用腐烂、变质食品。7、对院民进展定期体检，建立院民安康档案。医务室必需备有常用药品。8严禁赌博行为。9、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关学问，提高自我防护力气。环境卫生制度“讲究卫生”既是全体工作人员的职责，也是全体院民职责，造就一个花园式的敬老院是我们的目标。区由院务治理委员会制定。内用扫帚、拖把或布条拖一次，做到不留污渣灰尘。勤擦身、勤开窗。不随地吐痰，不任凭乱丢果壳、瓜皮、纸屑、不任凭乱倒剩饭，不任凭乱解大小便，各房间内的便桶每天按指定地点倾倒，冲洗。放好，不能同有害物品混放一起，时间不宜存放过长，不准吃过期霉烂变质的食品。工作人员必需穿戴工作服，做到勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣裤。食堂餐厅治理制度11、厨房的炊具和公共物品必需指定专人负责保管，进出物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。2、食堂的库存，如大米、食油、调料等存放在保管室内养老院，指定专人保管，进出库要登记并做到帐物相符。3、保持食堂卫生干净，生熟物品和餐具分开。4、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。5、每天三餐按时供给，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水供给。6、留意养分，合理配餐，依据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。7防鼠、防霉变，预防食物中毒和传染病。8、保护食堂财产，加强本钱核算，削减损失和铺张。9、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。10、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。11、成立膳食治理委员会，由老人代表和有关人员组成，膳食治理委员会每月召开一次会议，听取意见，改进膳食。2准吸烟，洗涤间和厨房四周无卫生死角。污水桶，每餐清倒一次，不留弃物。下水道保持畅通。严格做到生、熟菜分装、分存，用具分开使用，工作人严格做到食具消毒，做到一清、二刷、三冲、四消毒，餐具到达干净光滑。购入食品原料要保持鲜活。严禁使用腐烂、变质食品。购入的包装食品和食品辅料、调味品等，必需要有产品说明书，应标明品名、产地、厂名、生产日期、保质期、批号、规格、配方、主要成分、食用或使用方法等，严禁使用超过保质期或保存期食品。食堂全部选购进来的菜肴〔自种自养〕及辅料等，都必需有二名值班监视员〔值班监视员由院民产生〕验收，由经办人当场填好清单，并有经办人、验收员、食堂收货员共同签字后报院长审核。对个别院民自备生菜者，食堂可以代为烧制。执行，并要上墙公布〔包括品种、数量、配置。菜等，要菜肴多样化、多品种，并针对个人进食喜好记好档案。严格按时间开饭。11、敬老院种、养、加工及全部经营收入，有关部门捐款捐物，上级民政部门、政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入帐。2、实行一支笔审批制度，全部开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体争论，并报上级批准。3、支出凭证〔除老人生活费开支发票外〕必需符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报帐。4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。5、院里全部的固定资产都要登记造册，其它财产要有财产清查表并列入移交。6、财会人员应妥当管好敬老院的款、物等，严格依据现金治理条例，单位库存现金原则不能超过200元。消灭公款被盗应由出纳赔偿。