维稳工作责任书

Word第第页维稳工作责任书学校维稳工作目标责任书

稳定是进展的基础，校内平安是搞好教育教学工作的保障，为保证我校平安校内创建工程落到实处，深化贯彻落实科学进展观，以人为本，有序推动教育的改革与进展，建立畅通、有序、务实、高效的工作秩序。依据县教育局委维稳工作支配看法，结合我校实际，特制订此责任书。

一、工作目标

1、切实履行本校平安工作职责，催促落实平安工作责任制。

2、把平安教育纳入学校教学打算，学校利用班会、少队、团队等活动，或大型的集会活动，对同学进行食品卫生、交通、消防等平安学问教育，确保在校同学平安法规、平安常识受教育率达100%.

3、切实抓好学校食品卫生和饮用水平安管理工作，杜绝师生群体性中毒大事的发生。

4、加强校车平安管理，严格交通平安管理规定，杜绝学校交通死亡责任事故发生。

5、切实做好消防平安工作，确保学校无重大火灾责任事故、校舍坍塌责任事故和同学踩踏责任事故的发生。

6、整治好学校周边环境综合治理。

7、完成各级政府和主管部门所支配的各项工作任务和指标。

二、奖惩罚法

年底由联校对各学校、幼儿园(班)进行年度综合考核，考核结果作为平安工作奖惩根据。经考核为合格以上的老师，由中心学校按考核方法的相关规定分别赐予加分。如未切实履行好平安工作职责而造成事故的老师，当年不得评先评优。

三、其它要求

学校平安工作坚持校长为第一责任人和谁主管谁负责的原则，相关责任人如工作变动，接任者即为相应责任人。此责任书一式两份，责任双方各执一份。

学校校长签名：教师签名：

201_____年9月1日

学校维稳工作目标责任书范文

医院维稳工作责任书

为进一步加强医院维稳工作，切实确保医院的安定稳定，构建和谐医院，特制订医院维稳工作责任书。

一、加强组织领导，全面落实维稳工作领导责任制。医院要成立维稳工作领导小组，医院的院长为维稳工作的第一责任人，对本医院的维稳工作负总责，分管领导负直接责任，抓各项详细工作的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的维稳工作领导责任体系。

二、强化工作措施，确保医院的安定稳定。

1、要建立健全冲突纠纷、排查、调处、化解的工作机制。医院要每月进行一次全面的冲突纠纷的排查，摸清状况，登记建档，梳理归类，动态管理，对排查出来的冲突纠纷，要准时仔细加以解决，化解冲突，要主动消退冲突隐患。

2、要建立健全处置突发大事和群体性大事的工作机制。医院要准时、妥当处置突发大事和群体性大事，尤其是发觉越级或群体性上访的，应准时劝阻疏导并坚决处置。同时，主动协作上级部门处理好越级上访问题。

3、要建立健全信息汇合分析机制，学校要准时、精确、全面地报送信访信息，确保信息传递渠道畅通。

4、强化思想疏导工作，医院要主动地做好老师的思想稳定工作，主动引导〔ben文由wuyanrenjia收集整理〕职工理性合理地表达诉求，自觉维护信访秩序，努力将信访冲突化解在萌芽状态。

5、标本兼治，努力解决当前医院存在的突出冲突和问题。坚持以人为本，标本兼治，着力化解冲突，仔细对待职工反映的问题，要赐予职工合情合理的答复，真诚为职工服务，确保这些人员的思想稳定。

三、追究工作责任。对因工作不力或不负责引发信访等问题的，造成严峻后果和恶劣影响的，要严厉 追究学校有关领导和工作人员的