PMP考试答题对策之锁定关键词

PMP考试答题对策之锁定关键词PMP考试题目的题干中如果出现*些关键词，往往可以根据关键词选出对应的正确答案，不仅提高答题速度，也能确保答题的正确率。现将PMP考试中一些常见关键词及其对应的正确选项汇总如下，以飨读者。序号题干中出现的关键词选项中对应的正确答案1工程〔或阶段〕完成、工程〔或阶段〕终止经历教训2团队成员能力缺乏提供培训3新任工程经理工程章程4可承受行为根本规则5表达性描述工程工作说明书〔SOW〕6是否值得投资商业论证7根本原因因果图、石川图、鱼骨图8两个因素间的关系散点图9最乐观、最悲观、最可能PERT技术10估算与风险有关方案评审技术、三点估算11上限、下限、限值控制图12过程稳定性控制图13最大影响敏感性分析、龙卷风图14围清楚固定价合同15复杂采购建议书评价技术16工程经理权力责任工程章程17团队成员角色责任责任分配矩阵18可交付成果合格、缺陷控制质量19改良过程质量保证、质量审计20增值活动过程改良方案21需求〔意见〕不一致引导式研讨会〔推动式研讨会〕22风险三点估算、PERT23不确定性三点估算、PERT24早期、粗略的、详细信息缺乏类比估算25数据库、模型参数估算26虚拟团队沟通〔沟通管理方案〕27开场建立信任规阶段28集体责任感、责任心、有序的单位成熟阶段29争吵、对立、斗争震荡阶段30有效性审计31风险管理过程〔风险应对〕的有效性风险审计32质量管理过程的有效性质量审计33采购管理过程的有效性采购审计34采购管理过程的有效性采购审计35质量测量方法质量测量指标36改良过程、质量过程实施质量保证37检查可交付成果质量控制38修复可交付成果缺陷质量控制39发现大量次品〔过程出现问题〕质量保证40准备采取纠正措施帕累托41无法快速定义SOW工料合同42检索记录管理系统43信息敏感过滤44干系人出问题管理干系人期望45方案〔章程〕完成了批准46恢复进度进度压缩或调整时间提前量和滞后量47资源缺乏资源平衡或关键链48风险出问题了更新风险登记册49执行风险应对措施变更请求50管理干系人期望建立信任〔如果没有找积极倾听〕51活动之间的依赖关系网络图52可交付成果的详细描述工程围说明书53除外责任工程围说明书54围边界工程围说明书55分配最有能力的资源开拓56保险转移57更多测试减轻58比拟稳定〔更稳定〕的供给商减轻59团队绩效差寻找根本原因60一定程度满意妥协61公开对话合作／解决问题62问题再次发生撤退63强调一致性缓解／包容64比拟大的权力强矩阵65中到大的权力强矩阵66全部预算控制权、局部资源控制权强矩阵67全部权力工程型68局部预算控制权弱矩阵PMP考试技巧——关键词1、题目中出现“新任工程经理〞——选项中找“工程章程〞2、题目中出现“工程完成〞或“终止〞——选项中找“经历教训〞3、题目中出现“团队成员能力缺乏〞——选项中找“提供培训〞4、题目中出现“可承受行为〞——选项中找“根本规则〞5、题目中出现“表达性描述〞——选项中找“工程工作说明书〞6、题目中出现“是否值得投资〞——选项中找“商业论证〞7、题目中出现“根本原因〞——选项中找“因果图、石川图、鱼骨图〞8、题目中出现“两个因素的关系〞——选项中找“散点图〞9、题目中看到“最悲观最乐观最可能〞——选项中找“PERT技术〞10、题目中看到“上限〞、“下限〞、“限值〞——选项中找“控制图〞11、题目中看到“过程的稳定性〞——选项中找“控制图〞12、题目中看到“最大影响〞——选项中找“敏感性分析〞13、题目中看到“围清楚〞——选项中找“固定价合同〞14、题目中看到“部资源缺乏〞——选项中找“招募〞15、题目中看到“复杂采购〞——选项中找“建议书评价技术〞16、题目中看到“工程经理权力责任〞——选项中找“工程章程〞17、题目中看到“团队成员角色责任〞——选项中找“责任分配矩阵〞18、题目中看到“增值活动〞——选项中找“过程改良方案〞19、题目中看到“非增值活动〞——选项中找“过程分析〞20、题目中看到“制约因素〞——选项中找“工程章程〞、“工程围说明书〞或“需求文件〞21、题目中看到“需求(意见)不一致〞——选项中找“引导式研讨会〞22、题目中看到“风险〞“不确定性〞——选项中找“三点估算〞23、题目中看到“早期〞“详细信息缺乏〞“粗略的〞——选项中找“类比估算〞24、题目中看到“数据库〞“模型〞“统计方法〞——选项中找“参数估算〞25、题目中看到“虚拟团队〞——选项中找“沟通管理方案〞或“规划沟通〞26、题目中看到“争吵〞“对立〞——选项中找“震荡阶段〞27、题目中看到“开场建立信任〞——选项中找“规阶段〞28、题目中看到“像一个组织有序的单位〞——选项中找“成熟阶段〞29、题目中看到“风险管理过程的有效性〞——选项中找“风险审计〞30、题目中看到“风险应对措施的有效性〞——选项中找“风险审计〞31、题目中看到“如何实施风险管理活动〞——