自考00162会计制度设计密训高频考点汇总

第一章会计制度设计概述 1第二章企业会计制度的总体设计 2第三章企业会计组织机构与岗位职责的设计 3第四章会计科目、会计核算形式的设计 4第五章货币资金业务会计制度的设计 6第六章存货业务会计制度的设计 7第七章投资业务会计制度的设计 8第八章固定资产和无形资产业务会计制度的设计 8第九章筹资业务会计制度的设计 9第十章成本核算业务会计制度的设计 9第十一章销售与收款业务会计制度的设计 9第十二章财务报告的设计 10第一章会计制度设计概述知识点名称会计制度★★★会计制度是会计规范体系形成的先决条件。建立以会计法律法规为指导，以会计准则和企业会计制度为核心，以单位内部会计制度为基础，以会计职业道德为保证的会计规范体系，是我国会计规范体系的发展趋内部控制制度★★★内部控制制度是指单位或组织内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。预算会计制度★★★预算会计制度，是规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。会计分析制度★★★会计分析制度是指如何利用现有会计信息对相关会计对象进行分析与考核，以比较不同时期或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。会计制度设计的含义及意义★★★会计制度设计是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此指导和处理会计工作的过程。会计制度设计的意义有1）有利于贯彻国家的财经政策和法规制度。（2）有利于提高宏观和微观经济管理水平。（3）有利于加强会计管理，及时、准确地提供会计信息。会计制度设计原则★★（1）合规性原则2）真实性原则3）科学性原则4）针对性原则5）内部控制原则6）效益性原则7）适应性原则合规性原则要求，设计会计制度时，必须以国家颁布的各项财经法规为依据。会计制度设计与内部会计控制制度的关系★★内部控制可分为：内部会计控制和内部管理控制。1、与内部会计控制有直接联系的方法和程序涉及的目标包括：①财产安全；②会计记录的准确性和可靠性。2、理论界通常将内部控制的产生、发展过程划分为以下四个阶段。（1）内部牵制阶段2）内部控制制度阶段3）内部控制结构阶段4）内部控制整体框架阶段。传统内部牵制除了要求实施岗位分离外，还要求账目之间的相互核对。会计制度的设计程序★★会计制度设计程序可分为四个阶段，即：1.准备阶段1）了解被设计单位基本情况①实地调查②展开分析研究③制定设计计划。（2）初步完成企业会计制度的总体设计.2.设计阶段：其中，设计阶段包括两个部分1）定会计制度的框架结构2）设计人员按分工进行具体设计。3.试行修正阶段4.定稿颁布阶段。实地调查★★实地调查是会计设计准备阶段必不可少的一个环节。实地调查的方法很多，设计人员可以通过实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试或请求有关人员提供书面材料等形式获得进行会计系统设计所需的有关资料、信息。流程图法★★流程图法是利用简单的图形和符号，表示企业某项业务的工作步骤、先后次序等情况，也是会计制度设计中常采用的以图形反映各项业务处理程序的方法。绘制流程图的要求★在绘制流程图一般应该注意的是，业务流程一般从上到下、从左到右；业务部门设置以业务处理程序先后为序；业务流程中信息载体符号(如凭证、账簿、报表)在上端，信息处理操作(如作业、结转、汇总)及存档符号在下端。政府部门制定的规范文件★是指财政部门制定发布的，如企业会计准则、企业会计制度，对企业单位的会计工作起重要指导作用，是统一的、通用的、强制性较大。第二章企业会计制度的总体设计知识点名称设计类型与方式★★★会计制度设计分为总体设计和具体设计。总体设计是对所设计的会计制度内容及设计工作做出全面安排及规划，即事先有一个提纲性规划和指南。总体设计是具体设计的基础，具体设计是在总体设计的规划指导下进行。