公司企业管理职责_第1页
公司企业管理职责_第2页
公司企业管理职责_第3页
公司企业管理职责_第4页
公司企业管理职责_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word第第页公司企业管理职责职责说明书:石油公司企业管理部

石油公司企业管理部职责说明书

企业管理部

部门名称:企业管理部部门定编/

直接上级:公司分管领导下属部门/

部门主要职能:通过建立完善公司企业管理体系和公司组织绩效管理体系并组织推动实施。

序号职能领域主要职责

1、流程与制度管理'依据公司进展战略的要求,组织开展对管理流程、管理手段等公司管理方面的专项讨论,提出改良看法,并负责实施

'组织公司各部门制定、修订、完善、实施公司各项管理制度

'组织公司各部门制定、修订、完善、实施公司业务流程

'负责公司制度、流程归档、保管与更新

'对制度和业务流程的执行状况进行监督检查

'负责公司内控体系建设

2、标准化管理'负责组织、协调公司人力资源部、投资规划部以及打算与油气销售部、化工品销售部等部门做好公司标准化建设工作

'负责管理标准的编制

'负责对详细部门制定的各项标准进行完善,组织相关部门贯彻落实

'做好与集团公司标准化管理对接工作

4、机构管理'负责本部内部组织架构设置及职能划分

'负责公司新增业务职能分工支配的建议

'负责对新设机构的合理性进行调研论证

'负责新设机构或公司方案的拟定

'负责新设机构的工商注册登记协调

5、绩效管理'负责根据公司经营目标和打算,组织制定或修订公司各层级(机关、外派人员)绩效考评指标体系与绩效考核管理方法(干部业绩考核纳入机关整体考核范围内)

'组织所属公司《经济目标责任书》的制定与签订工作

'组织对所属公司、机关各部门以及干部绩效目标责任完成状况进行季度、年度的考核

'组织进行考核数据统计、分析,并提出绩效改良建议

'指导下属单位绩效考核工作

'负责绩效管理委员会的日常工作

6、董监事委员会日常管理工作'做好董监事委员会决策的前期预备工作,协调各决策支撑部门与董监事的沟通

'拟定董监事提交的审议材料或会议纪要

'协调董监事委员会的日常事项

7、管理提升'负责建立并不断完善公司管控体系

'组织开展管理方面专项讨论

'负责策划、组织实施公司管理的专题活动方案

'负责落实集团公司开展的相关管理专题活动

8、招投标

管理'起草公司招投标管理工作的规章制度

'组织公司重大设备选购招标、工程项目招标及其它项目招标工作,确保招投标过程公正、公正

'负责监督所属公司的招标工作

'负责托付招标公司对重大事项进行招标,办理相关手续,招投标过程的监督工作

'负责公司招投标工作中争议事项的调查分析,并提出处理建议

'负责招标项目相关资料的管理数据的统计(登记记录台账)和归档工作

'负责招投标管理委员会的日常工作

9、非招标项目的比质比价'负责组织选择供应商

'组织询价,并组织召开非招标项目的比质比价会

'负责公司比质比价工作中争议事项的调查分析,并提出处理建议

'负责比质比价项目相关资料的管理数据的统计(登记记录台账)和归档工作

10、部门基础管理'制定本部门工作打算、目标和任务,并组织执行,做好年度工作总结

'制定本部门年度财务预算,根据规定的管理制度进行支出

'依据人力资源部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定

'制定本部门的培训打算,提交人力资源部,并帮助人力资源部对本部门人员进行业务培训,提高其业务力量和管理水平

'负责本部门各类办公设备的正常维护和保养

部门协作关系:

内部协调关系:集团公司上级领导部门、机关各部室、所属各公司

外部协调关系:政府各相关单位、招投标公司、其他外部单位

油品调运分公司企业进展室信息管理专员职责说明书

油品调运分公司企业进展室信息管理专员职责说明书

8、信息管理专员

基本信息

岗位名称:信息管理专员所在部门:企业进展室

汇报关系:

直接上级:企业进展室主任直接下级:全部员工

岗位目的:

