上海某广电公司岗位描述手册

上海某广电公司岗位描述手册上海某广电公司岗位描述手册

第一章岗位概述

1.1公司简介

上海某广电公司是一家专业从事广播电视节目制作和传媒服务的机构。我们致力于为广大观众提供优质的节目内容，并通过不同的媒体平台进行传播。公司拥有丰富的资源和先进的设备，注重创新和质量，不断拓展业务领域，提升市场竞争力。

1.2岗位背景

为了适应公司发展的需要，我们现拟招聘一批有能力、有经验、有激情的员工，共同推动公司的进一步发展。在岗位描述手册中，我们将详细介绍公司各个岗位的职责和要求，以及薪资福利等相关事项。

第二章职位描述

2.1职位名称：编导

职位描述：

-协助策划并组织制作节目，包括节目选题、编剧、导演等工作。

-负责编排节目脚本，确保节目的完整性和流畅性。

-指导演员和主持人的表演，确保他们的表现符合节目要求。

-监督现场的节目制作，确保各个环节的顺利进行。

-参与节目的后期制作，包括剪辑、音频处理等工作。

-与其他相关部门进行协调，确保节目的质量和进度。

-参与节目的市场营销和推广，为节目的传播提供支持。

任职要求：

-本科及以上学历，广播电视编导或相关专业背景。

-具备较强的创意能力和文字功底，能够编排出吸引人的节目脚本。

-熟悉节目制作的全过程，熟悉广播电视行业的发展趋势。

-具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同团队合作。

-具备一定的市场营销和推广经验，能够为节目提供有效的支持。

2.2职位名称：摄像师

职位描述：

-通过摄影和摄像技术，捕捉和记录节目的画面。

-根据节目要求和导演的指导，进行摄影和摄像。

-负责搭建和调试摄影摄像设备，确保设备正常运行。

-参与节目现场的录制，确保画面质量和效果。

-参与节目的后期制作，包括图像调色等工作。

-与其他相关部门进行协调，确保节目的质量和进度。

任职要求：

-大专及以上学历，摄影、摄像或相关专业背景。

-具备较强的摄影和摄像技术，熟练掌握摄影和摄像设备的使用。

-熟悉电视摄影和摄像的特点和要求，熟悉不同风格的拍摄技巧。

-具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同团队合作。

-对影视行业有较强的兴趣和热情，追求高质量的画面效果。

第三章薪资福利

-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行调整。

-提供年度奖金、绩效奖金等激励机制，鼓励员工积极工作。

-提供完善的社保和福利待遇，包括养老保险、医疗保险等。

-提供职业培训和晋升机会，帮助员工提升专业能力。

-提供优厚的年假和带薪休假，帮助员工保持工作与生活的平衡。

第四章公司文化

上海某广电公司秉承“创新、团结、共赢”的核心价值观，致力于为观众提供优质的节目内容。在公司内部，我们强调团队协作和共同进步，鼓励员工发挥创造力，不断创新和改进。我们鼓励员工与公司共同发展，并提供良好的工作环境和发展机会。

第五章提示事项

5.1申请方法

请将个人简历、相关证书和作品样本发送至公司的人力资源邮箱。我们将综合考虑所有申请材料，并进行筛选和面试。请在邮件标题中注明应聘岗位。

5.2面试准备

请准备好个人简历、相关证书的复印件，并带上作品样本等相关材料。在面试过程中，请展示自己的专业能力和团队协作精神，并准备好回答与岗位相关的问题。

5.3入职流程

经过面试并获得录用通知后，请按照公司要求提交相关入职材料，并参加入职培训。公司将提供员工手册和相关信息，帮助新员工尽快适应公司的工作环境。

5.4安全注意事项

为了保障员工的人身安全和财产安全，请遵守公司的工作规定和安全制度。在工作中，注意个人防护措施，并妥善保管工作设备和材料。

以上为上海某广电公司的岗位描述手册，希望能够为广大求职者提供参考。公司欢迎有能力、有激情的人才加入我们，共同创造美好的未来。第六章岗位发展和培训

6.1岗位发展

公司积极倡导员工的职业发展和成长。对于优秀的员工，我们将提供晋升和升职的机会，让他们在工作中发挥更大的能力和潜力。同时，公司也鼓励员工通过不断学习和提升专业技能，拓宽自己的职业发展路径。

在编导岗位上，员工可以逐步晋升为高级编导、总编导等职位，担任更大的责任和挑战。公司将提供相关的培训和支持，帮助员工成长为行业中的精英。

在摄像师岗位上，员工可以逐步晋升为高级摄像师、摄影指导等职位，担任更高级别和复杂的拍摄任务。公司将提供相关的培训和支持，帮助员工提升自己的拍摄技术和创作能力。

6.2岗位培训

公司重视员工的培训和学习，提供相关的培训课程和机会。在岗位描述手册之外，公司还将提供专业技能培训、软技能培训和管理培训等方面的支持。

针对编导岗位，公司将提供创意和编剧培训、导演技巧培训等相关课程。帮助员工提升自己的创意能力和节目制作技巧，并了解行业最新的发展趋势。

针对摄像师岗位，公司将提供摄影技术和摄像技巧培训、设备操作培训等相关课程。帮助员工提升自己的拍摄技术和设备操作能力，并掌握多种拍摄风格和技巧。

此外，公司还鼓励员工参加行业内的培训和学术交流活动，拓宽自己的知识和视野。

第七章工作环境和团队文化

7.1工作环境

上海某广电公司为员工提供舒适和安全的工作环境。公司配备了现代化和先进的办公设施，为员工创造一个高效和愉悦的工作场所。

同时，公司注重员工的工作生活平衡，提供灵活的工作安排和带薪休假制度。员工可以根据自己的需要调整工作时间和工作方式，实现工作与生活的平衡。

7.2团队文化

公司秉持团队协作和共同进步的文化价值观。在公司内部，鼓励员工积极合作，相互支持和帮助。

在日常工作中，公司注重团队的沟通和协作。定期组织团队会议和沟通，分享工作经验和心得。定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力和向心力。

公司还鼓励员工提出自己的职业发展规划，并根据员工的需求提供相关的支持和帮助。

第八章公司责任和社会贡献

上海某广电公司秉持社会责任和可持续发展的理念，致力于为社会做出贡献。

公司鼓励员工积极参与公益活动和社会志愿者工作，帮助弱势群体和社区发展。公司也支持员工参与行业协会和学术组织的工作，促进行业的发展和进步。

除此之外，公司还注重环境保护和资源利用，提倡绿色生产和可持续发展。通过改善节目制作的环保措施，减少资源的消耗和排放。

第九章结束语

上海某广电公司欢迎有能