会计制度总体设计方式按组织方式的不同，一般包括：会计科目的设计★★1.会计核算形式的设计包括：会计科目的设计，会计凭证、会计账簿的设计，会计报表的设计，账务处理程序的设计。2.各单位自行设置和使用会计科目的前提包括1）不影响会计核算要求。（2）不影响会计报表指标汇总。（3）不影响对外统一会计报表。3.企业会计核算形式设计包括1）会计科目的设计。（2）会计账簿的设计。（3）会计凭证的设计。（4）会计报表的设。（5设计。4.企业对会计科目的选择和使用有一定的自主权和灵活性，但不是说企业可以随意设计和使用，甚至乱用会计科目，是在不违背以下两个原则的前提下设计和使用会计科目：一是设计和使用的会计科目，其核算的内容应当符合包括会计准则在内的国家统一会计制度的规定；二是所使用的会计科目应当能够满足编制统一会计报表的要求，保证会计报表各项目的数据来源合法、真实、准确、完整。会计政策的选择★★修订性设计★是对已不适应国家规定或业务已发生变化，在原有会计处理不符合要求时，需对原有会计制度进行修改，例如，企业存货会计核算由原来先进先出法改为加权平均法。账务处理程序的设计★★设计合理适用的账务处理程序，一方面要与本企业的经济性质、规模大小、业务繁简程度等相适应；另一方面要能够做到迅速、完整、明晰地提供本企业经济活动情况的核算资料，以满足企业经营管理的需要。所以，企业在进行总体设计时，应当根据本企业的具体情况确定适用的账务处理程序。全面设计企业会计制度调查研究的重要原则★在全面设计条件下，在调查研究时就要对企业有关会计工作的全部情况以及与企业会计工作密切相关的生产经营情况等进行调查研究。调查的面要宽，调查所获取的信息要广，这是全面设计企业会计制度调查研究的重要原则。第三章企业会计组织机构与岗位职责的设计知识点名称会计与财务分别设置形式★★★在会计与财务分别设置形式下，会计部门与财务部门分别履行的职责如会计与财务分别设置★是将会计对资金运动的反映、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能分别由会计部门和财务部门来履行的一种机构设置形式。总会计师领导下的集中核算模式★★★企业会计机构内部的分工有多种设计模式，应根据会计工作的要求和企业的具体情况进行设计。一般的设计模式有以下几种：（1）总会计师领导下的集中核算模式。（2）会计部经理领导下的集中核算模式。（3）财会主管领导下的集中核算形式。（4）总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算模式。会主管领导下的集中核算模式★★★1.总会计师领导下的集中核算模式：它是以总会计师为领导，以会计部（或处、科）经理（或处长、科长）为主管，以审计部（或处、科）为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。2.会计部经理领导下的集中核算模式：它是以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。3.财会主管领导下的集中核算形式：它是以财务与会计主管为领导，并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位（甚至只设会计与出纳两个岗位）的一种会计工作分工模式。4.总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算模式：它是总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作分工模式。分散核算模式★★总会计师领导下的分散核算模式是总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作分工模式。企业可以根据具体分工的内容和要求也会有所不同进行设计小型企业会计岗位设计★★在小型企业中，通常设置会计主管、出纳、明细账会计、总取会计等岗位，并配备财务会计人员2至6人。其中，会计主管可兼总账会计（或兼总账会计和明细账会计）。