2022年医院工作人员廉洁从业专项行动实施方案

医疗机构人员廉洁从业行动三年实施方案（2021-2024年）根据XXX卫于XXX医疗机构及工作员廉洁从（2021-2024全。一、总体要求坚持围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题切实解决医，造文可亮。二、组织领导成__医疗机构及其工作人员廉洁从业行动领导小组。组长XX副组长XX成员：XX领导小组下设办公室办公室设在医政股闫菊玲同志任办扣专项行动建立健全医疗机构内行风建设工作体系引导党员干面。三、整治范围（一）整治范围：全区各级各类医疗机构和医务人员（包括诊所、民营医院等社会办医疗机构）。（二）整治时间：2021年-2024年。四、目标任务镇、体好作先。（一）党建引领好。全面加强党对医疗机构的领导，把__领导真正融入到医疗机构及其工作人员治理各环节全面贯彻执行__理论路方政全落实组主责任党组书记会法从具。（二制度规范好切实高医疗构及其工人员廉从业建设制化范化水进医疗构及其工人员健发难，重，临行AB岗、交叉负责制。强采购、床、财务基建程织人事等点岗位风分级预制建立药、耗材的日监控和超使用预制度严格落实投标制度加强招投标目事前中疗、安度员，推工。（三医德医风好院最。评罚面导医风的模范实践者和积极推动者切实增进人民群众对卫生健康行业的认可度、满意度和美誉度。（四廉洁从业好坚持廉洁从作为医疗构及其作人员的根本，着力构建医疗机构及其工作人员防治腐败长效机多元化综合监管体系。医疗机构及其工作人员签订廉洁从业承诺书逐级签字背书作出遵守廉洁制度的承诺重点廉洁风险点全面准确排摸采取切实可行措施严格落实医疗卫生行风建“九不准等规定坚决纠正医药购销领域和医疗服务中存在的不正之风全面净化医院党内政治生态严把选人用人政治关廉洁关，聘请行风监督员、开辟行风专栏、设立举报箱、投诉、意见本、召开座谈会等，接受广大群众和社会的监督。（五文化氛围好大力扬伟大疫精神和生健康业精神使之化为医疗构党员部廉洁意和拒腐变能力的疫。专意。组织重点风险岗位人员特别是医疗机构及其工作人员到监所等实业荣誉感关心爱护医务人员身心健康建设医术精湛医德高尚、医风严谨的医务人员队伍，形成风清气正的良好氛围。五、工作措施按“统一标准分层监测定期发布动态管理，监发管理工区立社卫服中、工。（一）“十个一”促清廉1.党组织书记每至少讲次党课。2.建立一份领导班成员清责任清单。3.每年至少召开一次医疗机构及其工作人员廉洁从业建设经验交流会。4.主要负责人每年监督所地接受一“现身说式廉洁从业教。5.每年至少开展一弘扬伟抗疫精神卫生康职业精神及依法执专题宣讲动。6.每年确定一个以上医疗机构及其工作人员廉洁从业难题进行攻坚破解。7.每季度至少组织一次“厚德精医+公益品牌”送医下乡义诊活动。8.每半年至少组织一次“厚德精医”支部主题党日活动。9.每年组织医务人员观看一场廉洁教育电影或赠送一本廉洁教育书籍。10.每年给医疗机构及其工作人员廉洁从业家属发放一份家庭助廉倡议书。（二）“十行动”治乱象1.坚决做好新冠肺炎疫情防控领域纠风工作对各类机入击新炎犯行法程，测为。2是对医人在事有付全细二是全区各疗构要落实的违规人员要坚决予以严肃处罚;对不知情或不可抗“红包”应当建立上缴登记制度健全医患双方不收不“红包告知制度，在院内显著位置公布医务人员收“红包的本单位__卫生健式，。3.深入开展重点领域的乱象治理一是持续整治收“红包”强三”容为的重场所应加强监措施消“包”持食品。是打法、与或应负负设采中选产品使用开展回扣问题专项排查检查对于查实的问题要依法依规从严处理相关企业给付回扣捆绑推销药品耗材等商业贿赂违法线索移交市场监管部门处理三是坚决正乱医疗务域秩行各疗必落理责承担管责，医运管序针点位重员、重药耗细管措子历础疗点运前效，照)场4.医疗机构从业员索非收受患财物或牟取其他不正当益专项理行动。5.为商业目的统专项理行动。6.医疗机构违规费专项理行动。7.出具虚假医学明专项理行动。8.欺诈骗取医保金专项理行动。9.不按照规使用麻药品医疗用性药神药专项治理动。10.诱导消费和过诊疗专治理行动。辖其角度来评估医疗机构及其工作人员廉洁从业建设成效，重点评估态变。定、，部。（四指数动态发布区医疗机及其工人员廉洁业建设指标监测结果每年1_月底前汇总，形成清廉医院指数，定期统一公布按照医疗机构及其工作人员廉洁从业指数由低到高进行排名，排名情况纳入年度绩效考(前两名加1分后两名扣1分，其单不扣加)，并作单主要责考核和调任重依据。