选项中找“风险管理方案〞32、题目中看到“质量测量方法〞——选项中找“质量测量指标〞33、题目中看到“检查可交付成果〞——选项中找“质量控制〞35、题目中看到“发现大量次品〞——选项中找“质量保证〞36、题目中看到“准备采取纠正措施〞——选项中找“帕累托〞37、题目中看到“买方风险最小〞——选项中找“固定价合同〞38、题目中看到“无法快速定义SOW〞——选项中找“工料合同〞39、题目中看到“检索(功能或装置)〞——选项中找“记录管理系统〞40、题目中看到“干系人管理方案〞——选项中找“过滤敏感信息〞41、题目中看到“活动之间的依赖关系〞——选项中找“网络图〞42、题目中看到“可交付成果的详细描述〞——选项中找“工程围说明书〞43、题目中看到“除外责任〞或“围边界〞——选项中找“工程围说明书〞44、题目中看到“分配最有能力资源〞——选项中找“开拓〞45、题目中看到“使用全新技术或方法〞——选项中找“开拓〞46、题目中看到“外包〞“买保险〞——选项中找“转移〞47、题目中看到“更多测试〞——选项中找“减轻〞48、题目中看到“团队绩效差〞——选项中找“识别根本原因〞49、题目中看到“强调一致性〞——选项中找“缓解/包容〞50、题目中看到“一定程度满意〞——选项中找“妥协〞51、题目中看到“公开对话〞——选项中找“合作/解决问题〞52、题目中看到“全部权力〞——选项中找“工程型〞53、题目中看到“比拟大的权力〞——选项中找“强矩阵〞54、题目中看到“很小的权力〞——选项中找“弱矩阵〞55、看到“暂时无法分解〞、“信息不完整〞——选滚动式规划56、看到“新工程〞——答案找章程57、看到制约因素(或假设条件)——答案找工程章程(或工程围说明书)58、看到主动承受风险——答案找预留储藏59、看到“方案制定完成〞、“章程制定完成〞——答案找批准60、看到“进度灵活性〞——答案是总浮动时间→关键路径法61、质量题目看到“确保〞，“防止〞——答案中找属于质量保证的选项62、看到“版本问题〞——选“配置管理〞63、看到“没有合理可信度〞，选“自下而上估算〞64、看到“提供准确估算〞，选“自下而上估算〞65、题目中强调“**人很有经历〞——选“专家判断〞66、题目中强调“公司有过类似项〞——选“组织过程资产〞67、题目中看到“主要问题、主要缺陷、给缺陷排序〞——选“帕累托〞68、看到“会议有问题〞——找规则，包括会议规则和根本规则69、看到给“风险排序〞、“识别主要风险〞——找“风险定性分析〞70、看到“人工费率〞或“材料费率〞——选“工料合同(T&M)〞71、考合同类型的题目中，出现“利润〞——选“本钱补偿合同〞72、疑心潜在卖方报价——选“独立估算〞注意，上述规律是一般情况，题目中出现文字会稍有不同，考试中需要结合题目具体描述灵活使用。一、工程进展遇到“巨大〞困难1、遇到“巨大〞障碍〔技术、风险、资源等方面〕，答案中找“替代方案〞或“解决方案〞2、注意和一般变更问题区分，题目中往往会暗示你要给出解决方案，往往不要提供具体的解决方案，而是要说正确的废话“寻找/提供替代方案〞。二、工程要不要开场，要不要继续问题1、看工程要不要开场、要不要继续就选“商业论证〞2、商业论证决定了工程是否值得做三、工程章程相关的关键词1、当题干中出现或强调“一个新工程〞或“新任工程经理〞或“高层级需求〞或“工程经理权力、责任〞或“高层级风险〞等。2、工程章程中什么都有：围、进度、本钱、质量、风险、干系人……，但注意都是“高层级的〞或“概要的〞3、注意工程完毕时，由谁批准也是在工程章程中规定了。四、变更请求批准前1、影响变更最好的变更就是没有变更，此时工程经理应该通过初步分析，口头影响提交变更请求的人，通常对重要干系人提出变更请求时采取的策略，例如建议重新开场一个工程，而不是变更当前的工程。注意这种变更往往影响重大，或者影响较广，变更得不偿失。2、提交变更提交变更请求包含的容比拟多，狭义的理解是提交变更请求单，相当于书面记录变更。广义的理解可以认为包括提交请求单、分析影响、CCB批准等后续步骤。3、分析变更的影响对正式提交的变更请求进展影响分析，以便确认定后续采取什么样的应对方案。如果提交变更和分析影响同时出现，选择“提交变更请求〞。4、制定解决方案5、提交CCB批准其中前三条考的比拟多五、变更请求批准之后变更批准后要做三件事：1、更新变更日志2、更新工程管理方案。3、通知相关干系人；4、实施批准过的变更5、确认或验证已批准变更的实施情况。其中前三条考的比拟多，注意这几条的顺序。六、变更类题目永远不选的选项对于变更类题目，常见的不能选的选项包括：1、拒绝变更，一般是给个看似合理的理由然后说不能变更2、忽略变更，就是继续执行当前的方案，对变更漠视不理3、拖延变更，强调下次开会时再讨论，或者说下一阶段再处理等等。4、直接变更，不做分析和判断直接实施变更，除非按照整体变更流程已经到了这一步，