7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赐予的权利和义务，为院理好财，当好家。8、院长在财务开支审批中，要严格依据财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得滥发奖金、补贴和实物。9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。10、院领导和工作人员必需自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵抗各种不正之风。财务治理制度2严格依据有关财务规定建立健全会计帐簿，配有兼职会计〔或由镇街会计代理站受理。镇〔街、村负担的供给经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助的款物、自产农副业产品收入及使用等一切经费收支都必需入帐，做到日清月结、帐款相符、帐目清楚。严格执行审批制度，各项经费开支必需事先经院长同意，重大开支要向镇〔街道〕民政办〔科〕请示。经费报销坚持财务公开，自觉承受院民和有关部门的检查监视，做到收支帐目每季度公布一次，食堂帐目每月公布一次。准时申领经费，保证供给经费按时、足额到位。得以任何理由挪用。照实登记入帐，坚持一年一次的固定资产清查，并填表造册存档，确保敬老院的财产完整。集中保管闲置固定资产，落实专人治理，防止流失。人员生活需要。学习和会议制度一、实行院长会议制度和院民会议制度二、院长会议原则上每月初召开，特别状况、重大问题可临时召开。三、院长及院民会议主要内容为总结、点评上月工作，布置当月工作，通报上月财务收支状况，传达上级相关会议、文件精神。1530日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度，评比好人好事。五、每周星期一为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。六、每季季末召开一次工作人员会议，主要内容是：通报院办经济收支状况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批判，进展工作自查，沟通思想。会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，相互敬重，相互支持，互信任任，相互理解。院民互助制度一、常常组织院民开展有益于身心安康的文体活动，增进院民之间的沟通和友情，努力培育院民的团结互助精神。二、入住的院民有年龄之差、身体状况之别，必需开展互助活动。年龄相对轻一点、身体条件相对好一点的要帮助关照年龄高、身体差的五保对象。篇二：敬老院制度组织领导和治理1、成立互助养老院工作领导小组，设院长一名，常务副院长一名及其他工作小组。院长是互助养老院工作的第一责任人，制定互助养老院各项规章制度。2、互助养老院定期承受多种形式对院民进展安全学问教育，觉察问题应准时处理。3、建立重大事故报告制度。互助养老院消灭的重大伤亡事故要马上报告院领导，并按程序逐级上报。4、实行院领导值班制度，填写值班登记表。5、建立安全工作检查制度，院长要常常检查院内安全设施状况，排解安全隐患。值班治理制度1、治理人员按规定做好轮番值班工作。值班人员必需在晚上关门前检查院内水、电、火等安全，催促个人清扫卫生，并摆放好桌椅凳子、棋牌等消遣用具。2、催促老人整理好报刊、杂志，准时核对相关物品；治理好、维护好电视机、棋牌桌椅等公用设施。3、值班人员有事提前请假并做好交接班记录。4、值班期间，不得擅自离岗、脱岗。院长岗位职责一、宠爱本职工作、廉洁自律、事业心强、爱岗敬业，以院为家。二、认真做好互助养老院的日常治理工作。三、敬重老人，互敬互爱，想院民所想，急院民所急。四、团结协作，献计献策，使院民度过安逸的晚年。养老院治理制度为进一步标准治理互助养老院，使院内老人生活快活、心情舒适，依据有关政策法规及全市互助养老院的实际状况，制定本规定，要求各互助养老院认真贯彻执行。一、总则1、互助养老院是由村委会兴办的老年人生活、休息、消遣的互助活动场所。