活动执行经理岗位职责(5篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——活动执行经理岗位职责(5篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

活动执行总监岗位职责活动计划主管岗位职责篇一

5、负责访问员招募、培训及项目成本，质量等的管理工作。

任职要求：

1、普通话良好、会粤语者优先;

3、大专或以上学历，有团队资源优先;

6、能承受一定的工作压力，能适应外勤工作。

活动执行总监岗位职责活动计划主管岗位职责篇二

4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;

5、完成年度销售指标;

1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;

2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;

4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;

5、完成年度销售指标;

1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;

2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;

活动执行总监岗位职责活动计划主管岗位职责篇三

领导执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。

主要职责与工作任务:

1、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时改正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，挖掘市场机遇，领导创新与变革。

3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行状况、资金运用状况和盈亏状况、机构和人员调配状况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化气氛、完善企业识别系统，塑造和加强公司价值观。

总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参与重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。

7、领导财务部、人事行政部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

权力：

对公司经营方针和重大事项的建议权

对各部门部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权

对公司各项工作的监控权

对下级之间工作争议的裁决权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

公司预算内的财务审批权

责任：

对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负一定的责任

对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任

对公司经营决策失误造成的损失负领导责任

对提交的报告、报表、决定的确凿性、及时性负责

对所签署的合同、协议负责

考核指标：

营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成状况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

活动执行总监岗位职责活动计划主管岗位职责篇四

2、正确传达老板提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。制定销售目标年度、季度、月度计划及销售政策。

3、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。围绕销售目标拟写营销方案和策略计划，合理分解销售目标。

4、制定销售战略、业绩达成竞赛方案和奖励计划。建立和管理销售队伍，加强对销售人员的销售培训和指导，勉励开发及维护好公司现有会员客户，及时处理客户反馈看法，推行客户维护方案，提高公司美誉度。

5、做好市场信息的数据收集、整理分析和及时反馈，把握市场动态，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

6、做好销售人员的考核、考评与管理工作。关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，降低员工流失率，并对其工作考核评价。

7、不定期下店巡察，协助一线维护重点大客户。

8、参与市场调研预计和制定促销方案、礼品方案、会员维护方案。

9、管理日常销售业务工作，审阅日常各项业务报表，控制和监视各项促销活动。

10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划，合理分派每月绩效提成。有权向主管领导提议下属产品经理人选，并对其工作考核评价。指导、监视对管辖对接的门店进行客户开拓和维护。

活动执行总监岗位职责活动计划主管岗位职责篇五

2.对标的的案头研究分析,判断标的价值及可行性;

3.根据标的具体状况的风险和限制性要素,设计可行的项目方案;

4.对标的开展尽职调查,协调外部合作机构工作;

5.项目法律文件的洽谈、协商和准备。

1.全日制硕士研究生及以上学历,金融、管理、财会、法律、经济类相关专业优先。

4.具备较强的市场敏感度和行业洞察力以及分析判断能力,擅长独立思考;拥有较强的风险敏感度和鉴别力。

5.具备较强语言