班子成员调研报告(3篇)

班子成员调研报告〔共3篇〕某村“三学习”对标定位报告“学党章、学党史、学先进”活动的意见》安排，为深入推动“三提升”先进，努力把对标定位行动转化为工作动力。在征求分管领导意见、组织群众评议的根底上，形成如下报告：一、工作现状及存在问题近年来，村深入挖掘自身进展潜力，以进展集体经济，增加农民收入为目标，全面推动社会主义农村建设为主体要求，想群众之所想，解群众之所难。强化效劳村民，努力构建和谐村，圆满完成了今年各项工作目标任务。我村投资先后完成了村内主要道路的硬化工程，解决农民出行难的问题；修理机井并完成配套设施，解决了人蓄饮水问题。我们进展在不断进步，但放眼全县，现已呈现出一种百舸争流、千帆竞发的快速进展态势，我们不进则退，慢进、小进也是退。有压力才有动力，有目标才有行动。我们要抢先进展，快人一拍，先赶一步，就必需对标先进，查找差距，科学定位，奋力赶超。二、总体思路针对本村现状以及存在问题，我们对全村进展思路进展了逐步完善：坚持以科学发展观为统领，依托区位、交通优势，用足土地资源，以产业构造调整为突破口，以“大力进展高效农牧业，打造文明宜居村”为总体工作思路，逐步进展型产业进展格局，实现经济社会更好更快进展。三、工作目标2010年我村在经济进展、重点工程建设、打算生育、信访维稳等方面在全乡排名靠前，我们将连续保持乡排名前列的目标。到2011年底，完成村内强化根底设施建设目标，估量对村民活动中心进展改造；完本钱村小街道道路硬化工作；修建村民文化广场配置活动熬炼器材，丰富村民休闲消遣活动。在保障和改善民生方面：落实低保户、困难户享受优待政策做到应保俱保、农村医疗保险、大病救助、子女入学、残疾人技能培训率等均到达100%；在社会稳定方面：到县以上信访掌握、综合治理在全乡排第一名次；在基层党组织建设方面：我们加强对典型示范社区建设、村“两室”建设、“肯定三有”、“四议“五个典范”80%。四、推动举措〔一〕强化干部责任制，切实落实重点工程任务。以科学、务实的态度为先决条件，将2011年上工程工程的治理目标条款化、数字化、分解化，以原定或修正的打算为考评依据，通过“八荣八耻”为标杆，提高干部群众的集体工作荣辱感。“依法、自愿、有偿、标准”的原则，大力推动农村土地经营权流转，把握好政策界限，协调好相互关系，使土地向大户集中，生产要素向优势区域集中，促进全村农业构造调整实现跨越。以畜牧养殖粮食种植为农牧业主项，扩模升级，把点连成片，大力推动规模化、产业化进展，推动全村农业构造调整上一个台阶。“拓展效劳，构建和谐”对标定位的主题，深入到每个党员，以搞好村务治理、村级效劳，保持社会稳定和进展农村经济为目标，以加强领导班子建设，提高干部队伍素养为重点，狠抓党组织建设工作。一是切实加强社党员干部队伍建设。对主要领导要有打算、有目的的进展培训教育，使他们开阔眼界，更观念，增长学问，提高干部的治理力量、

协调效劳力量和解决实际问题力量，提升干部的分散力、制造力和战斗力。二是进一步健全党组织体系，建立工作网络。以党组织为核心，在党支部领导下工作延长到每一位党员，辐射到群众中。这一工作体系运行过程中，把党组织关系的接转工作、党员进展工作等纳入其中，形成掩盖全村方方面面的工作网络机制。三是加强党员的治理和教育。对支部党员进展具体地调查登记，依据党员分布的不同特点进展分类指导，分类治理。对组织关系在我村的党员，以建立健全党员目标治理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动，提高党员素养。加强对外出流淌党员的治理；对流入我村的外来流淌党员进展登记、建档、组织活动，并为他们供给各种效劳。五、保障措施为了确保对标定位行动真正落到实处，我们实行了以下行动措施：〔一〕村党委带头干。对标定位由村党委负总责、亲自抓。领导干部充分发挥表率作用，带头开展对标定位，深入落实对标定位，形成一级抓一级、一级带一级，齐抓共管的良好局面。〔二活动扎实开展。村党支部法院领导班子成员调研工作制度一、调研工作目的加强和改进党的作风，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。充分信任群众，紧紧依靠群众，始终是我们党布满生气与活力的源泉所在，也是我们搞好各项工作、促进审计事业不断协调、全面、可持续进展的关键。二、参与调研人员院党组成员、各庭室负责人。三、调研方法和步骤1、制定打算。把深入基层、调查争论工作列入科级以上干部的工作打算，各参与调研领导结合自己分管工作制定调研工作打算，打算内容要具体翔实，具有可操作性。2、组织实施。依据工作需要，可临时成立调研课题组，抽调相关人员参与。要深入基层一线，收集翔实、准确的第一手材料，广泛听取各方面意见，特别是相关部门领导及群众的意见，切实找准问题，提出的政策措施要有针对性、可操作性。