院长由村委会托付专人担当或由院内老人选举并经村委会同意产生。2、凡六十岁以上、生活能够自理、有入住意愿、能自觉遵守治理制度的老人，经本人或子女申请，村委会争论同意，〔代表同村委会签订协议。3、入住老人生活费用自理，自我治理，互助效劳。生活不能自理或消灭疾病时，由家属接走治疗和护理。消防安全治理制度1、认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令，加大宣传、培训力度，对互助养老院院民进展消防安全常识的宣传，让全体院民熟知消防安全常识，做到人人都是消防员。2、明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，依据谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。3、每年组织互助养老院灭火疏散演练不低于二次。4、做好重大节日期间防火工作，并制定具体安保方案。5准时去除火险隐患。6、建立吸烟治理制度，互助养老院为无烟养老院。7、坚持做好安全出口、疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或电源电线隐患整改不准时部位，将严惩责任人。8并落实维护责任。卫生治理制度1、要自觉维护院内卫生，保持院内环境干净、舒适。2、室内环境卫生由院民自行清扫，坚持一天一扫，门窗要常常擦拭干净，生活用品摆放整齐。3、室外明确卫生区，每个卫生区的环境要明确专人负责，每天清扫。4、保持个人卫生，勤洗澡，衣物、被子、蚊帐勤洗勤晒。5、室内垃圾一律送往统一规定的地点，不准任凭堆放。6、治理人员每月要组织一、二次卫生评比，确保居住环境干净卫生。图书阅览室治理制度1、疼惜书刊杂志，保持页面完整无损。2、选定图书后安静阅读，看完后放归原位。3报刊、杂志不得擅自外借。45、室内环境卫生良好，物品书籍摆放整齐有序。院民守则一、听从领导、听从安排。二、讲究卫生，不准随地吐痰，不准在本院室内、外存放废品。三、室内物品摆放整齐、标准，被褥干净，门、窗、墙壁不准乱涂乱画。四、本院床位只限本人使用，他人不准使用。五、团结互助、互帮互让，杜绝打骂现象。六、节约用水用电，杜绝铺张。七、疼惜公共财物及生活用具，人为损坏，照价赔偿。八、本院不设医护人员，院民和其他人员在院内要留意安全，院民发生疾病或一切意外事故，由本人负责。九、院民不准使用院内设施做与本院无关的事情〔包括给家人烧水、做饭、洗衣等。十、本院民守则，由村委会负责解释。院民之间相互监视，自觉遵守，认真执行。违反本守则、屡教不改者，劝其自行退出本院。舍务安全治理1、未经互助养老院治理人员同意，任何人不得任凭进入老人宿舍。2、严禁在老人宿舍点明火，严禁使用炭炉，严禁个人私拉乱接电线，防止失火、触电等安全隐患的发生。3、不准擅自更换灯泡或连接电源，以防造成触电事故。4、不准过量饮酒，以防造成醉酒伤人事故。5、不准私自购置、存放农药等有毒物品及汽油、柴油等易燃物品。棋牌室治理制度为加强棋牌室的治理，充分发挥棋牌室的作用，丰富日托老人的文化生活，特制定本制度。一、棋牌室由专人负责治理，治理员由效劳人员轮番担当。二、日托老人要疼惜公共财物和设施，不得将活动用品私自带出活动室，如有丧失或损坏，由日托老人照价赔偿。三、治理员要常常检查棋牌室的设施安全和使用状况，发现问题准时上报修理或更换，确保各项设施能正常使用。四、棋牌室的日常卫生由值班的治理员负责清扫。五、治理员要按时开放棋牌室，严格执行治理制度。互助制度1、开展互助活动，年轻的、身体条件好的要帮助照看年龄高、身体不好的院民。2、院民看病时，必需有亲属伴随，病情较轻的可安排身体较好的院民伴随照看，病情严峻的由亲属接回家治疗，病好后返院。公物和财务治理12、各宿舍、个人配发的物品要妥当保管、使用，未经批准不得擅自挪用、出借或据为己有。无意损坏的，要照原价赔偿，有意损坏的，要加倍赔偿。3、互助养老院是为本院老人供给生活、消遣的场所，非本院院民，不得使用院内的水、电等其他公共设施。4、财务治理应严格遵守“厉行节约，收支平衡，反对白费铺张”的原则，做到账目清楚，日清月结。