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文档简介

精品文档推荐求知若饥,虚心若愚。第2页/共2页学而不舍,金石可镂。第上班玩手机处罚通告范文上班玩手机惩罚通告范文

随着智能手机的普及,人们越来越离不开手机,甚至在上班的时候都舍不得将手机放下来,生怕错过一丁点儿新奇的事,为此,众多公司发出了关于上班时间玩手机的惩罚通告,知己知彼方能工作消遣两不误啊,范文火速看起来。

范文一:

关于严禁上班期间玩手机通告范文

各相关部门:

近期经检查发觉一些员工在上班时间玩手机的现象特别普遍给公司的正常工作带来严峻的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严厉 工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定:

一、各部门领导要做到以身作责,如发觉部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次惩罚100元。

二、如发觉员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,其次次扣罚50元,第三次扣罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地削减或杜绝员工上班期间玩手机的`现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严厉 处理。

惩罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人进展、为集团利益进展尽心尽责、无怨无悔!

特此通知!

董事局秘书

20**年11月8日

范文二:

关于严禁上班期间玩手机通告范文

各部门:

近期一些员工在上班时间玩手机的现象特别普遍,给公司的正常生产、平安状况及公司整体氛围和形象带来严峻影响,为进一步改进工作作风,严厉 工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间玩手机(上网、玩嬉戏、玩微信、、看电视等),现作如下规定:

一、如发觉员工在上班期间玩手机,每次惩罚30元。

二、各部门要切实加强对本单位员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地削减或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严厉 处理。

特此通知

浙江金元亚麻有限公司

人事行政部

2023/5/27

范文三:

上班玩手机惩罚通告范文

致精密工程部全体员工:

近期,发觉员工上班时间谈天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的状况较为严峻,给公司的正常生产及平安状况带来严峻影响!为进一步改进工作作风,严厉 工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机。依据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条,现做出如下规定:

一、首先,组长、技术员等领导,非工作需要时需以身作责,引领好的工作作风。如发觉技术员以上人员工作期间玩手机,将赐予口头警告一份,并惩罚10分/1次。

二、其次,如发觉员工在工作时间玩手机,发觉一次赐予本人口头警告一份,并惩罚10分/1次,所属领导将负连带责任。

三、以上行政处分将作为年终考核的依据,请各位领导切实加强员工的管理及监督检查,加大限度地削减或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严厉 处理!

特此公告!

精密工程部

20xx年9月11日

范文四:

关于规范上班期间手机使用通告范文

各处室、分厂:

随着社会的不断进步和进展,手机已经成为人们广泛使用的通讯工具,种类和功能也日益繁多。公司开通的集团短号,便利了公司员工之间的联系,也节约了通讯开支。手机在为公司员工带来便利的同时也产生了负面作用,部分员工上班时过度使用手机,用手机谈天、上网、看视频、看小说、玩嬉戏等,不仅分散留意力、影响了工作效率,也对企业平安生产构成威逼。经公司讨论打算,对上班期间手机的使用作出如下规定:

1、要求各单位结合内部实际状况制定上班期间手机使用管理方案、考核方法,加强对上班期间手机规范使用管理。

2、各单位要教育员工加强自我约束,向员工说明违规使用手机的危害,随时制止违规使用手机状况并进行惩罚。

3、凡公司配备的手机或个人购买的手机在公司范围内使用均属管理之列。

4、不得携带不具通讯功能的平板电脑、嬉戏机、音乐播放器等消遣工具上班。

5、上班期间严禁用手机谈天、上网、看视频、看小说、玩嬉戏或使用其他消遣功能。

6、各单位管理人员要以身作则、模范带头执行,乐观协作、支持公司落实这项工作。

7、公司管理部门在工作巡察、平安检查过程中,一经发觉员工上班期间用手机谈天、上网、看视频

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