否则一般不是正确选项，但这种概率很低。5、直接更新方案，按变更请求直接修改方案，除非按照整体变更流程已经到了这一步，否则一般不是正确选项。七、需求、围出问题1、需求、围问题，如发现遗漏、发现错误、不符合客户要求、不符合方案要求、

客户提出新要求等，都是围变更问题，答案中找符合变更的4个答案之一。2、对于围变更问题，问参考什么文件，围管理方案和变更管理方案同时出现时，选“变更管理方案〞。因为：围管理方案中会涉及对围变更的监控，但不会涉及其他变更的监控。变更管理方案就是明确如何对变更进展监控的文件。八、挣值计算类问题这类题目也是有平安可靠的套路的，套路就是：1、先写出变量，即PV、EV、AC、BAC、CPI、SPI等；2、再套两个或一个公式。再详细的容，自己体会吧。3、TCPI公式巧记：CPI=EV/AC，TCPI比CPI多了一个“T〞，对应的公式是TCPI=(BAC-EV)/(BAC-AC)，即分子分母多了一个“BAC-〞4、如果让你计算工程还需要多少天完工，可以把BAC换算成天数，技术出SPI，用BAC/SPI就可以计算出还需要多要天,这是一个简便的方法。九、冲突管理策略问题1、先判断题干中描述的情况是是希望正面解决还是负面解决。2、如果是正面，答案选：合作/解决问题。题目没有暗示任何正面负面含义，只问冲突如何解决，按正面选，即“面对/解决〞，如果没有则选择解决程度最高的策略。3、题目中暗示了不用正面解决，比方出现：立即、降低紧气氛、局部满意等关键词，则按照相关的冲突处理策略的特征选。4、冲突发生，题目问如何预防，选择：1〕规则