但是，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登账工作。当明细核算工作量较大时，也可按“一岗多人”配备会计人员。出纳岗位基本职责和要求★★★①办理库存现金收付和银行结算业务、票据的收付业务、税费的申报和扣缴业务。②保管库存现金和有价证券，保管有关印章、空白收据和空白支票等有关资金往来票证（但签发支票所使用的各种印章，不得全部交由出纳一人保管）。③填写支票、本票和汇票，并在会计主管核准后加盖企业印鉴章。④登记库存现金日记账、银行存款日记账和票据备查簿。⑤其他与库存现金、银行存款收付有关的业务。大中型企业会计组织机构设计特点★★★必须设置总会计师岗位的企业包括：（1）国有的大、中型企业；（2）国有资产控股或占主导地位的大、中型企业。大中型企业会计岗位职责的设计★★★总会计师是指企业根据《会计法》、《总会计师条例》规定设置的在企业负责人领导下，主管经济核算和财务会计工作的负责人。总会计师必须由具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任。在设计大中型企业会计岗位职责时，存货核算岗位职责包括：①会同有关部门拟定存货管理与核算实施办法②审查汇编材料采购用款计划，控制材料采购成本③审查存货入库、出库手续，负责存货的明细核算和有关的往来结算业务④配合有关部门制定材料消耗定额或标准，会同有关部门编制材料计划成本目录⑤参与存货的清查盘点，分析存货的储备情況。企业集团会计机构运作要求★集团公司对下属控股子公司、分公司和其他分支机构的控制,一般可采用协议控制、派人员控制、会计制度控制等单一方式或各方法结合方式。内部核算下会计组织机构的特点★★1.对企业内部银行概念的理解。（1）内部银行是一种内部核算体制，它的设立能加强企业的资金调度能力，考核企业内部各责任部门的业绩。（2）内部银行在运用和发展责“财务管理（会计核算）”三者融为了一体。2.一般而言，企业内部银行（或者内部结算中心）适用于具有较多责任中心的企事业单位，如企业集团、大中型实体性企业、控股性总公司、大型事业单位，而小型企业或责任实体少的企事业单位不适用。企业会计岗位职责设计的原则★1.适应性原则；2.系统性原则；3.责权对等原则；4.控制性原则；5.效率性原则。第四章会计科目、会计核算形式的设计知识点名称总分类会计科目分类的标准★★★总分类会计科目分类的类别包括1）资产类会计科目2）负债类会计科目3）共同类会计科目4）所有者权益类会计科目5）成本损益类会计科目。损益是指企业在一个会计期间内各项收入、各项支出相抵后的结果，反映此类核算内容的会计科目为损益类会计科目，如“主共同类会计科目★★是核算金融企业间业务往来，采用分账制核算外币交易产生的不同币种间兑换，企业衍生工具的公允价值及其变动形成的衍生资产或衍生负债，企业开展套期保值业务套期工具或被套期项目公允价值变动形成的“套期工具”等科目。总分类会计科目设计的内容★★★（1）资产类总分类会计科目：货币资产类、存货资产类、应收与预付款项类、投资类、固定资产类、无形资产类、其他资产类。（2）负债类总分类会计科目：借款类（应付债券）、应付及预收类、预计负债类（预计负债）、其他负债类（未确认融资费用、递延收益）。（3）所有者权益类总分类会计科目：实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配。（4）成本类总分类会计科目：生产成本、制造费用、劳务成本、研发支出等。（5）损益类总分类会计科目：①反映营业收入和营业支出的：主营业务收入、主营业务支出、其他业务收入、其他业务成本、营业税金及附加、管理费用、财务费用、销售费用、投资收益、资产减值损失等。②反映营业外收入和营业外支出的：营业外收入、营业外支出、所得税费用等。货币资产★是指可以立即投入流通，用以购买商品或劳务，或用以偿还债务的交换“其他货币资金”等科目。