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文档简介
XXXX中学学校强课提质行动实施方案为进一步深化基础教育综合改革,深入落实《XX省普通中小学强课提质行动实施方案》(X教基字〔202X〕10号),全面提升普通中小学育人质量,切实减轻学生过重课业负担,扎实推进“双减”工作落实落地,根据学校现状,结合XX市教育局XX分局提质增速教学质量要求,制定本方案。一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,瞄准高质量发展目标,持续深化课堂教学改革,发挥课堂主阵地育人作用,实现教师应教尽教,学生学足学好。(二)工作目标。通过实施强课提质行动,坚持素养导向,围绕为什么教和为谁教,深化“基于课程标准的教学评一体化”教学实践,全面提升学校教育教学质量,满足学生全面发展、多样化学习成长需要。通过3年努力,形成峡山区内高质量推进、充满活力、全面提升的良好教学改革局面,努力办好人民满意的教育。(三)成立领导小组。学校成立以校长为组长,分部校长为副组长,中层领导干部各级部办公室主任为成员的小组,带头扎实推进工作按部就班的进行。组长:XXX副组长:XXX成员:XXX二、重点任务(一)深入落实课程方案。强化学校课程实施主体责任,开齐课程、开足课时,严格按照国家课程方案和课程标准实施教学。加强体育美育、落实劳动教育,倡导做中学、用中学、创中学,确保学生德智体美劳全面发展。加强课程综合化,注重课程内容与社会生活与学生经验的联系;强化学科内知识统整,注重培养和提升学生在真实情景中运用知识解决问题的能力;开展跨学科主题教学,强化课程协同育人功能。(二)持续改进课堂教学。深化“基于课程标准的教学改进行动”,聚焦“教学评一体化”,增强教学改进示范学校引领效应,整体推进学校课堂提质增效。加强校本教研,优化教学环节,强化目标达成,激发课堂活力,打造一批个性特色“好课”。开展“一师一优课”活动、创新课堂大赛及“三说”活动,多维度推进课堂教学研究,提升教师课堂教学水平。(三)创新改进教学方法。坚持教学相长,注重启发式、互动式、探究式教学,引导学生主动思考、积极提问、自主探究,保护和培养学生的好奇心、想象力、求知欲,激发学习兴趣,提高学习能力。精准设定教学目标,加强教学设计、作业设计研究,组织教学优秀案例、优秀作业征集推广。探索大单元教学,开展主题化、项目式学习活动,促进学生举一反三,融会贯通。强化学科实践,注重真实情境创设,推行小组合作学习,增强学生解决真实问题能力。(四)以规促范,狠抓检查指导。学校制定了《备课要求》、《备课评价标准》、《作业设计实施方案》《教师业绩量化办法》等,按照教学常规检查量化标准,两周一次进行检查指导与评比,把书写规范、目标体现、重难点确定、学情分析、教学策略、学生的主体地位体现、评价与检测等作为检查的指标,把教师的常规材料进行量化打分,形成书面报告,教师会上通报分析,人手一份,让老师对照结果找差距。既感受到了压力,又看到努力的方向,从而促进了教学常规的规范运行。(五)优化过程,重点突出实效。功夫在课前。要求教师深钻细研教材,备课组集体讨论,做到“独立专研、集体交流、取长补短、因人而异、反思总结”20字。强调备课的重点要落实到“实”字上。每位教师撰写反思总结与反思案例,在教法和学法上做文章,让“问题导学”贯穿于教学全过程。着力在课内。把培养学生的自主学习为主线,尽最大可能让学生动起来,课堂活起来,要求老师严格遵守五个“必须”:必须明确本堂课的三维目标;必须让学生积极参与到课堂活动中;必须控制讲授时间,把主动权还给学生;必须当堂检查、反馈;必须进行课堂学习效果评价。补救在课后。建立后进生成长档案;按照优中差结合编排座次,尽量做到分层次教学;经常性谈心与家访,从细微处肯定和鼓励学生。(六)加强监管,实现校本研讨常态化。学校采取“请进来,走出去”战略。全力支持教师外出学习,积极邀请教育教学专家来校指导。本学年,学校先后有百余人次参加外出研讨学习。返校后以“视频+报告”的方式再进行二次培训,并以此作为报销的凭证。实现了“一人学习,全员收益”。学校领导分组包靠,施行推门听评课。对包靠的学科教研组教师有针对性的进行巡视,听后个别交换意见,提出要求和建议。教研组施行“会诊式听评课”。针对不同层次安排汇报课、观摩课、示范课。各教研组每周确定一名教师讲课,教导处下达听课通知,让听课教师提前熟知所讲内容,设想有关教法,做到有备而听。听课后,教研组共同会商,谈优点、找不足、定措施。坚持汇报研究制度,教导处协同骨干教师进行“学情”、“教情”会商,交流工作中出现的新情况,探讨解决的方法,形成决策,及时采取补救措施,指导面上的教学工作。(七)以学定教,找准薄弱症结。面对学生基础薄弱的现实,教师在计划制定、内容取舍、方法选择上,着眼于学生的发展,关注学情,尝试分层教学,在学案设计上,预习检测、自主探究、反思提升区分易难,满足不同层次学生的学习需求。使每一个学生都有成就感,获得成功与自信的体验,保护学生的学习积极性。三、组织实施(一)抓住两个中心1.以高效课堂建设为中心,以质量监控为抓手,开展课堂教学树标、达标活动,狠抓常规教学,使之成为促进教师提高课堂教学效率的有效手段。2.进一步加强校本研讨,学校将采取“集中培训、专题研讨、经验交流”的立体培训模式,通过教学恳谈会、基本功比赛、课堂教学展示等,努力形成老教师教学出新意,骨干教师教学有讲座,青年教师上路有定格。(二)深化两个活动1.语文主题学习实践活动。提出“美好的一天从阅读开始”的目标,发挥阅览室和主题学习丛书的作用,提高学生的阅读质量。2.学习习惯养成系列活动。通过主题班会、日常引导等形式,把计划学习、课前预习、上课听讲、做笔记、独立思考、合作学习、善于提问等习惯,纳入教学工作的全过程,提高良好习惯达成度。(三)强化四项管理1.着眼现实,坚守“低起点,常反馈,细分析,真落实”,坚持三案导学。计划在本学期11月下旬进行一次教学案展评活动,12月份进行学生作业展评活动。2.持续推进“一师一优课”和教师教学达标活动,12月,学校拟举行理化生实验技能大赛。3.开拓补弱转困,向全体要质量的新思路,实行质量检测和重点学科、薄弱学科跟踪检测。全体教师结对帮扶,线上线下齐头
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