建筑物表面金箔和紫铜保洁

建筑物表面金箔和紫铜保洁建筑物表面金箔和紫铜的保洁

金箔是指在建筑物及附件表面贴上一层薄薄的黄金薄片，其外型美观，但容易积灰，保洁困难，稍不留意就会被部分擦掉.因此，在保洁时必须注意几点：

1)在小灰尘的情况下用上好的鸡毛掸子轻轻掸几次即可。

2)在厚灰、油灰的情况下，用纯水喷洒，并视情况可不擦或用柔软的丝绒不巾根据需要轻擦，或轻重结合擦去厚灰、油灰。

3)在非要使用药水才能保洁的情况下，一定要使用中性药水，要无腐蚀、无酸碱性.紫铜。

4)保洁:使用中性药水最佳,全能清洁稀释一定要到位,再用柔软的布巾擦净,最后使用铜亮剂。

篇2：保洁部经理岗位工作职责(8)

保洁部经理岗位职责（八）

【管理层级关系】

直接上级：主管副总经理直接下级：物资主管、客房主管、秘书【技能要求】

1.基本素质：独立工作能力强，熟悉业务，具有较强的语言及文字表达能力。具有良好的个人修养及道德品质。

2.自然条件：身体健康、五官端正，气质高雅。

3.文化程度：大专以上文化程度。

4.工作经验：三年以上管理工作经验。

5.特殊要求：熟悉采购程序和采购内容。具有良好的组织、管理、协调及应变能力。

【岗位职责】

1.在总经理领导下，全面负责保洁部各项工作，严格遵守公司的规章制度。

2.保持与各职能部门的良好沟通，不定期召开协调会，解决工作中须协调的疑难重点问题。

3.及时稳妥地处理好客户的投诉，并上报公司领导。

4.善于总结和预见工作中已发生或将要发生的问题，提出改进措施及合理化建议，不断提高服务和管理水平。

5.在部门内部实行严格、科学的管理，确保部门工作顺利运作。

6.每周定期召开部门工作会，检查主管的工作情况，布置任务，解决问题。

7.以身作则，严以律已，秉公办事，奖勤罚懒。

8.建立健全部门的各项规章制度，确立工作方法及工作程序。

9.全面了解本部门各岗位的工作性质、特点、标准。

10.经常到各岗位巡视，及时妥善地处理部门发生的问题，遇重大问题上报公司。

11.计算成本，控制开支，开源截流，严禁浪费。

12.每月向公司呈递工作月报、计划，年底向公司呈报来年的年度预算。

13.按公司规定做好物资采购及保管工作，管理好部门的采购车辆。

14.与供货商建立良好的供应关系，以最合理的价格购置质量合格的物品。

15.合理安排部门工作，做到有计划、有重点、有检查，抓落实，抓成效。

16.完成公司交办的其他工作。

篇3：保洁部物资主管岗位工作职责

保洁部物资主管岗位职责

【管理层级关系】

直接上级：保洁部经理

直接下级：采购员、库管员

【技能要求】

1.本素质：遵纪守法；有较台的协调能力；具备较高的工作责任感，不以权谋私，保守业务机密。

2.自然条件：品貌端正，身体健康。

3.文化程度：大专以上文化程度。

4.工作经验：三年以上管理工作经验。

5.特殊要求：熟悉物品采购过程和内外环节。了解公司所用主要物品类基本商品知识和采购渠道。熟悉经济合同法，并能按其要求进行业务洽谈，签订合同。有驾照。

【岗位职责】

1.在部门经理领导下负责**花园分公司物资采购及库房管理工作。严格遵守公司及部门的各项规章制度。

2.负责管理各业主委托保存的家具、室内用品、家用电器、设备的库存、建帐入库、出库工作。

3.负责各业主委托新购物品，设备的采购、保管工作并定期提供清单、报表。

4.负责公司各部门计划内及计划外急需材料采购、保管、发放工作。