明细分类会计科目设计的内容★★★（1）按总分类科目核算的内容类别设计明细科目：如原材料、固定资产、无形资产、应缴税费、长期待摊费用、长期应付款、资本公积等：（2）按总分类科目的核算对象设计明细科目：如应收账款、应收股利、其他应收款、预付账款、应付账款、应付股利、其他应付款、预收账款等3）按总分类科目来源或支出的用途设计明细科目：如主营业务收入、营业外收入、管理费用、销售费用、财务费用、营业外支出等4）按总分类科目涉及的部门设计明细科目：如制造费用、备用金5）按总分类科目核算的种类或存放地点设置明细科目：如原材料、库存商品。会计科目分类排列的设计★★1、资产类科目可按流动性从大到小排列。2、负债类科目可按求偿顺序从先到后排列。3、损益类科目按照先收入、利得，后费用、损失排列。4、所有者权益科目并没有长久之分，理论上它们都是永久的。会计科目编号的设计★★会计科目编号设计要求：①简单，清楚；②标记确切；③便于记忆；④留有余地。记账凭证设计的★★记账凭证设计内容应包括：①记账凭证的名称；②填制记账凭证的日期；③记账凭证的编号；④经济业务的简要说明；⑤会计科目（包括总账科目和明细科目）的名称；⑥表明记账方向（借或贷）的栏次或标记；⑦金额；⑧记账凭证所附原始凭证张数；⑨过账标记；⑩会计主管、复核、记账、制证人员的签名或盖章，收付款凭证还要有出纳人员的签名和盖章。账簿种类的设计★★①账簿按用途分为序时账簿、分类账簿、备查账簿。②按账簿的外表形式分为订本式、活页式、卡片式账簿。③账簿按其账页格式不同，分为三栏式、多栏式、数量金额式账簿。分类账一般格式设计的内容★★★三栏式账簿需要设置的三个基本栏目是借方栏、贷方栏和余额栏。明细账的基本格式：三栏式明细账，其格式与三栏式总账格式相同，主要用于登记金额类的明细账，如应收账款、应付账款明细账等。数量金额式明细账适用于既要核算金额，又要核算数量的存货类账户。原材料明细账应采用数量金额式明细账。多栏式明细账包括借贷式和合计式两种。借贷式主要用于资产、负债和所有者权益账户，其格式是在借贷项下再设专栏，以起到分析和控制作用。例如应交税费明细账。合计式主要用于成本类和损益类账户，是对经济事项进一步分类，简化记账手续。例如制造费用明细账。逐笔记账型核算形式★★★逐笔记账型核算形式是指记账凭证不需要经过汇总直接据以登记总账的核算形式。主要包括两种模式：记账凭证核算形式和日记总账核算形式。逐笔记账型核算形式简单明了，会计凭证不汇总可以减少汇总工作量，但是，如果业务较多，将会增加登记总账的工作量。因此，一般适用于经营规模不大、业务较少的小型企业。选项A正确。汇总记账型核算形式★★★汇总记账型核算形式是指记账凭证需要经过汇总编制汇总凭证，然后根据汇总凭证登记总账的核算形式。这种模式包括两大类四种表现形式，一类是凭证汇总核算形式，表现的形式有科目汇总表核算形式和汇总记账凭证核算形式；另一类是账簿汇总核算形式，表现的形式有多栏日记账核算形式和凭单日记账核算形式。凭证汇总型核算组织程序简化了登记总账的手续，但凭证汇总比较复杂，一般适用于经济业务较多的大中型企业，而科目汇总表核算组织程序在我国手工记账条件下使用得较为广泛。会计科目的设计原则★★（1）统一性和灵活性相结合的原则2）内外兼顾原则3）简明实用原则4）相对稳定原则5）符合会计电算化的需要。第五章货币资金业务会计制度的设计知识点名称货币资金业务的特点★（1）业务发生频繁，企业在资金筹集、材料采购、对外投资、职工薪酬发放等很多经济活动，都会发生货币资金收付业务，因此，货币资金收付业务在企业发生的各种业务中占有很大的比重。（2）业务涉及范围广，货币资金收付业务的发生范围，不像其他业务一般发生在某个部门或供、产、销某个环节，它可以发生在企业内部的各个职能部门，还可以发生在本企业与其他企业或个人之间。凡是有经济活动的地方，就有发生货币资金收付业务的可能。货币资金业务的不相容岗位★★★货币资金支付的审批与执行是不相容岗位，货币资金保管与盘点清查是不相容岗位，货币资金的会计记录与审计监督是不相容岗位。①库存现金实物的收付及保管只能由经过被授权批准的出纳人员负责处理，其他人员不得接触库存现金。