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文档简介

第六章社会行动社会行动的涵义社会行动的策略和原则社会工作者的角色与工作方法对社会行动模式的评价

第一节社会行动的涵义

一、社会行动的概念

定义社会行动是组织社会上受到忽视、压迫或受政策不合理对待的低下层群体，通过集体行动，采用非正规的途径及较多运用冲突对峙的策略，争取第三者支持，以伸张居民权益，向当权者争取群体的本身利益，以期获得应得的资源，使社会权力、地位及资源得到合理的再分配，并在过程中提升参与者的社会意识，改变他们的无能及无助感，达成更公平、更公义的社会。

社会行动的基本特点

1.以社会上的低下层群体为工作案主

2.社会行动的本质是在现存的建制下所进行的有限度的社会改革

3.社会行动的目标是争取权益和资源的重新分配，并且通过行动的过程

二、社会行动的基本假设

社会行动假定社区内有些处于不利地位的人，他们同当权者存在着利益的冲突。这些利益冲突反映了弱势群体的利益未被重视及受到不公正的剥削，社会上出现了不公平合理的制度和政策。冲突或分歧很难通过协商或运用制度以内的途径获得缓和或解决。这样弱势群体就需要组织起来，与他人联合，并根据社会正义或民主的理念，以强制性的措施向当权者施加压力，最终迫使他们让步。三、社会行动产生的现实基础

1.社会上存在着被压迫的少数群体2.个人自由及人权受到保障3.拥有自由的新闻媒介4.群众缺乏政治参与渠道5.社会和政府的宽容

四、社会行动的工作目标

介入目标：部分采用过程目标，部分采用任务目标。1、让特殊群体或问题得到社会的关注2、改变社区权力和资源分配第二节社会行动的策略和原则

一、社会行动的策略

1．对话性行动2．抗议性行动3．对抗性行动4．暴力性行动

二、运用社会行动原则渐进原则；赢得让步而非破坏；行动的连串性；争取舆论支持，避免使用暴力。第三节社会工作者的角色与工作方法

一、社会行动中工作者的角色

1.倡导者(advocate

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