调研初稿完稿后，要组织争论，进一步修改完善。三、要求1、切实加强对开展深入基层、调查争论工作的领导。院领导要结合自己分管工作，将调研工作列入科级干部要从工作实际动身，认真搞好调查争论工作；办公室作为工作部门，要做好组织协调。2、要认真实践科学发展观，牢记为人民效劳的宗旨，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观，提高公仆意识，始终把干警和群众的利益放在第一位，诚意诚意为干警和群众办实事、解难事、做好事，以群众满足不满足作为衡量、检验工作作风是否转变、工作是否取得实效的第一标准。3、坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对华而不实、脱离实际，坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利，保持“两个务必”，脚踏实地，埋头苦干，提倡务实、高效、简朴工作作风。4、院领导班子成员每年至少组织完成一篇有份量、有质量的调研报告。对上级安排的调研课题，要认真组织相关人员调研，按时、按质完成调研任务。32010年度述职报告中共龙居镇委龙居镇人民政府今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我镇认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，“作风立区、工程强区、文明兴区”的总体要求和“统筹城乡进展”的奋斗目标，以开展“争先创优”活动为契机，攻坚克难，乐观作为，经济和社会各项事业开创了局面、取得了的进步。估量全年实现生产总值14.9亿元，同比增长25.6%76125％；农民人均纯收入766115％；固定资产投资完成13.935％。一、全镇经济社会进展状况〔一〕“转方式、调构造”的总体要求，以“效劳市民、富有农民”为目标，加快进呈现代农业，大力推动一产与三产融合进展，努力打造南二路西部高效生态农业示范区。一是农业产业构造明显优化。更进展桑园5000亩，蚕茧总产量到达130万斤，蚕农实现收入26001000亩拱棚西瓜续建任务，西瓜标准化生产基地规模到达11亿元；培育10005000元。二是农业产业化进程明显加快。海辰伟业、润丰棉业等农业龙头企业实施扩规升级，发挥了乐观的辐射带动作用；建农民专业合作组织3家，全镇桑蚕、西瓜、畜牧、林木等专业合作组织已进展到17家。三是农业生产条件明显改善。完成投资1500万元麻湾灌区总干渠〔北延〕节525万元广蒲河南展排水工程，全镇灌排系统更为完善；开工建设朱家片5600“三网”绿化，重点完成盐2.5万亩农田林网、3600亩速生林更补植、28个村高标准村庄绿化以及西龙路、博路等主干路树2202000“转化一产”的要求，成功举办第三届紫椹采摘节和麻湾西瓜采摘节，游客突破101500万元。〔二〕坚持科学进展，工业拉动经济进展力量不断增加。依据“壮大园区、扶优企业、培植产业、提升水平”的工作思路，重点做好工程建设、招商引资、技改创等工作，经济进展后劲显著增加。一是突出1.2亿元重油精制综合利用技术改造及环保配套工程、海辰伟业投资1亿元低温棉蛋白工程、晨曦商贸投资5500万元化工产品物流园工程和5000万元海绵加工工程。二是着力推动招商引资工作。细心编制招商工程，制定10兆瓦光伏并网电站工程、鸿澳工贸煅烧石油焦工程、清源商贸油品物流工程等一批具有成长空间、节能环保的大工程、好工程，其中，10兆瓦光伏并网电站工3.5亿元，煅烧石油焦工程投资打算1亿元。三是坚决不移地实施工业强镇战略。工业规模不断扩大，整体实力进一步增加。2010年，估量全镇限额以上工业企业总产值25.22.4亿元、2.348%、54%53%。〔三〕坚持统筹进展，城乡一体化步伐明显加快。结实树立以型城镇化统筹推动城乡一体化进展的理念，依据“壮大规模、提升层次、健全功能、突出特色”的工作思路，不断加大小城镇规划、开发和建设力度。一是结合展区生态观光旅游业进展，实施具有明清复古建筑特色的黄河风情民居工程建设，先期试点的赵家、圈林陈两处房台的民居工程完成140户民居建设，完300万元对龙居湖文化广场实施改造提升，小城镇承载力量大大增加。三是营造镇村环境面貌。连续完善农村道路体系，完成814.5公里村内3.59502260户，2.71340200余户，农村生态环境显著改善。〔四〕坚持协调进展，社会各项事业取得成就。坚持把改善民生、效劳群众作为工作的动身点和落脚点，切实做到进展成果惠及于民。乐观进展教育事业，大力改善办学条件，投资700余万元完成龙居阳2342平方米抗震校舍安全改造工程；全面开展素养教育和教学改革，中考市一4719个村农村安全饮水工程，展区群众安全饮水问题得到彻底解决。连续实施医疗卫生效劳体系建设，完成建〔改建〕农村标准化卫生室4处。乐观协调改善困难群众和五保老人45户特困群众安居房，老年乐园工程开工建设。加强型农村社区建设，完成大张农村社