六、组织保障局的卫健系统医疗机构及其工作人员廉洁从业建设领导小组，各股室各医疗单位要务必高度重视切实履行职责加强组织领导，扎实推动全区医疗机构及其工作人员廉洁从业建设工作各医疗机构要成立医疗机构及其工作人员廉洁从业建设工作领导小组，党组织书记亲自抓分管领导具体抓各职能科室明确各自职责任务形成齐抓共管的良好局面要定期召开工作例会集中解决突出问题扎实推进阶段重点工作确保圆满完成全年目标任务。（二层层压实责任医疗机构其工作员廉洁从建设中要全落实“三协同”制，切实行清单、预警制、真清，题从、视。（三统筹协调推进一步加强疗机构其工作人廉洁从业建的整体谋、协调进，统一建标准监测指标、廉，，。（四强化宣传引导医疗机构制定医机构及其作人员廉洁业建设宣方案计划有步骤地展医疗机及其工作人廉洁从业设的宣注重合抗疫先典型和人事迹进一步弘和展示新代医务作者的良形象各疗机构要建立医疗机构及其工作人员廉洁从业建设信息专报制度，确定1名信息报送员专门负责医疗机构及其工作人员廉洁从业信息日常收集和报送工作总结分析工作中的好经验好做法和出现的新情况、新问题。加强对广大医务人员的宣传培训力度，妥善处理好建设过程中出现的问题与矛盾。引导公众树立科学、理性、有序的就医理念，营造全社会尊医重卫的良好风气。医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021-2024年）一、起草背景为进一步加强医疗机构行业作风建设，提升XX各各医疗员病和满全作动》《员则和中医印发XX医疗机构及其工作员廉洁从行动实施方案（2021-2024年，卫生健康委决定自2021-2024年，在全区医疗机构及其工作人员中开展“廉洁从业行动”持续纠治医疗领域的不正之风维护医疗行业公平正义推动新时代行风建设工作不断取得新成效。二、出台目的建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包、回扣等突出行风问题的长效工作机制巩固拓展作风建设成效提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。三、制定意义和总体考虑建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度，加大监督检查、执纪执法力度，持续保持对“红包、回扣行为的高压打击态势巩固拓展作风建设成效提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。四、研判和起草过程按照进一步优化行风管理改善廉洁从业水平的要求在认关发X市X其业案（2021-2024年）通。五、目标任务行动时间为2021-2024年，分3个实。1.学习动员阶段2021年1_月）本深。2.查摆整治阶段2022年_月2024年_月）查。3.总结提升阶段2024年_月2024年1_月）认真总结工作成果梳理工作亮点和经验做法积极探索行业作风建设新途径持续完善正风肃纪长效机制筑牢行风建设“防火墙。六、主要内容一是强化学习教育筑牢思想防线坚持党对行风工作引领作用，强化行业作风教育，开展集中学习教育，营造浓厚氛围。压紧压实行风建设主体责任，着力构建打击“红包、回扣长效机制。三是强化内部管理，遏制“红包”行为。细化明确“红包”内容加大纠“红包力度清“红包产生空间强“红回法。七、保障措施加范。案（2021—2024年）根据《xx医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021—2024年，合xx实际，制定本实施方案。一、工作目标（一）集中开展整治“红包”、回扣专项行动。自21年至2024年，围绕影响群众看病就医感受“红包”、回扣等突出医三移高。。管等群。二、工作原则（一）坚持“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”原则；（二）坚持标本兼治、源头治理原则；（三）坚持系统施策、综合监管原则。三、主要任务（一）深入开展教育学习，筑牢思想防线。1.加强行作教育卫健行部门医机将行业认会XX建设要论述卫康重示和佑救伤，节医后职作。2.以D风引领业风医机高重党行工的引领用，xx干部自觉带头，以D风引导行风，以干部带领群众充分运用好开展XX教育的有利契机以XX教育指引行风建设不断总结运用好党风廉政工作中的优秀经验选树先进典型，宣传优秀事迹引导广大医务人员见贤思齐增强自觉抵制行业不正之风的思想定力。3.开展专题学习医疗机构根据此次行动计划要求结合本加领，定，廉身御，领头确现100%覆盖。