5.确定供货商，建立采购渠道，以合理的价格购置物品。

6.定期检查库房的安全保卫，防火情况。

7.根据管业部或销售部要求安排调整业主的家具，物品工作。

8.定期对各类物品库房进行盘库，核对帐目。

9.负责采购车辆的管理。

10.定期向部门经理汇报采购计划的完成情况与库房的管理情况。

11.开源节流，降低物品进价和采购成本。奉公守法，不受贿，不谋私利。

12.每月按时向部门呈交工作计划及月报。

篇4：物业保洁部规章制度

物业保洁部规章制度

一、行为规范

a.服装：按规定统一着装上岗。上岗前在休息室（更衣室）换好工服，下岗后换下工服，不得在非工作时间穿工服。工作服应勤洗、勤换，衣袋内不乱装杂物。发现破损、掉扣应及时修补。穿着应整洁、干净，纽扣扣好，不乱卷袖。鞋袜应整齐、干净，不得赤脚穿鞋。

b.发型：男员工不许留胡须、蓄大鬓角、头发长不盖耳，发不蓬乱，不擦重味发油。女职工不留怪发型。

c.仪容仪表：不浓装艳抹。不留长指甲，不涂指甲油。不用味浓的化妆品、讲究个人卫生。工作时面带笑容，亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢。

d.工号牌：员工上岗佩带工牌，工牌一律戴在工作服左胸。

二、行为举止

a.时刻保持自己的姿态端庄，精神饱满，动作利索。说话声音要清楚，讲求礼貌，不喧哗，不嬉戏。走路要稳，靠右行，两人可平行，三人以上必须列队。礼让宾客，按规定乘相应的电梯。

b.在岗上不吸烟，不长时间休息，不扎堆聊天，不谈论与工作无关的话题。

c.主动为业主提供服务，在任何情况下不同业主争执、吵架。

d.员工应在指定的工作区域范围内活动，不准串岗。因工作需要，应事先得到督导人员的许可。

e.不去不该去的地方，不动不该动的物品，不做令人怀疑的行为。上级进行安全检查时，任何员工须主动接受幷展示包裹和衣兜里的物品。

四劳动纪律

a.按时上下班，不迟到不早退。请事假须提前向领导申请，特殊原因要及时补请，否则按旷工处理。病假须持医院证明，经领导批准后方能休假。（因交通及家庭问题造成迟到或旷工，责任自负。）b.工作时间不许干与工作无关的事。

c.工作时间（含上班前用餐时）不得喝酒，在岗上不吸烟。

d.不在工作区域内用餐，不在非休息时间和地点休息。上下班时走员工信道或其它指定信道。

e.服从公司领导的检查与纠正。听从领导安排幷按时、按质、按量完成领导交给的各项任务。

f.自觉遵守公司的各项规章制度，爱护公司的各种设施、设备、用品等。损坏丢失机器设备、工具、工作服要按公司规定赔偿。不许私自将机器设备和工具借给他人使用。

g.工作中不得妨碍公共秩序及他人的活动，不许与他人发生口角或架。

h.不私自乱动服务工作范围内的物品，严禁偷盗行为。

i.工作期间拣拾的一切物品一律上缴，不许私自带走。

j.他人赠给的物品应先向上级报告，得到批准后方可带走。下班后按规定离开工作现场，不得在岗上停留。

k.保洁部员工要求在雨、雪天后随时清洁干净，听从领导安排。

篇5：小区保洁班长岗位工作职责(9)

小区保洁班长岗位职责（九）

在主管的领导下，全面负责小区清洁卫生工作的安排和监督，其职责如下：

1服从领导，模范带头，以身作则，积极带领队员完成上级交给的各项任务。

2全面负责小区内的清洁卫生工作的安排,做好每日检查记录并及时向主管汇报。

3负责做好保洁员的思想教育、法纪教