2〕团队建立注意：团队冲突往往限定在工程执行团队管理上，而干系人管理的围要更大。十、团队组建与建立类问题1、组建时资源获取问题，看到职能经理一般选“谈判/协商〞2、团队建立类问题往往出现“技能/能力缺乏〞，一般选择“培训〞3、塔克曼阶梯理论，规阶段和成熟阶段比拟难区分，看到“开场……〞一般选择“规阶段〞，看到“已经……〞一般选“成熟阶段〞。十一、有问题要面对1、团队成员问题：绩效差、士气差、有冲突〔对立、不听话、不服从〕等。2、干系人问题：意见不一致、不配合、不支持、反对、阻碍。3、此类问题工程经理应该直接面对当事人，根本处理套路：了解情况或原因、影响他们、说服他们。常见的选项有：“与当事人会面、开会、了解原因〞等，千万不要选报揭发起人、找领导反映情况、或找其他团队成员等。十二、质量情景题1、首先区分是质量的那一个过程，然后再判断答案。2、质量标准导致的问题，一般是质量规划没做好，考质量规划在PMP考试中出现得很少。3、质量控制的对象是可交付成果，

PMP考试中出现频率很高。4、质量保证的对象是过程、方针、程序、方法等。PMP考试中，考质量保证更多出现的关键词是“确保〞。“质量审计〞是考试重点。“〔非〕增值活动〞也是关键词5、当客户或发起人对工程质量担忧、不放心时，正确答案只能是质量管理方案。质量管理的工具和技术没有“专家判断〞十三、沟通问题沟通管理，根据沟通模型往往是指信息流转是否畅通，例如报告没有收到、会议开不好、文化障碍、地域障碍导致信息的分发、存储、收集等出现问题。沟通问题是PMP考试中很常见的情景题，有3个正确答案可以选：1、沟通管理方案；2、沟通规划；3、沟通需求分析。〔题目中只会出现一个正确答案的，不存在先后问题〕十四、风险的情景题1、先判断风险识别了，还是风险发生了；2、假设是风险识别，按风险管理程序走，即识别、定性、定量、规划应对和监控。3、假设是风险发生〔严格讲是风险事件发生了〕，则应采取应急措施或权变措施，注意提交变更请求〔如果选项中有提交变更的话〕。4、风险类题目中有一个大概率选项，就是“更新风险登记册〞，无论是新识别的风险还是风险状态发生了改变，都需要首先更新风险登记册。5、绝对不要选“更新或记录在风险管理方案〞，因为风险管理方案中没有风险的具体容，属于程序性方案。十五、两难选择先EMV再决策两个方案各有利弊，或者两种选择各有千秋；1、应先使用EMV技术，同时考虑收益和损失，量化不同选择的预期货币值。2、根据计算结果再做选择。3、选项中一般会出现EMV、或量化〔计算〕收益损失的选项。十六、与供给商有争议当和供给上发生争议时：1、按照合同条款办理，如果没有看22、替代争议解决方案ADR，如果没有看33、谈判或协商，如果协商没有结果看4或54、调解或仲裁；5、诉讼以上工具的使用有顺序，注意仲裁和诉讼是互斥的。十七、干系人问题干系人管理，通常是人的态度问题，例如满意不满意了，抱怨了，影响现实成功或验收了之类。干系人问题也是PMP考试中很常见的情景题，有4个正确答案可以选：1、干系人管理方案；