②规模较大的企业，出纳人员每天应当将收付的现金登记现金出纳备查簿，库存现金日记账及库存现金总账要由其他人员编制或登记；规模较小的企业可以使用库存现金日记账替代库存现金出纳备查簿，由出纳人员登记，但库存现金总账的编制和登记必须由其他人员担任。③负责应收账款的人员不能同时负责库存现金收入账的登记工作；负责应付账款的人员不能同时负责库存现金支出账的登记工作。④保管支票簿的人员不能同时负责库存现金支出账和银行存款账的登记工作。⑤负责调整银行存款账的人员同负责银行存款账，库存现金支出账，应收及应付款账的人员相分离。⑥库存现金支出审批人员同出纳人员、支票保管人员和记账人员的职务相分离。对出纳人员要求★★★出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。应付凭单的设计★在大型企业里每天发生的货币资金支出数量很大，且名目繁多。在西方企业里，由于商业信用盛行，购销业务频繁，往往采用应付凭单制，以有效地控制货币资金的事前审核和支出。在这种制度下，凡是涉及支出的业务，一律填制应付凭单，经有关负责人批准签字。第六章存货业务会计制度的设计知识点名称存货业务概念及基础工作的设计★★★存货的基础工作设计内容一般有存货的计量、存货编号的设计、盘存制度的确定。按存货存放地点位置标准编号。这种方法又称为“四号定位法”，即按材料物资存放的仓库号、料架号、层号、位号（料场则是区号、点号、排号、位号）顺序组合编号。职责分工与授权批准设计★★职责分工与授权批准设计内容中，企业采购与付款业务的不相容岗位至少包括1）请购人员与审批人员分离2）询价人员与确定供应商人员分离3）采购、验收人员与相关会计记录人员分离4）采购、验收人员与相关会计将记录人员分离5）付款的申请、审批人员与执行付款人员分离。采购与付款业务主要原始凭证的设计★★在验收过程中，如果发现所收材料与合同（或发货单）明显不符，又不符合本单位的需要，应及时办理退回手续，并填制“退货单”。退货单应一式多联套写，其各联的送交单位（部门）有：销货单位、仓库（留存）、供应部门、财会部门等。收料单一般由保管部门于材料运达并验收入库时填制。其可设置一式三联或一式四联（保管、供应、财会、统计部门各一联）。工业企业的订货合同一般可分为定期订货合同、一次性订货合同和协议性订货合同。储存业务主要原始凭证、账表的设计★★★领料发生后，保管部门（仓库）需要留相应联作为发料凭证，领用部门需要留相应联作为领用凭证，还有交一联给会计部门记账。领料登记表一般是一式三联，平时留在仓库，领料部门领料时由收料人签收，仓库根据领用数额登账。领料登记表是一种多次使用的领料凭证（通常在1个月内连续使用适用于经常领用的损耗性材料。限额领料单由供销部门和仓库编制，一般一式三联，一联交领料部门，据以领料，另两联留仓库，据以发料。月终，仓库汇总实际发料数和余额后，一联交会计部门记账，一联留仓库登记账簿归档备查。存货的特点★★（1）企业持有存货的最终目的是为了出售。（2）存货是有形资产，存货具有实物形态，它不同于企业持有的商标权、专利权等各种无形资产。（3）存货是流动资产。（4）存货具有时效性和发生潜在损失的可能性。存货成本的期末计量★在资产负债表日，存货应当按照成本与可变现净值孰低计量。成本与可变现净值孰低计量是指对期末存货按照成本与可变现净值两者之中较低者计量的方法。第七章投资业务会计制度的设计知识点名称投资的概念★★★交易性金融资产指能够随时变现，且持有时间不准备超过一年（含一年）的投资，它以公允价值计量，且其变动计入当期损益。交易性金融资产的特点1）随时变现2）短期（不超过一年（含一年。交易性金融资产包括短期债券投资、短期股票投资和短期其他投资。投资是企业单位为了通过分配来增加财富，或为了谋求其他利益将资产让渡给其他单位所获得的另一项资产。投资业务的特点★★与其他业务比较，投资业务的一般特点可概括为：能为企业带来未来的经济利益，可以直接或间接地增加流入企业的现金或现金等价物；收益与风险并存；投资资产的流动性较强，极易成为舞弊的目标，发生的舞弊行为往往又具有隐蔽性；投资资产的价值变化较大，容易发生计价不当和账务处理出现弊端等问题。