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文档简介

定点医疗服务和劳务派遣检查方案一、背景近年来，定点医疗服务和劳务派遣行业的迅速发展，为社会提供了更加优质的医疗服务和灵活的劳务人才资源，但同时也暴露出一些问题，如涉及医疗行业的定点服务可能存在不合规、违规收费等问题，而劳务派遣也可能存在违法用工、拖欠工资等问题，对于这些问题的监管，既需要依赖企业自身的管理和保障，也需要政府的监管和调控。本次检查方案针对的是定点医疗服务和劳务派遣行业的监管检查，旨在促进行业规范化、健康发展。二、对象针对的检查对象是定点医疗服务和劳务派遣企业。三、检查内容1.定点医疗服务企业（1）医疗机构的资格是否合法有效，是否有相关证照和执业许可证，是否有住院和门诊医疗服务的等级资质。（2）医疗机构是否合规经营，是否根据国家和地方规定对服务价格进行公示，是否存在不合理收费。（3）医疗机构是否存在违规行为，如是否违规开展营销活动或者从事不符合中华人民共和国法规的收费行为等。（4）医疗机构服务态度和质量是否符合标准，医生和医护人员是否具有相关资质和执业许可证。（5）医疗机构的隐私保护措施是否健全，是否存在泄露患者信息等问题。2.劳务派遣企业（1）劳务派遣企业的资格是否合法有效，是否有相关证照和执业许可证。（2）劳务派遣企业是否严格按照合同约定进行派遣，是否存在公司与用工单位之间存在谋求不正当利益等行为。（3）劳务派遣企业是否保障用工人员的权益，如有合理的工作条件、保障用工人员的安全等。（4）劳务派遣企业是否依据国家相关规定对用工人员进行必要的教育、培训和指导。（5）用工人员的工资支付是否规范，是否包含应获得的工资并规定支付时间。四、检查要求（1）检查机构的人员应当向检查对象出示工作证，并经检查对象同意，方可开展工作。（2）检查工作应当全面、客观、公正，采用现场检查和材料核实相结合的方式。（3）对于存在问题的对象，应当及时制定整改措施，确保整改到位。（4）对于存在严重问题或是或重逾期不整改的对象，应当视情况采取吊销业务资格、公示曝光等措施。（5）检查结果应当编制书面报告，及时通知被检查对象。五、检查方法（1）文件审查：对于各类证照、执业许可证、经营许可证、从业人员资质等材料进行审查，核对是否符合相关规定。（2）现场检查：对医疗机构设备、环境、服务质量等内容进行检查，对劳务派遣企业的用工人员现场进行访谈。

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