负责分公司信息化系统的规划与建设以及相关网络维护工作

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、信息网络规划与建设

'依据上级单位的信息网络建设总体规划,制订分公司信息化中长期规划

'负责制定分公司信息化管理制度、信息化标准规范,建立和完善公司的信息网络管理体系

'负责组织分公司信息化建设的总体规划及网络基础架构的设计

'建立分公司信息化评价体系、制定信息化培训打算

2、系统维护

'负责组织完成分公司信息化系统的调整、升级、修改等维护工作

'负责数据管理、应用软件管理与系统维护工作,确保系统和数据平安

'负责对系统进行定期检查,准时发觉隐患,并进行处理

'准时对系统故障进行响应,组织进行初步诊断,并进行处理

'负责编制公司信息化系统应急预案

3、网络维护

'搭建与配备计算机网络,依据公司需求设计网络方案

'负责与网络供应商协作,维护和监控公司局域网,确保公司网络正常运行

'负责公司网络的维护工作

'负责公司网络用户管理,包括新开用户、用户权限设置与调整等工作

'预防网络故障,制定网络受到攻击后的紧急处理措施,并组织实施

4、网络平安管理

'准时了解国家和上级网络管理部门发布的网络平安信息,依据公司实际状况,制定、更新公司网络平安管理规范并督导实施

'负责做好公司总体网络病毒防备工作,负责网络防火墙的配置管理,并对网络运行状况进行监控,对异样状况准时处理,确保网络运行平安

'负责所属各机构网络反病毒软件的统一部署、升级

'定期评估和审核网络平安状况,解决网络平安问题,消退网络平安隐患

'负责对本网络用户进行平安宣扬,确保用户具备基本的网络平安学问

5、设备管理

'参加或负责信息化设备技术规格书的制定、设备的选型、安装、调试及验收工作,负责办理交验手续

'制定设备修理保养打算并实施,定期检查设备的使用状况,若发觉问题准时进行解决,消失重大问题时汇报上级

'负责设备档案管理

'负责调查、分析设备事故缘由,提出处理看法并准时处理

6、物流平安监控平台管理

'负责物流平安监控平台的日常维护

'负责为满意不同部门需求设置不同岗位的登录权限

'负责与物流平安监控平台供应商沟通联系,准时解决相关问题

7、其他

'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

阅历行业阅历:

'2年及以上企业信息系统相关工作阅历

专业阅历

管理阅历

学问行业学问

'熟识石化行业生产、销售和管理流程

'熟识信息系统开发项目管理,有程序编写阅历

专业学问

公司学问

技能素养力量

'较强的规律思维和分析力量

'较强的沟通力量,具有团队合作精神

'娴熟把握常用办公软件的应用;把握数据库应用软件及硬件维护

外语力量

it力量

特别工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保存变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

房地产公司企业管理部经理职责〔5〕

房地产公司企业管理部经理职责(五)

部门名称:企业管理部

岗位名称:企业管理部经理

所属下级:人力专员、管理专员

工作目标:全面负责企业管理部的日常管理工作,负责人事聘请、培训考核、工资安排等工作

工作职责:

1.主持本部门例会;

2.传达上级指示,组织、布置支配日常工作。

3.参加各项管理制度的编写并检查落实。

4.负责公司行政费用的掌握。

5.制订本部门工作目标及各项工作打算。

6.制订下级的岗位职责并界定好下级工作。

7.与相关部门联糸,并做好与机关部门之间的工作协调。

8.向上级报告真实状况,准时对下级的争议做出裁决;

9.对下级工作作出评价并催促落实各项工作。

油品调运分公司企业进展室绩效管理专员职责说明书

油品调运分公司企业进展室绩效管理专员职责说明书

7、绩效管理专员

基本信息

岗位名称:绩效管理专员所在部门:企业进展室

汇报关系:

直接上级:企业进展室主任直接下级:全部员工

岗位目的:

负责组织公司的绩效考核

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、绩效体系建设

'负责分解目标责任书的内容

'制定绩效考核指标体系

2、绩效管理

'组织对所属各机构、机关各部门及员工的绩效目标责任完成状况进行考核

'组织进行各部门及员工的绩效分析,总结胜利阅历,分析落后缘由,提出改良措施

3、绩效申诉处理

'负责处理各部门对绩效考核结果提出的申诉

4、其他'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

阅历行业阅历:

'2年及以上人力资源或企业管理相关工作阅历

专业阅历

管理阅历

学问行业学问

'熟识各种绩效评价方法,熟识绩效管理流程

'人力资源管理理论基础扎实

专业学问

公司学问

技能素养力量

'具有良好的职业操守,细致、耐烦、谨慎、踏实、稳重

'具有剧烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

'具有较强的组织协调与沟通力量

'娴熟把握常用办公软件的应用

外语力量

it力量

特别工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保存变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

房地产公司企业管理部工作职责

房地产公司企业管理部职责

部门名称:企业管理部

直接上级:董事长、总经理、常务副总

下属部门(岗位):人力资源专员、管理专员

部门本职:负责公司人员聘请、培训、劳动合同签订管理、人员考核、工资安排、企业管理等工作。

工作职责:

1.负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。

2.负责公司员工的聘请和调配。

3.负责建立公司各部门的工作业绩档案,组织对各部门员工进行绩效评估工作。

4.负责公司人力规章、安排制度的制订与修改。

5.公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理。

6.建立人员、技术、信息管理档案。

7.做好员工的考勤管理工作,检查各部门对公司考勤管理执行状况。

8.负责临时工、外协工的录用、聘用及解聘的管理工作。

9.负责员工培训工作,做好岗前、素养、专业培训。

10.负责处理劳务纠纷。

11.完成领导交办的其他工作。

油品调运分公司企业进展室商务管理专员职责说明书

油品调运分公司企业进展室商务管理专员职责说明书

6、商务管理专员

基本信息

岗位名称:商务管理专员所在部门:企业进展室

汇报关系:

直接上级:企业进展室主任直接下级:全部员工

岗位目的:

负责分公司招投标、合同管理

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、招投标管理

'起草公司招投标管理工作的规章制度

'组织公司招标工作,确保招投标过程公正、公正

'负责托付招标公司进行招标,办理相关手续,并监督招投标过程

'负责公司招投标工作中争议事项的调查分析,并提出处理建议

'负责招标项目相关资料的管理数据的统计(登记台账)和归档工作

2、合同管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论