4.营造良好氛围。卫生健康行政部门综合运用各类应用程序、网络等多种媒介形式，推送教育内容，广泛开展学习活动。医疗机构充分运用网站首页置顶院内电子屏滚动播放显著位置张贴海报组织院内和科室内线上线下学习等形式深入开展学习教育工作进一步强化廉洁文化建设推进廉洁从业要求全面落实强化广大从业人员对清廉文化建设的心理认同行为趋同，努力营造风清气正的医疗机构内部文化氛围。（二）健全管理体系，强化责任落实。5.进一步完行风管体系进步建立全卫健康政部门牵的纠医药销领和医服务不正风工作制，优化卫健康政部内的风工协调理机医机构完善行风理队按工作要全面齐本位负行风设工作要承、内机、门。6.持查有单设立键上式，算或者办理出入院手续时开展即时行风满意度评价，搜集工作线索，构建打击“红包”、回扣长效工作机制。（三）建立防范机制，遏制“红包”行为。7.过、织务定部门医疗机构按照各地的具体情况不断细化完“红包范畴、明确处罚红线。8.完善纠治管理制度。医疗机构坚决落实纠治收受“红包”红红健。业。9.清产通、院者布疗特殊检查、特殊治疗和择期手术的患者提供便捷的查询和提示服医床。10.多措并举防控“红包”。建立完善社会监督员制度，采取明查暗访聘请第三方机构评估媒体监督等办法通过信访、索措发。（四）加大惩治力度，清除回扣乱象。11.严禁收取回扣。医疗机构应当与相关医药企业着力构建清正廉洁的新型医商关系医疗机构及其从业人员依法与利益相等严、医，及健应。12.严守招采纪律。遵守国家采购政策，严格落实医疗卫生机构各项内控制度严禁违反规定干预和插手药品医疗器械采购和基本建设等工作严格按照国家有关药品耗材集中采购的政策规定在自治区医药集中采购平台采购所需的药品和耗材优先采购、使用集中带量采购中选产品，并对使用情况进行监测。器。13.严控药品耗材使用。医疗机构应当落实管理职责，提高岗耗医全、品，行。14.严惩违规违法人员。完善医药代表院内拜访医务人员的管理制度参定定定有预有流有录三用人、及报业。四、工作要求成、旗县卫生健康行政部门要成立由主要负责同志牵头负责的临时性工作机构，专职落实此次专项行动有关要求，明确部门职责、拟定工作计划实施督导检查并及时上报阶段性进展要按照专具。药间赂和招采信用评级制度，对涉案医药企业依据裁量基准采取相应措施。由xx等部门对其可能涉及的其他违法经营活动开展调查，税务部门对相关部门移送的涉税违法线索开展核查检查卫生健康部门要充分发挥本级医改领导小组秘书处作用强“三医联体。和用，大舆纳行。要、动康。要，，、回扣问题查处情况要在辖区内进行通报。对专项行动工作不负责、不作为，分工责任不落实的，要严肃问责、追查到底。医院廉洁从业行动实施方案为进一步加强我院医德医风建设规范廉洁从医行为营造健康向上的医院文化构建良好和谐的医患关系根据有关要求。结合医院实际。经院领导班子扩大会议研究，决定从2021年_月份开始在全院开展“无红包医院”创建活动现制定实施方案如下：一、指导思想和总体目标认真贯彻落实xx作风建设年活动工作部署，在医院全面推业”的，，造社。二、建立组织，加强领导创“无红包医院是在医院改革进一步深化的新形势下开展由XX院长长、XX副院长为副组长各职能股室负责人为成员的创“无红包医院”活动领导小组，下设办公室，由XX兼任办公室主任。对活动进行总体布置组织实施检查监督全院实行“科主任”负责制，护士长积极配合科室职工要积极响应为全院争创活动的顺利开展提供组织保障。三、创建活动的主要措施科。，行红，并在醒目位置公示上述内容。（三）落实与住院病人签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》制度，做到入院必签，应签不漏。（四在醒目位置公布收受“红包”问题监督投诉和电子邮箱，设立举报投诉信箱，畅通投诉渠道。（五加强对工作人员的纪律教育党风廉政教育和职业道德教育树立违纪“高压线”意识积极开展对患者及家属的宣传教育，倡导无红包医院新风尚。（六）加强技术防范措施建设，加大监控摄像头布设密度，消除走廊、手术室门口、示范室、办公室等公共区域监控死角。（七）结合工作实际，定期召开病患者及家属代表座谈会、行风监督员座谈会向病人及家属发放满意度调查表开展回访等方式，征求行风建设意见，落实整改措施。（八医院对各科室开展“无红包医院”创建工作情况进行收，理，。，发取消该科室当年评先评优资格，并取消该相关人员评先评优资格。四、实施步骤创建活动共分五个阶段：（一）部署发动阶段一是结合我院实际研究制定具体的工作方案成立组织领