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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年晨会新人签单共享(三篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家收集的优秀范文,欢迎大家共享阅读。
晨会新人签单共享新人签单上台共享分钟篇一
1、读书会式的早会(阅读鼓舞性的文章或一篇好文章)
2、情景话剧式的早会(参与表演,分析对比,换位思考,找到自信)
4、发泄式的早会(让员工适当发泄,请小范围进行)
5、室外进行的早会(找个阳光明媚的日子到户外开早会)
7、记者接待会式的早会:主持人既要启发提问,又要控制场面
8、嘉宾面对面的早会(请其他部门的员工或老师谈心得)
9、早餐俱乐部的早会(大家共进早餐)
10、庆生早会(亲情管理+民心工程)
▲共享生命历程▲谈工作心得▲许下心愿▲吹蜡烛、吃生日蛋糕
11、头脑风暴早会(提出问题,大家共同参与分析,解决)
13、团队竞赛游戏的早会(分组竞赛)
16、简报式的销售演讲早会(阅读时事要闻,报刊杂志、简报)
17、文体消遣型的早会(如击鼓传花游戏)
18、与经理决战式的早会(向经理或主管挑战业绩)
早会成功秘诀
一、早会的功能:
●鼓舞士气●训练技巧●交流沟通●及时充电
二、早会六声:
●歌声●掌声●笑声●业绩声●鼓舞声●读书声
三、主持前的准备:场地、设备、流程、形象、心态、预先的协同
◆其他本卷须知:
1、严格按流程进行
2、全心投入,确保早会的充电功能
3、注意随机应变
4、重视与大家共同的交流(不个别交流)
5、只勉励,不批评
6、注意大家的感受
五、主持后的总结:怎样主持好下一次早会?
六、主持人实战:(事先演练)
七、主持人形象:(细节决定成败)
●外在形象的建立:服装、发饰、微笑、肢体动作(站、坐、走、说)
八、成功秘诀:●事前准备●事中观测●事后检查
晨会新人签单共享新人签单上台共享分钟篇二
在思想上顽强政治信念,坚持政治理论的学习,不断学习科学理论知识,开拓创新,与时俱进,以实际行动践行对自己理想的承诺。在工作中勤于学习,刻苦钻研,积极要求进步。担任组训一职,我深知做好晨会的重要意义,为了能提高晨会质量、丰富晨会形式,我把学习放在头等地位,珍惜每次市公司组织学习的机遇,和同行探讨,强组训技能;利用一切时间加强自身学习,提高自身素质,譬如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、凝听专家讲座、收集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅,表达确凿,除了内容上做足充分的准备,还要斟酌讲义,不断演练,卡时间,调整语速和表情等,每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。
同时,做好代理人服务工作,帮助他们填单,算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作,同他们建立了良好关系,也为我去xx营销部工作奠定了基础。xx营销服务部挂牌营业后,我全身心地投入到基层营销工作中,营销服务部作为公司的试点,没有从前的经验可借鉴,在人员配备上也没有到位,我便单独一人跑市场、发传单、访问客户、内勤外勤兼职干。
根据乡镇的习惯,有时候很早就赶去,发完传单后再赶回营销部签单,遇到周末,一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到,我也没有拒绝更没有埋怨,热心周到的为客户办理好业务后,才伴着夜色拖着疲惫的身体回到家中;同时还陪伴代理人展业,验险,协同填单、送单、做好客户维系工作,在营销员因矛盾产生情绪时积极沟通,解决问题,以提高营销员的忠诚度,好多节假日、周末也是加班加点为营销员做好服务。
加强新人培养和营销增员,对新进入营销服务部的签单人员进行一对一的培训,通过在理论和操作上系统化的学习,该签单人员已把握了相关规定,并能熟练签单;在日常业务上或私人生活圈中,我经常和符合增员要求的人接触,挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同。
在上半年的工作中,我取得了一定的成绩,使自己的能力有了一些提高,但是还存在好多不足的地方:思想不够解放,做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大胆设想,做事过于防备提防,习惯依靠经验判断。不擅长合理分派时间,以至于在繁琐的事务中,没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼。
管理经验还不是很丰富,管理的技巧性、艺术性还有待加强和改进。由于管理时间不长,管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。和各个部门之间,同事之间的沟通不够,也希望能通过公司的各类活动,增加交流的机遇。
晨会新人签单共享新人签单上台共享分钟篇三
一、问候(1分钟)
方式:鼓掌(爱的勉励)
节奏:12,123,1234,12
目的:注意力集中
内容:最正确员工经验共享
方式:互动与表彰
目的:
1、让其他学员学习到身边人成功的经验
2、让最正确学员感受公司对他的重视
三、观念共享(3分钟)
内容:结合昨日总结反映的问题,给予相应的观念。
目的:每天进步1%
四、工作安排(3分钟)
内容:安排今天各个员工需要完成的工作
目的:让他们能明白自己每天应当做什么
五、自我鼓舞(2分钟)
内容:
所有失败和挫折都是资产,相信自己,相信伙伴,今天我一定能成功。(2遍)(仅供参考)
鼓掌(同第一条)
方式:军队式(大声,立正)
目的:提升精神面貌,以昂扬的心态,面对一天的工作
扩展资料:
晨会,释放激情的最正确表现方式。没有激情的人就如燕雀,缺少雄心,难于成就事业;拥有激情的人就犹如汽油般充满动力、爆发力和战斗力。
晨会,精神胜利法的高度浓缩。艾默生说,"自信是成功的第一秘诀。"然而事不如意十有八九,每天有多少苦恼频频侵袭,多少挫折不
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