区建设，赵家农村社区因土地问题制约开工较晚，目前正在施工中，对十三图、盐坨两个社区进展了完善提升。大力实施文化惠民工程，建村级演艺广场245处。制定出台《打算生育效掌握，确保了人口责任目标的完成。〔五〕坚持和谐进展，平安龙居建设开创局面。结实树立稳定是第一责任的理念，以深入开展社会“”的要求，建立起冲突纠纷排查化解“一岗双责”制度，要求班子成员、机关干部每月至少一次到基层进展冲突纠纷排查，对觉察的苗头性问题准时化解，初步形成了大综治、大信访工作格局，今年全镇没有发生造成社会影响大的大事。加强学校、幼儿园安全保卫工作，为学校、幼儿园配备安保人员、专业器械和监控设备，通过人防、物防的完备提升营造了良好的校园环境。加强对镇域范围内污染源掌握，清理整顿五小企业6家，全年无上污染工程；狠抓企业安全生产责任落实和隐患排查整改，坚持每月两次安全检查，杜绝了重大安全事故发生。修订完善防汛30120人的民兵抢险队，全面做好黄河防汛抢险工作，确保了全镇安全度汛。二、领导班子和干部队伍建设状况〔一〕围绕提高“执政力量”，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。一是在镇一级，完善党委内部干群关系融洽；标准领导班子民主生活会，通过开展内部谈心活动，把自身的缺乏和问题摆到明处，班子成员帮助共同解决，真正“合心、合拍、合力”作制度，有效提高了村党支部进展农村经济、维护农村稳定的力量；连续推行村党支部任期目标和年度目标双向承诺述职评议制度，村支部对任期和年度工作目标、工作标准、完成时限分别向党委和村民做出承诺，年末镇党委组织全体党员和群众代表对支部完成目标任务状况进展评议，激发了村两委班子干事创业“”的方针，实行慎重的态度进展党员，全年进展党员37名；实行举办培训班、上党课、专题研讨等形式，加强对党员干部的培训教育，有效解决了党员干部治理缺点子、干事少路子、致富没技术问题，有90%的党员干部成为脱贫致富奔小康的带头人。〔二〕围绕建立“长效机制”，乐观打造基层组织建设的坚实根底。一是建立了党政领导干部驻村蹲点制度，出台了《关于领导干部联系后进村的意见1-22-3户困难户，每月到村调查争论、现场办公不少于5天，帮助协调解决实际问题，做到群众不脱贫，领导干部二是完善村干部鼓励约束机制，对村级工作实行千分制考评，重点围绕领导班子、党员干部队伍、工作机制、进展业绩、群众反映和村党支部书记履职状况等621个小项，年终进展量化考核，考“争先锋、做表率”活动和“三进”活动，建立了党员领导干部联系点制度。实行党员进农村、进学校、进企业并为其设岗定责，党员都能乐观参与，效果明显，共培育市级先进党建示范点1个、区级先进党建示范点154860名。〔三〕围绕不断“创模式”，大力提升党建工作水平。乐观探究以党建促进农村劳动力培训转移的路子，在崔家村建设一处农村劳动力培训转移基地，成立劳动力培训转移协会党支部，供给技能培训、就业指导、用工信息公布等多项效劳，开展“订单式”培训，大大提高了就业率，全年培训劳动力1000人，实800人，成为我镇党建工作的一面旗帜。加强十三图农村社区党建工作指导，将一批年纪轻、文化程度高、有肯定实践阅历、工作力量强的优秀党员选派到社区领导岗位，并乐观吸纳村民参与社区治理和效劳工作，探究出了一条农村社区“党员治理、村民自治”模式，成为全镇社区治理工作典型。三、党风廉政建设状况从效劳全镇工作大局动身，依据为民、务实、清廉的要求，切实加强党风廉政建设，在全镇形成了勤政为民、求真务实、清正廉洁、干事创业的深厚气氛。“一把手”“一把手”负总责，导干部领先垂范，带头厉行节约，尤其是主要领导带头执行民主集中制和廉洁自律的各项规定，为全镇党员干部当好廉洁自律6表率。三是与各村、各部门单位签订《党风廉政建设责任书制度，实现了党风廉政工作的“无缝隙”治理。〔二“”工业、农业、稳定五个领导小组，严格细化责任，强化措施，进一步健全了集体领导与个人分工负责相结合的制度。实施了周六例会制度，对每一项重要工作，特别是经济社会进展的重大决策、人事任免、重点工程安排和大的投资工程资金使用，都拿到党政联席会议上集体争论争论，每次开会争论问题时，不搞先入为主，在集思广益、充分酝酿的根底上形成决策。严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、经济责任审计等制度，使领导干部从政行为更加透亮。〔三〕加强制度建设，筑牢拒变防线。在镇一级，完善了《财务治理制度了以制管人、以制管事的良好局面。同时，切实加强对损害群众利益问题，易发多发领域的制度建设，为解决群众办