2、管理干系人参与；3、让干系人尽早参与；4、识别干系人。题目中只会出现一个正确答案的，不存在先后问题。十八、干系人意见不一致或有冲突，正确答案1、引导式研讨会；2、与相关干系人开会，统一意见。十九、新干系人出现1、先要更新干系人登记册2、不要选解决新干系人问题的选项二十、干系人分析那个N的计算规律根本分三大类1、题目中提到“工程有……干系人，成员〞，此时不需要单独计算工程经理2、题目中提到“工程经理计算，工程经理有〞，也就是工程经理做主语进展进展识别团队成员数量的，则需要把工程经理单独计入。3、明确提到“除了工程经理，包括工程经理〞等关键词的，按照题意比拟容易判断是否需要计入工程经理。注意：关键看主语是什么。二十一、收尾该做的事此类题目的关键是判断工程是否进入收尾过程了，如果是则只需要考虑收尾过程该干的事就行了，否则就要按照执行和监控过程来处理。判断的根本方法是：1、仔细体会题干信息，看工程是否被发起人或客户验收了，一旦验收了就收尾了，不管客户如何折腾和抱怨你只管收尾就行了。2、有人告诉你该收尾了，有这种权力的人是：发起人，如果没有提发起人具有同等权力的人或组织是：CEO总经理、管理层〔management〕、PMO、工程指导委员会、工程集经理。3、客观条件造成的收尾：资金用完了二十二、阶段完毕与阶段开场问题这类题目重点是前一个工程，不要考虑后一个工程。答案一般是前一个阶段的收尾工作。因为阶段收尾要做的工作等同于工程收尾工作的容，虽然收尾会议和下一个阶段的启动会议可以一起开，但是两码事。二十三、题目中的具体问题，不改变程序型方案1、如风险、进度、本钱、质量、采购等具体问题，不改变程序型方案。因此，选项中出现：更新围管理方案、更新进度管理方案、更新本钱管理方案、更新质量管理方案、

更新风险管理方案、更新采购管理方案，不要选。2、另外强调，程序型方案中不包括具体问题的应对策略，主要出现喜爱风险问题上，

假设*具体风险发生，不能从风险管理方案中找该风险的应对策略，具体应对策略在风险登记册中。二十四、题目中问“下一步做什么应参考什么文件？〞要在选项中找程序型方案1、例如，实施风险应对措施后，工程经理进展下一步工作，应该参考什么方案？答案是风险管理方案。2、又如，变更请求提出后，工程经理要推进工作，应参考什么方案？答案是变更管理方案。3、再如，工程经理决定外包，要进展下一步工作，应参考什么方案？答案是采购管理计

划。以此类推。二十五、选输入输出还是选工具要分清1、题目问题中说“使用什么来……〔技术〕？〞，一般问的是工具，在选项中找工具2、题目问题中说“……要依据〔提供〕什么？〞，一般问的是输入，在选项中找输入二十六、求助发起人之前要三思1、工程出现问题，答案中出现“汇报发起人〞、“联系发起人〞，几乎不选。2、具体问题〔尤其是质量、风险、进度、冲突、资源问题〕，不要麻烦发起人。3、没有解决方案时，不要汇报发起人。二十七、工程启动大会目前PMP考试中，出现“启动大会〞关键词的题目也有比拟多，在考试中但凡遇到“启动大会〞一定注意看英文是“Kick-offMeeting〞还是“InitiatingMeeting〞。对于kick-offmeeting常见的考点有：1、何时召开：方案批准之后，执行之前，属于执行过程组；2、大会作用：〔1〕要求团队成员参加，大局部团队成员在开工会议上第一次见面，对于团队建立的五个阶段来说，属于形成阶段。〔2〕明确责任，沟通工程任务。二十八、积极主动和万能公式能救命1、工程经理不能等、不能轻易求助和汇报给发起人，要主动采取措施；采取措施的策略可以参考万能公式。2、出了问题不要马上采取措施，应该：确认事实〔调查研究〕、分析影响、制定方案和方案、实施方案、监控〔确认〕实施的效果。当你跟任何知识点都扯不上关系时，看起来要凭你的工作经历才能解决问题时，不妨用一下这两个救命的原则。二十九、不要对其他工程经理指手画脚这类题目根本的情景是你的工程和其他工程产生了冲突〔主要是资源方面的冲突〕1、千万不能选的选项是：要求其他工程经理按照你的意思做，例如：把人让给你用，让他调整进度方案等等。2、与职能经理打交道智能谈判协商或影响、不能命令和指使。3、可能的选项是，通过发起人协调；自己做出应对方案三十、发起人对工程规划、执行和监控指手画脚发起人或其他大人物对工程管理指手画脚，例如：不给你工程章程、不让你做WBS就开场工程、让你忽略重大风险继续工程、让你无视质量问题等等。此时，你要检查原则，这个原则就是PMBOK的知识体系中关于工程管理的最正确实践。三十一、发起人、客户、用户利益冲突从干系人管理的角度，当二者发生利益冲突时，通常遵循以下原则：

1、非工程生〔启动〕死〔中止〕，利益冲突时以有利于客户和最终用户为原则。2、客户和用户产生利