厨房、餐厅治理制度1、合理储存食品，保持食品存放、清洁卫生，防止食品相互穿插污染。2、坚持每天清扫厨房、餐厅卫生，做到厨房无油污，无油迹，保持干净美观。3、厨房、餐厅全部装纱窗、纱门，防止蝇虫等进入。4、自带调料、面、油等食物要自行保管好。5、做好卫生和消毒工作，常常检查食品质量，防止菌变或食物中毒。做好防鼠、防霉变、防毒工作，预防传染病。6、加强安全防范意识，制止无关人员进入厨房，防止意外事故发生。公寓员工职业道德标准公约一、宠爱党，宠爱国家，宠爱老年事业；二、以公寓为家，视老人为父母，视家属为亲人；三、爱岗敬业，精益求精，无私奉献；四、敬重老人，关心老人，疼惜老人；五、举止文明，仪表端庄，礼貌待人；六、文明用语，道德标准，遵纪守法；七、相互帮助，相互团结，共同进步；八、钻研业务，提高素养，奋勉进取。院民守则一、认真学习党的各项方针政策，自觉遵纪守法，关心集体，疼惜公物，做到以院为家。二、敬重领导，听从治理，搞好团结，友好相处，相互关心，相互帮助，争做文明院民。三、保持环境卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物，生活用品摆放要听从院里统一规定。四、不铺张粮食，节约用电、用水。五、不搞封建迷信活动，不赌博、酗酒，不谩骂顶撞工作人员，讲文明，讲礼貌。六、外出走亲访友履行请假登记手续，不经院方同意，不私自外出。七、乐观参与院内的各项活动，参与力所能及的劳动，自觉熬炼身体，促进身体安康。十五个允许、不允许1、允许老人选择效劳员，不允许效劳员选择老人。2、允许老人能干的事情不干，不允许效劳员将效劳推给老人。3、允许老人给效劳员添麻烦，不允许效劳员嫌麻烦。4、允许老人对效劳工作不满足，不允许效劳员对老人不满意。5、允许老人不听劝告，不允许效劳员不急躁工作。6、允许老人委屈效劳员，不允许效劳员虐待老人。7、允许老人有缺陷，不允许效劳员嫌弃老人。8、允许老人拒绝承受效劳，不允许效劳员拒绝效劳。9、允许老人闹心情，不允许效劳员发态度。10、允许老人给效劳员小费或礼物，不允许效劳员收小费、礼物。11、允许老人不明白，不允许效劳员借机装糊涂。12、允许老人犯错误，不允许效劳员纵容犯错误。13、允许老人说家人不好，不允许效劳员讲家属坏话。14、允许家属说老人不好，不允许效劳员讲老人坏话。15(劝告)老人转出转入。护理效劳标准依据人入住的身体状核实确定护理级别，分别为自理、半护、全护、特护四个护理级别：自理：老人属完全行为力气人，思维正常，活动自如。效劳内容：1、房间卫生2、洗床单、被褥3、翻开水、送饭4、能参与文体活动自我参与，院方组织、活动，并供给场所及设施5、负责清洗、消毒餐具半自理：老人头脑糊涂，身体活动稍有不便。效劳的内容含自理等效劳内容外，另增加送到洗脸水、洗脚水、负责刮胡须、剪指甲，帮助老人洗澡。局部帮助型，老人个别项目由效劳员来帮助。全护理：老人思维根本正常行动不便，有时大小便失禁。效劳的内容：在半护理的根底上，送饭到屋，消毒穿衣，脱衣、洗脸、洗脚、洗头、擦身、到便盆。特级护理：老人不能行动，完全依靠他人照看。效劳的内容：在全护理的根底上，增加喂饭、喂水、喂药、帮助翻身，二不、四轻、五心二不:1、消灭事故和严峻过失发生缘由未查清不放过。2、消灭事故和严峻过失发生的当事人未受教育不放过。四轻:1、说话轻；2、走路轻；3、开关门轻；4、操作轻。五心：1、接待客人要和气热心。2、效劳老人要认真细心。3、解释状况要慎重急躁。4、对待老人要保护关心。篇三：敬老院入院协议敬老院入院协议甲方：王厂镇敬老院乙方〔院民：丙方〔院民亲友代表或监护人：依据中华人民共和国国务院《农村五保供给工作条例》的规定，结合我院自身实际状况，现与乙方、丙方签订如下协议：一、甲方的权利和义务：1、甲方为入住敬老院院民供给相应的居住生活起居、文化干净。2、建立完善的治理规章和效劳流程，为乙方供给相应的服务。3、甲方有权拒绝承受有精神病史、传染性疾病患者以及不适应集体生活或者因其他缘由〔含不能自理〕等入住本院。4不予接收，但确因状况特别必需由甲方和丙方共同协商，由丙方