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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——教务劳动合同公立学校劳务合同(6篇)随着法律法规不断完善,人们更加重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成看法一致时,制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
学校教务劳务合同签篇一
乙方:
为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)及相关法律、法规的规定,依照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限为________年。
甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)
1、根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为元月(大写:________________________),在完成当月工作任务的下月发放。
2、按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。
(一)甲方权利
1、甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
(二)甲方义务:
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
(三)乙方权利:
1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法,必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务:
1、遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,听从甲方的工作安排。
2、乙方应为甲方保守商业机要。
3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。
1、乙方不听从安排或不胜任岗位工作;
2、违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;
3、屡屡迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;
4、有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;
5、甲乙双方因特别原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。
1、乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。
2、甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。
3、乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。
1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
4、本合同于________年____月____日在________________(地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。
甲方代表(签章):________________乙方(签字):
学校教务劳务合同签篇二
乙方:
为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学校的利益,根据《________学校录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)及相关法律、法规的规定,依照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限为_____年。
其次条、工作岗位:
甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。
第三条、工资待遇:
(一)根据《________学校录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为_______元/月(大写:____________),在完成当月工作任务的下月发放。
(二)按相关规定为乙方交纳意外伤害_____及其它单项______________。
第四条、权利义务:
(一)甲方权利
1、甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
(二)甲方义务
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害_____及其它单项_____。
(三)乙方权利
乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法,必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务
1、遵守国家法律、法规;遵守学校的规章制度,听从甲方的工作安排。
2、乙方应为甲方保守商业机要。
3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同:
(一)乙方不听从安排或不胜任岗位工作。
(二)违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造成损失和影响的。
(三)屡屡迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的。
(四)有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。
(五)甲乙双方因特别原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条、违约责任:
(一)乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学校的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。
(二)甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔偿要求。
(三)乙方因_____、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。
第七条、有关事宜:
(一)本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
(二)本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商。
(三)本合同于________年_____月_____日在________________(地点)签订,一式____份,甲乙方各持______份,学校存档一份。
法定代表人:
地址:
联系电话:
________年_____月_____日
乙方(签字):
身份证号码:
地址:
联系电话:
________年_____月_____日
学校教务劳务合同签篇三
乙方:
为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)及相关法律、法规的规定,依照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
本合同自年月日起至年月日止,合同期限为壹年。
甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)
1。根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为元/月(大写:________________________),在完成当月工作任务的下月发放。
2、按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。
(一)甲方权利
1。甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2。甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
(二)甲方义务:
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
(三)乙方权利:
1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法,必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务:
1。遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,听从甲方的工作安排。
2、乙方应为甲方保守商业机要。
3。认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。
1、乙方不听从安排或不胜任岗位工作;
2、违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;
3、屡屡迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;
4、有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、和触犯法律行为的;
5、甲乙双方因特别原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。
1、乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。
2、甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。
3、乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。
1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
4、本合同于________年月日在________________(地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。
甲方代表(签章):________________
乙方(签字):________________
学校教务劳务合同签篇四
乙方:________________________
为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)及相关法律、法规的规定,依照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
本合同自年月日起至年月日止,合同期限为壹年。
其次条工作岗位:
甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)
第三条工资待遇:
1.根据《学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为元/月(大写:________________________),在完成当月工作任务的下月发放。
2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)
第四条权利义务:
(一)甲方权利
1.甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
(二)甲方义务:
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
(三)乙方权利:
1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法,必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务:
1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,听从甲方的工作安排。
2.乙方应为甲方保守商业机要。
3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。
1.乙方不听从安排或不胜任岗位工作;
2.违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;
3.屡屡迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;
4.有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;
5.甲乙双方因特别原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条、违约责任:
1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。
2.甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。
3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。
第七条、有关事宜:
1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
4、本合同于________年月日在________________(地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。
甲方代表(签章)________________
乙方(签字)________________
学校教务劳务合同签篇五
乙方:
为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)及相关法律、法规的规定,依照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限为________年。
其次条工作岗位:
甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)
第三条工资待遇:
1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为元月(大写:________________________),在完成当月工作任务的下月发放。
2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。
第四条权利义务:
(一)甲方权利
1.甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
(二)甲方义务:
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
(三)乙方权利:
1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法,必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务:
1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,听从甲方的工作安排。
2.乙方应为甲方保守商业机要。
3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。
1.乙方不听从安排或不胜任岗位工作;
2.违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;
3.屡屡迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;
4.有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;
5.甲乙双方因特别原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条、违约责任:
1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。
2.甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。
3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。
第七条、有关事宜:
1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
4、本合同于________年____月____日在________________(地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。
甲方代表(签章):________________乙方(签字):
附:《录用登记表》;《合同附件》。
返
学校教务劳务合同签篇六
法人代表(负责人):
应聘方(乙方):
住址:
身份证号码:
联系电话:
聘用期限:自_______年___月___日至_______年___月___日(___年)
聘请待遇:
1.每月()元,假期不付,邻近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金:按园教师考评方案兑现。
幼儿园教师职责
1、对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。
2、认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习。观测、分析并记录幼儿发展状况,因材施教。
3、科学、公允地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结,不断进步工作质量。
4、进班前,必需做好一切预备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。留意幼儿安全,预防事故发生。
5、努力学习幼教专业理论,积极参与教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断进步自身
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