持有至到期投资的金融资产特点主要包括到期日确定、回收金额固定或可确定；是属于非衍生金融资产；是企业有能力持有至到期的非衍生金融资产；是企业有明确意图持有到期的非衍生金融资产。对外投资业务实施的授权批准程序★★企业应授权具体部门或人员办理投资业务，包括取得与收回、转让、核销等业务，每一笔投资都必须在企业最高管理当局或其授权人员的授权范围内操作。这些业务的执行，都必须按照企业最高管理当局已批准的计划和下达的指令进行。未经授权，任何人不能擅自作出投资的决定。例如出现需要提前或延迟投出资产、变更投资额、改变投资方式、中止投资等情况的，应当按程序报经原授权审批人或上级授权部门审批。对于投出资产的价值应当采用合理方式确定，并经有关授权部门审批;对于核销的对外投资，应当取得因被投资企业破产等原因而不能收回投资的法律文书和证明文件，并且要经过集体审议批准;对于决定转让长期股权投资，若转让价格低于评估价格的，必须经最高管理当局专门批准后，方可实施转让。对外投资计划的编制人员与审批人员相分离★★根据重要性原则，对企业生产经营影响不是很大的投资项目，可由企业财务经理审批；对企业生产经营影响很大的投资项目，必须通过董事会批准。第八章固定资产和无形资产业务会计制度的设计知识点名称固定资产的概念和特点★★★固定资产的特点包括1）占资产总额的比重大2）风险性较大3）盈利性较强4）资金耗费的缓慢性与价值补偿的任意性。另外，固定资产的价值一般比较大，使用时间比较长，能长期地、重复地参加生产过程，所以固定资金的循环期比较长，它不是取决于产品的生产周期，而是取决于固定资产的使用年限。无形资产摊销方包括直线法和生产总量法等。企业选择的无形资产摊销方法，应反映该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式。无法可靠确定预期实现方式的，应当采用直线法进行摊销。第九章筹资业务会计制度的设计知识点名称筹资的概念★★★直接筹资：投入资本、发行股票、发行债券、商业信用。间接筹资：银行借款（基本方式）、融资租赁等。股利发放的控制制度★★★股利的发放必须由公司董事会决定。董事会应根据法律规定的范围、企业章程和企业当年净收益等情况，表决通过是否发放股利、股利发放的时间和形式以及每股的股利数。没有董事会有关发放股利的决议，不得发放股利。股本明细表的设计★★发行股票的企业对收到的超过股票面值部分的款项进行核算时，应涉及的会计科目为资本公积——股本溢价。相关会计分录为：借：银行存款（或：其他货币资金——存出投资款）投资收益贷：股本——普通股资本公积——股本溢价第十章成本核算业务会计制度的设计知识点名称成本计算对象的基本类型★★★①以产品品种为成本核算对象：适用于大批大量单步骤生产的产品，或大批大量但管理上不要求分步计算半成品成本的多步骤生产的产品。②以产品批别为成本核算对象：适用于小批单件组织生产的产品，或小批单件但管理上不要求分步计算半成品成本的多步骤生产的产品。③以生产步骤为成本核算对象：适用于大批大量而且管理上要求分步计算半成品成本的多步骤生产的产品。成本项目的内容★★★工业企业一般设计“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目。财务费用、销售费用属于期间费用，不计入产品成本。生产费用在完工产品与在产品之间分配方法与分配标准的设计★★★①不计算在产品成本法。②按年初数固定计算在产品成本法。③按所耗原材料费用计算在产品成本法。④约当产量比例分配法。⑤在产品成本按完工产品成本计算。⑥定额比例法。⑦在产品按定额成本计价法。其中③④⑤⑥中分配方法谁有比率分配法，⑦属于扣减法。约当产量比例分配法★该方法适用于各月末在产品数量较大、各月末在产品数量变化也较大、产品成本中各个成本项目所占比重相差不大的产品。其特点是先根据月末在产品的盘存数量，按其完工程度或投料程度折合为相当于完工产品的产量（称约当产量然后再按完工产品产量和在产品约当产量的比例来分配各成本项目的费用。标准成本会计制度的设计★★标准成本会计制度设计的主要内容包括标准成本的制定、成本差异的计算和分析。其中，标准成本的制定是标